CONTOH VM TUJUAN SHEF MUCHAWAN UNIT MANAJEMEN KINERJA
- Slides: 9
CONTOH VM TUJUAN SHEF MUCHAWAN - UNIT MANAJEMEN KINERJA MUTU DAN SISDUR
Visi, Misi dan Tujuan SMAN 1 Sragen • • 1 Visi Sekolah : "Mewujudkan insan Indonesia yang berbudi pekerti luhur, berbudaya, berwawasan lingkungan, unggul dalam prestasi, serta kompetitif dalam dunia global" Misi Sekolah : Meningkatkan mutu pendidikan yang mengintegrasikan system nilai agama dan budaya dengan ilmu pengetahuan dan teknologi. Mengembangkan komponen seluruh sekolah secara optimal baik dalam bidang akademis maupun non akademis dan berwawasan lingkungan sehingga mampu bersaing secara global. Tujuan Sekolah Nilai rata-rata Ujian Akhir Nasional sekurang-kurang mencapai 7, 5. Siswa yang diterima di perguruan tinggi melalui SNMPTN/ PMDK mencapai 50% dari seluruh tamatan. Siswa yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi mencapai 95% dari seluruh tamatan
SMA NEGERI 110 JAKARTA • 2 VISI Unggul dalam Mutu, Prestasi dalam Kreasi, Teguh dalam Imtaq dan Berbudaya Ramah Lingkungan • MISI Meningkatkan Pembinaan Pengamalan Nilai-nilai Keimanan dan Ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. Meningkatkan Pembinaan Nilai-nilai Patriotisme dan Kebangsaan. Melaksanakan “PAKEM” dalam Kegiatan Pembelajaran. • TUJUAN SEKOLAH Pada akhir tahun pelajaran 2013/2014, siswa SMA Negeri 110 Jakarta akan: • Memiliki rata-rata UN dan US minimal 7, 75 atau lebih untuk setiap mata pelajaran penjurusan. • Memiliki tingkat keberhasilan yang tinggi untuk masuk PTN yang ternama, minimal 85% lulusan dapat diterima di PTN tersebut. • Memiliki keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Kuasa.
Sman 2 Rangkasbitung • • VISI MISI SMA NEGERI 2 RANGKASBITUNG Visi : Menjadi Sekolah yang Unggul, Kompetitif dan Berwawasan Lingkungan Berdasarkan Iman dan Taqwa Misi : Mengembangkan Sistem Manajemen yang Handal dan Berkualitas. Meningkatkan Sistem Pembelajaran yang Berkualitas dan Berhasil Guna. Meningkatkan Kondisi Lingkungan Sekolah yang Kondusif dan Bernuansa Religius. Membentuk Peserta Didik yang Beriman dan Bertaqwa. Meningkatkan Profesionalisme SDM yang Beriman dan Bertaqwa. Mengembangkan Pembelajaran Berbasis Iman dan Taqwa, IPTEK dan Akhlak Mulia. Mewujudkan Sekolah yang Bersih, Asri, Aman dan Nyaman. Motto : Berilmu dan bermartabat Budaya Kerja : Terlaksana, terukur, Terpercaya, bermanfaat 3
PERSENTASE JUMLAH SEKOLAH / LEMBAGA MENURUT JENJANG PENDIDIKAN PERCENTAGE OF NUMBER OF SCHOOLS / INTITUTIONS BY LEVEL OF EDUCATION TAHUN AJARAN /ACADEMIC YEAR : 2014/2015 4
JUMLAH SISWA TIAP PROVINSI / NUMBER OF PUPILS BY PROVINCE TAHUN AJARAN / ACADEMIC YEAR : 2014/2015 5
PERSENTASE SISWA NEGERI DAN SWASTA MENURUT JENIS SEKOLAH PERCENTAGE OF PUBLIC AND PRIVATE STUDENTS BY TYPE OF SCHOOL TAHUN AJARAN / ACADEMIC YEAR : 2014/2015 6
ANGGARAN PENDIDIKAN MENURUT ASAL TIAP PROGRAM EDUCATION BUDGET BY SOURCE AND PROGRAM TAHUN ANGGARAN / FISCAL YEAR : 2014 7
TERIMA KASIH UNIT MANAJEMEN KINERJA MUTU DAN SISDUR 8
- Sistem transportasi makro
- Scope of performance management
- Proses manajemen kinerja
- Manajemen kinerja internasional
- Aplikasi manajemen kinerja
- Tantangan manajemen kinerja
- Gambarkan peta konsep peluang usaha
- Tahapan dalam perancangan sistem manajemen kinerja
- Rumus indeks sharpe
- Manajemen kinerja berbasis kompetensi