CONTRIBUTION A L AMELIORATION DE LA PLANIFICATION SUIVI
CONTRIBUTION A L’ AMELIORATION DE LA PLANIFICATION, SUIVI ET EVALUATION PARTICIPATIFS ET LA GESTION ORIENTEE VERS L’IMPACT DANS LA DPS KWILU FORMATION SUR LA PLANIFICATION, SUIVI ET EVALUATION PARTICIPATIFS ET LA GESTION ORIENTEE VERS L’IMPACT OUAGADOUGOU DU 06 AU 16 OCTOBRE 2014 LBP BOBANGA RDC
NOM ET PAYS D’ORIGINE • BOBANGA LINYELE BONEKE PATRICK • REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO LBP BOBANGA RDC
ORGANISATION ET FONCTION OCCUPEE • DIVISION PROVINCIALE DE LA SANTE DU KWILU/MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE • ENCADREUR POLYVALENT PROVINCIAL CHARGE DE SUIVI-EVALUATION ET COORDONNATEUR PROVINCIAL INTERIMAIRE DES ACTIVITES CONTRE LA LEPRE ET LA TUBERCULOSE LBP BOBANGA RDC
SITUATION DU TRAVAIL (ACCENT SUR LES ASPECTS A AMELIORER POUR LESQUELS JE SUIS VENU) • PAS DE SYSTÈME DE SUIVI-EVALUATION DANS LA DPS ET FAIBLE FONCTIONNALITE DU SYSTÈME DE SUIVI EVALUATION; • FAIBLE ACCOMPAGNEMENT DES ZONES DE SANTE ET LE PROGRAMME DE LUTTE CONTRE LES MALADIES DONT LA CPLTBNS DANS LA PLANIFICATION, SUIVI ET EVALUATION FACILITATEURS ET GESTION ORIENTEE VERS L’impa. CT; • INSUFFISANCE DE SUIVI ET EVALUATION DU PPDS ET DES PLANS DE DEVELOPPEMENT DES ZS LBP BOBANGA RDC
PRINCIPALES CONNAISSANCES / COMPETENCES ACQUISES LORS DE LA FORMATION • ORGANISATION APPRENANTES • THEORIE DE CHANGEMENT • ELEMENTS DU SYSTÈME DE SUIVIEVALUATION LBP BOBANGA RDC
VISION DEVELOPPEE EN RAPPORT A LA FORMATION – SITUATION DU TRAVAIL DPS AVEC SYSTÈME DE PLANIFICATION, SUIVI ET EVALUATION ANCREE SUR LES ELEMENTS DE LA GESTION ORIENTEE VERS L’IMPACT ET TRANSFORMEE EN ORGANISATION APPRENANTE ACCOMPAGNANT LES ZONES DE SANTE DANS L’AMELIORATION DES SEVICES ET SOINS DE SANTE DE QUALITE DONT LA LUTTE CONTRE LA TUBERCULOSE et la LEPRE AVEC LA PARTICIPATION DE TOUTES LES PARTIES PRENANTES LBP BOBANGA RDC
STRATEGIES • RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ACTEURS • RENFORCEMENT ECHANGES ENTRE LES DIFFERENTES PARTIES PRENANTES LBP BOBANGA RDC
• ACTIONS- • CHRONOGRAMME SUR 6 MOIS • RESSOURCES LBP BOBANGA RDC
ACTIONS RESPO DATE RESSOURCES Elaboration rapport à soumettre au ministre et au SG, au gouverneur de province et aux pairs Feed-back et RESTITUTION aux membres de la DPS Echange avec les Partenaires de la DPS et autres parties prenantes Organisation et participation aux Conseils d’Administration des ZS Organisation de la planification et de l’évaluation dans les ZS de la DPS Kwilu Animation d’un cadre de concertation entre le bureau charge du SNIS et recherche , le bureau d’appui technique et le chargé de PSE BOBANGA avant le 30 octobre 2014 1 AU 5 NOV 5 AU 10 NOV 150 $ EQUIPE DPS Nov. -Déc. 2014 48000$ EQUIPE DPS NOV. 2014 -jan 2015 72000$ BOBANGA DPS / BOBANGA COORDO Octobre 2014 - DPS/BOBANGA Mai 2015 LBP BOBANGA RDC 1000$ PM
ACTIONS RESP Facilitation inscription au blog BOBANGA 25 AU 30 OCT de la PSE participatif et GOI 2014 RESSOURCES PM Installation e vulgarisation des BOBANGA NOVEMBRE 12000$ outils de PSE participatifs ET DPS 2014 Activités d’accompagnement EQUIPE Décembre 2014 48000$ de suivi et évaluation dans les DPS -Mai 2015 zones de sante et bureaux de la DPS Kwilu Formation PSE participatif et BOBANGA 24 AU 28 20000$ GOI des acteurs de la DPS EQUIPE Novembre Kwilu et Médecin chef de zone DPS (48) Maintenir contact et échange BOBANGA chaque semaine 150$ avec l’équipe Ouedraogo et les par mail formateurs dès le retour LBP BOBANGA RDC
Merci de votre attention ! LBP BOBANGA RDC
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