コーポレート・ガバナンス の 多様性と収束性 Convergence and Persistence in Corporate Governance ー Convergence on Stakeholder Governance― 菊澤研宗 Kenshu Kikuzawa 1
プログラム(Program) 1)米国での議論要約 Doctrines developed in the U. S. 2) SGへの収束説の理論的妥当性 Theoretical Legitimacy of Stakeholder Governance 3) SGへの収束説の経験的妥当性 Empirical Validity of Stakeholder Governance 3
2 米国での議論 Doctrines developed in the U. S. 1米国型株主志向モデルへの収束説 Convergence on a shareholder-oriented model 2多様性維持説 Persistence of differences 3一部多様性維持・一部収束説 Partial Persistence and Partial Convergence 4
企業=エージェンシー契約束( Firm = nexus of Contract) 図表1 Shareholder Creditor 経営者 CEO Employee Supplier 12
Stakeholder Governance (1) In peaceful time ⇒Shareholder oriented Corporate Governance In an emergency ⇒Creditor oriented Corporate Governance Contingency Corporate Governance 直接的・間接的に、株主、債権者、経営者 従業員、取引企業など利害関係者全体を調整 =Stakeholder Governance 17