Consolidarea capacitii sistemului naional din Republica Moldova n

“Consolidarea capacității sistemului național din Republica Moldova în vederea combaterii fenomenului de discriminare prin intermediul participării societății civile” Uțica Stella Coordonatoare de Proiecte, Institutul de Politici Publice

Echipa Proiectului: Republica Moldova, Institutul de Politici Publice, http: //ipp. md/ Republica Moldova, Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității, http: //egalitate. md/index. php? l=ro România, Institutul pentru Politici Publice, http: //www. ipp. ro/ România, Consiliul național pentru combaterea discriminării, http: //cncd. org. ro/ Acest proiect a fost realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Instrumentul European pentru Democrație și Drepturile Omului (IEDDO) și cofinanțat de către Fundația Soros-Moldova. Conținutul acestei prezentări reprezintă responsabilitatea exclusivă a autorilor și nu reflectă în mod necesar poziția oficială a Uniunii Europene.

Informații generale: Durata Proiectului: 20 luni Perioada de implementare: 1 iunie 2015 - 31 ianuarie 2017 Bugetul total al proiectului: 230. 336 EURO Obiectiv general: Dezvoltarea în Republica Moldova a unui sistem independent și eficace de prevenire și de combatere a discriminării.

Obiective specifice: • Consolidarea capacității organizațiilor non-guvernamentale în vederea monitorizării procesului de implementare a politicilor nediscriminare și asigurarea asistenței pentru victimele discriminării; • Sprijinirea APL-urilor pentru a asigura reprezentarea și incluziunea socială a grupurilor vulnerabile la nivel local. • Intensificarea cooperării între reprezentanții societății civile locale și Consiliul pentru Prevenirea și Combaterea Discriminării și Asigurarea Egalității (CPEDAE). • Asigurarea colaborării între sistemele naționale din Republica Moldova și România privind prevenirea și combaterea discriminării. • Împuternicirea cetățenilor în vederea asumării și solicitării respectării drepturilor de a nu fi discriminați.

Produsele proiectului: Pagina web a proiectului: http: //antidiscriminare. egalitate. md/ Pagina a fost adaptată necesităților persoanelor cu deficiențe vizuale. Scrie o plângere online: http: //antidiscriminare. egalitate. md/ scrie-o-plangere/ Depune Amicus Curiae: http: //antidiscriminare. egalitate. md/ amicus-curiae/

Produsele proiectului: § Materiale elaborate în cadrul proiectului: § “Ghid pentru autoritățile administrației publice locale în domeniul prevenirii și combaterii discriminării”: http: //antidiscriminare. egalitate. md/438 -2/ § Suport de curs “Formare în domeniul antidiscriminarii si al drepturilor persoanelor cu dizabilități”: http: //antidiscriminare. egalitate. md/information-materials/ § Suport de curs “Consolidarea sistemului instituțional de prevenire și combatere a discriminării”: http: //antidiscriminare. egalitate. md/information-materials/

ACTIVITĂŢI: Cursuri de instruire 3 cursuri de instruire pentru ONG-uri: 71 de reprezentanți 6 cursuri de instruire pentru APL-uri: 150 de reprezentanţi

ACTIVITĂŢI: Asistenţa la distanţă în domeniul nediscriminării pentru APL-uri Scopul activităţii: sprijinirea APL în aplicarea principiilor nediscriminării la nivel local şi transpunerea prevederilor Legii nr 121 privind asigurarea egalităţii în regulamentele, procedurile şi actele interne care le utilizează. Prevenirea faptelor de discriminare Soluţionarea cazurilor de discriminare existente

ACTIVITĂȚI: Vizita de Studiu pentru ONG-urile locale, 16 -18 Decembrie 2016, București Lista întâlnirilor: § Ședința de examinare a plângerilor, Colegiul director, CNCD § Întâlnire, Romanița Iordache, Expert Antidiscriminare § Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse (ANES) § Agentia Națională pentru Persoanele cu Dizabilități (ANPD) § Întâlnirea cu Președintele CNCD, Asztalos Csaba § Întîlnirea cu ONG-urile în domeniu § Întâlnirea cu Remus Cernea, Camera Deputaților, Parlamentul României

ACTIVITĂȚI: Vizită de studiu a reprezentanților CPEDAE la CNCD România Obiectivele vizitei de studiu: § creșterea capacităților membrilor CPEDAE în aplicarea procedurilor de soluționare a petițiilor; § Schimb de bune practici în soluționarea cazurilor de discriminare; § dezvoltarea unei cooperări durabile dintre CPEDAE și CNCD – identificarea domeniilor de asistență mutuală și modalități de colaborare pe viitor.

ACTIVITĂȚI: 3 vizite tehnice a reprezentanților CNCD la CPEDAE Perioada: octombrie – decembrie 2016 Scopul vizitelor: acordarea suportului pentru dezvoltarea capacității administrative a instituției de egalitate din Republica Moldova

ACTIVITĂȚi: Vizita de studiu a reprezentanților CPEDAE și CNCD 24 -26 august 2016, Oficiul Ombudsman-ului din Croația 6 -10 septembrie 2016, Centrul Național pentru Drepturile Omului din Slovacia

ACTIVITĂȚI: Campania de informare “Caravana Nediscriminării” în raioanele Ialoveni, Leova și Soroca perioada: septembrie – octombrie 2016 Soroca Scopul campaniei: creșterea gradului de abilitare juridică a populației pentru a-și revendica dreptul la egalitate și nediscriminare Soroca Ø 250 de cetățeni care au primit materiale informaționale și au fost informați la Cortul Egalității Ø 350 de participanți ai sesiunilor de informare în Casele Raionale de Cultură. Soroca Ialoveni

ACTIVITĂȚI: Concurs de fotografii

Produsele proiectului (vizibilitate): § 1000 de calendare elaborate şi diseminate § 700 de tricouri personalizate elaborate şi diseminate § 400 de USB-uri de memorie diseminate, cu conţinut în domeniul nediscriminării § 5000 de fluturaşi “Ce este discriminarea? ”diseminaţi: http: //antidiscriminare. egalitate. md/wpcontent/uploads/2016/12/Flyer-IPP-copy-9. pdf § 1000 de broşuri despre activitatea proiectului diseminate: http: //antidiscriminare. egalitate. md/wpcontent/uploads/2016/12/brosura-ipp-vizualize. pdf § Spot social informativ în stil whiteboard Ro și Ru utilizat în cadrul campaniei online: “Fii tu însuți! Ai dreptul!”: http: //antidiscriminare. egalitate. md/este-lansat-un-nou-spot-social -de-prevenire-fenomenului-de-discriminare-2/

REZULTATELE PROIECTULUI: Aproximativ 220 de reprezentanți ai ONG-urilor și APL-urilor instruiți în cadrul training-urilor în domeniul egalității și nediscriminării; Aproximativ 50 de reprezentanți ai APL-urilor asistați la distanță în vederea includerii principiilor nediscriminării în actele și procedurile interne pe care le utilizează; Recomandări de modificare și completare a 25 de regulamente cadru și regulamente interne emise de APL; 1 campanie de promovare a spotului în domeniul nediscriminări pe rețele de socializare și pe portaluri online – impact persoane 600 000 vizualizări, 22 500 de accesări 1 campanie de promovare a spotului la TV cu acoperire națională: TV 7 și Canal Regional

FII TU ÎNSUȚI! AI DREPTUL!

VĂ MULȚUMIM!