CONTENIDO Misin Objetivos estratgicos Factores crticos de xito

CONTENIDO • Misión • Objetivos estratégicos • Factores críticos de éxito • Análisis FODA • Propuesta de valor-beneficios • Cadena de valor • Sistema gerencial • Diagrama de relaciones • Premisas de diseño y funcionamiento • Modelo de gobernabilidad • Organigrama • Impacto organizacional

MISIÓN Maximizar racional y rentablemente la explotación de las reservas de hidrocarburos, mediante la caracterización, seguimiento, control y gestión de los yacimientos, a fin de generar y mantener el potencial de producción del Distrito Norte.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS • Establecer los planes y estrategias de explotación de los yacimientos. • Establecer sinergia con proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de generación de reservas y potencial. • Generar y actualizar los modelos estáticos y dinámicos de los yacimientos basados en estudios de riesgo e incertidumbre. • Incorporar y buscar nuevas tecnologías y mejores prácticas que permitan incrementar las reservas de los yacimientos. • Establecer sistemas que permitan evaluar, mediante indicadores, la gestión de la organización. • Fortalecer la capacitación, motivación e identificación con los valores éticos y morales de la nueva PDVSA. • Establecer un programa de seguridad, higiene y ambiente para la organización de yacimientos.

FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO • Garantizar la calidad e integridad de los datos. • Disponer de los volúmenes de agua y gas a ser inyectados en los yacimientos. • Ambiente laboral armónico que permita al personal su productividad, participación e identificación con el negocio. • Gestión auditable en los procesos y actividades para la oportuna rendición de cuentas. • Personal con ética, probidad, competencia e identificado con la Nueva PDVSA. • Disponer de los equipos, insumos y tecnología adecuados para asumir los requerimientos y necesidades del Distrito. • Personal flexible al cambio , motivado y con capacidad de velocidad de respuesta. • Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y técnicos.

EXPLORACIÓN / INTEVEP PLANIFICACIÓN DISTRITO NORTE Estudios Integrados Desarrollo de Yacimiento Mejoramiento de Productividad Datos e Información Planificación Control y Gestión RRHH / AIT / PCP / SL / RP / Finanzas / Materiales/ RG/ Juridico/Salud/ PERFORACIÓN / INFRAESTRUCTURA / PRODUCCIÓN CADENA DE VALOR

IMPACTO ORGANIZACIONAL Ámbito de acción A nivel de DISTRITO NORTE: Organización responsable de maximizar racional y rentablemente la explotación de las reservas de hidrocarburos mediante la caracterización de un POES de 23. 1 MMMBLS el seguimiento y control de los yacimientos con Reservas Remantes de 6, 8 MMMBLS para generar y mantener el Potencial de Producción del Distrito estimado en 830 MBD. A nivel de YACIMIENTOS: Establecemos los planes de explotación de los yacimientos indicando las directrices de las nuevas infraestructuras que soportarán los procesos de recuperación y la volumetría asociada en el PDO. Adicionalmente generamos todas las propuestas de pozos nuevos (desarrollo y avanzada), RA/RC, servicios, estimulaciones, fracturas, etc. que contribuyen a la generación y mantenimiento de las actividades de taladro, tendido de líneas, construcción y reparación de localizaciones del presupuestos de cada año. Lo cual nos coloca como Protagonista en el quehacer social para mejorar las condiciones de vida de los habitantes de las áreas de influencias de las operaciones en las misiones sociales emanadas del Distrito Norte. A nivel del INDIVIDUO: Formar al trabajador con las competencias técnicas, altos valores éticos y de responsabilidad social, que le permita responder a los compromisos del Distrito e integrarse a la comunidad como un actor y sujeto de los cambios del devenir histórico, con impacto en su comunidad, la sociedad monaguense y el país. YACIMIENTO S

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ACTUAL YACIMIENTOS Planf. Control y Gestión Estudios Integrados Datos e Información Desarrollo de Yacimientos Gestión Orocual Modelo Estático Pirital Productividad Carito Pirital Furrial Orocual Modelo Dinámico Carito Furrial

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PROPUESTA PROCESOS YACIMIENTOS Estudios Integrados Modelo Estático Desarrollo de Yacimientos Planes de Explotación Seguimiento y Control de los Yacimientos Modelo Dinámico Modelaje Integral del Activo Seguimiento y Control de los Acuíferos Inyección de Efluentes Abandono de Activos Mejoramiento de productividad Análisis Integral de Productividad Diseño y Evaluación de la Comp. De pozos Selección y Diseño de los Métodos de Producción Datos e Información Datos Operacionales Datos de Producción Planificación, Control y Gestión Planificación Presupuesto Generación de Mapas y Registros Administración Física y Digital de Datos Administración de Recursos

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PROPUESTA ACTIVOS 2004 -2006 YACIMIENTOS Estudios Integrados Modelo Estático Modelo Dinámico Desarrollo de Yacimientos de productividad Datos e Información Orocual Datos Operacionales Pirital Datos de Producción Carito Generación de Mapas y Registros Carito Modelaje Integral del Activo Mejoramiento Administración Física y Digital de Datos Furrial Planificación, Control y Gestión Planificación Presupuesto Administración de Recursos

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PROPUESTA YACIMIENTOS ACTIVOS 2006 -2021 Estudios Integrados Modelo Estático Desarrollo de Yacimientos Planes de Explotación Seguimiento y Control de los Yacimientos Modelo Dinámico Modelaje Integral del Activo Seguimiento y Control de los Acuíferos Inyección de Efluentes Abandono de Activos Mejoramiento de productividad Análisis Integral de Productividad Diseño y Evaluación de la Comp. De pozos Selección y Diseño de los Métodos de Producción Datos e Información Datos Operacionales Datos de Producción Planificación, Control y Gestión Planificación Presupuesto Generación de Mapas y Registros Administración Física y Digital de Datos Administración de Recursos