CONTEXT INTERNAIONAL transformarea radical a conceptului de securitatea

CONTEXT INTERNAŢIONAL transformarea radicală a conceptului de securitatea naţională securitate umană Riscuri la adresa securităţii individului 1 2 3 riscuri politice riscuri economice riscuri de mediu/umane 4 riscuri sociale

Democraţie Securitatea individului Stat de drept Libertăţi fundamentale Drepturile omului Egalitate de tratament

Delimitări conceptuale DISCRIMINAREA: orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă, fondată pe rasă, culoare, ascendenţă sau origine naţională sau etnică, care ca drept scop sau efect de a distruge, ori a compromite recunoaşterea, beneficiul sau exercitarea, în condiţii de egalitate, a drepturilor şi libertăţilor fundamentale omului, în domeniile politic, economic, social, cultural sau în orice alt domeniu al vieţii publice. Discriminarea directă: o persoana este tratată mai puţin favorabil decât este alta, deşi ar putea fi tratată într-o manieră similară Discriminarea indirectă: o prevedere, criteriu sau practică, aparent neutre, dezavantajează anumite persoane aparţinând unei minorităţi, în afara de cazul în care acestea sunt justificate obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate şi necesare.

Cadrul normativ 1 Declaraţia universală a drepturilor omului 2 Convenţia internaţională cu privire la eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială 3 Convenţia europeană pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale 4 Constituţia României 5 O. G. nr. 137/2000 privind prevenirea si sancţionarea tuturor formelor de discriminare 6 Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi 7 Ordinul ministrului apărării naţionale nr. 57/2003

Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare dreptul la concediu pentru creşterea copilului Legea nr. 18/2006: acelaşi tratament juridic ambilor părinţi liberul acces la educaţie “inapt medical” să nu fie însărcinată la data efectuării vizitei medicale exmatriculare

Discriminare pozitivă Admiterea femeilor în învăţământul militar ü 20% din numărul total de locuri ü criterii de selecţie diferite Egalitate de tratament ü uniformizarea baremelor fizice de admitere ü renunţarea la procentajul diferit

Libertatea religioasă Legea nr. 195/2000 privind constituirea şi organizarea clerului militar Preoţi militari personal hirotonit sau ordinat cult legal constituit licenţiat în Teologie pastorală 2 ani de activitate bisericească

Identitatea etnică Strategiei Guvernului privind îmbunătăţirea situaţiei romilor principiul diferenţierii identitare atragerea tinerilor romi spre cariera militară interes inexistenţa unor locuri speciale pentru minorităţile etnice

Drepturile minorităţilor naţionale principiul autonomiei dreptul folosirii limbii materne în raporturile cu autorităţile administraţiei publice procesul de selecţionare şi recrutare dificultăţi de comunicare

Protecţia persoanelor cu handicap Ordonanţă de urgenţă nr. 102/1999 privind protecţia specială şi încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap Principiul egalităţii şanselor capacitatea de apărare 4% din numărul total de angajaţi situaţii excepţionale măsuri excepţionale

Concluzii adaptare la realităţile sociale abordarea flexibilă a situaţiilor derogatorii