Contabilidad Intermedia II Activos fijos e intangibles Activo

Contabilidad Intermedia II Activos fijos e intangibles

Activo fijo e intangibles ¿Qué son los activos fijos? Son los recursos que la empresa tiene para ser usados en el desarrollo de sus actividades, así como otros que no están destinados a convertirse, dentro del corto plazo, en efectivo disponible. Por lo regular se consideran como la inversión inicial de una empresa, ya que sin ella no tendría presencia física y operación cotidiana.

Activo fijo e intangibles Este grupo se encuentra formado principalmente por bienes tangibles que la empresa ha adquirido para usarlos, y con ello coadyuvar a la realización de las operaciones de la empresa. Se dice que son tangibles porque se pueden tocar, y pueden ser remplazados en cualquier momento de la vida de un negocio. Ejemplos típicos son:

Activo fijo e intangibles Ø Ø Ø Ø Terrenos. Edificios. Mobiliario y equipo de oficina. Equipo de transporte. Equipo de cómputo. Maquinaria y equipo industrial. Troqueles y moldes. Herramientas.

Activo fijo e intangibles Sistemas de depreciación SIA (Saldos Iniciales Anuales): La depreciación se registra en el siguiente año de adquisición del activo (Enero), (Enero) se calcula la depreciación anual y se divide entre 12 meses.

Activo fijo e intangibles Continuación… SFM (Saldos Finales Mensuales): Se calcula la depreciación mensual y se aplica desde el mes de adquisición. SIM (Saldos Iniciales Mensuales): Se calcula la depreciación mensual y se empieza a aplicar desde el siguiente mes de su adquisición.

Activo fijo e intangibles ¿Qué son los activos diferidos (intangibles)? : Son gastos cuyo servicio o beneficio se extenderá durante varios años después de la fecha en que se efectuaron. En el transcurso del tiempo, los activos intangibles de la empresa van tomando más valor debido al posicionamiento en el mercado por el impacto de imagen al consumidor.

Activo fijo e intangibles Por lo regular se trata de erogaciones destinadas a dotar a la empresa de ciertas características, condiciones o estructuras de trabajo, que le permitan desarrollar adecuadamente sus operaciones. Ejemplos típicos son: