Consejera de Educacin Cultura y Deportes SEMANA EUROPEA

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Consejería de Educación, Cultura y Deportes. SEMANA EUROPEA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL JORNADAS DE

Consejería de Educación, Cultura y Deportes. SEMANA EUROPEA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS I. E. S. Andrés de Vandelvira. Albacete Empleabilidad Desarrollo personal Oportunidades European Vocational Skills Week: "Discover your Talent!" From 5 th to 9 th of December 2016

European Vocational Skills Week 1º Reflexionar sobre un momento importante en “vuestra” trayectoria personal-profesional:

European Vocational Skills Week 1º Reflexionar sobre un momento importante en “vuestra” trayectoria personal-profesional: • ¿Qué me gustaría hacer en el futuro? • ¿A qué podría dedicarme profesionalmente? • ¿Cuáles son las opciones y los “caminos”? • ¿En función de qué tengo que decidirme? • ¿Quién me puede ayudar, aconsejar, informar…? 2º Conocer la opción de Formación Profesional • ¿En qué consiste, y para qué sirve? • ¿Qué me ofrece y qué ventajas tiene? • ¿Qué puedo estudiar , dónde y de qué diferentes maneras puedo hacerlo? • Y si finalizo (con éxito)…. ¿Qué opciones tengo? • Fuente: Consejería educación Aragón

TOMA DE DECISIONES ¿Para qué estoy estudiando? . . . ¡Para trabajar! Estoy terminando

TOMA DE DECISIONES ¿Para qué estoy estudiando? . . . ¡Para trabajar! Estoy terminando la E. S. O. o BACHILLERATO Tengo algo que decidir, para ello, tengo que… ØPensar en el objetivo que quiero conseguir ØReunir toda la información relevante ØTener en cuenta mis preferencias y posibilidades. ØTrazar el itinerario Ø…. . una buena decisión necesita tiempo y planificación. ØY PODEMOS TOMAR UNA MALA DECISIÓN Fuente: Consejería educación Aragón

Toma de decisiones • No escoged unos estudios porque están en tu ciudad. Lo

Toma de decisiones • No escoged unos estudios porque están en tu ciudad. Lo mas probable es que tu futuro laboral sea lejos. • No escoged unos estudios porque tus amigos-as lo han escogido. Las relaciones interpersonales no son permanentes y no deben condicionarte

Población de 16 a 34 años con estudios inferiores a 2º ESO. Fuente INE

Población de 16 a 34 años con estudios inferiores a 2º ESO. Fuente INE 43. 4 41. 5 41. 2 40. 9 40. 7 40. 3 39. 9 40 39. 8 39. 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Población de 16 a 34 años con la ESO. Fuente INE 21. 9 19

Población de 16 a 34 años con la ESO. Fuente INE 21. 9 19 19. 2 19. 4 19. 6 2 3 4 5 19. 8 20. 1 20. 3 20. 4 6 7 8 9 10 17. 6 1 11

Población de 16 a 34 años con la Estudios superiores (incluido CFGS). Fuente INE

Población de 16 a 34 años con la Estudios superiores (incluido CFGS). Fuente INE 28. 8 29. 5 30. 3 30. 7 4 5 31. 3 32. 3 33. 3 34 35. 1 34. 7 10 11 26. 8 1 2 3 6 7 8 9

Año 2014. Fuente INE Inferior a 2º ESO Con la ESO 35% Estudios superiores

Año 2014. Fuente INE Inferior a 2º ESO Con la ESO 35% Estudios superiores 43% 22%

Nivel de formación 2014. Fuente INE Inf. 2º ESO Est. Sup. 59. 8 56.

Nivel de formación 2014. Fuente INE Inf. 2º ESO Est. Sup. 59. 8 56. 7 43. 8 35. 8 29. 3 43. 8 43. 4 34. 7 42. 4 40. 7 41. 5 40. 5 38. 6 34. 4 33. 6 27. 1 24 20. 4 21. 9 24 22. 6 21. 621. 7 20. 8 16. 9 13. 1 Unión Europea (28 países) Alemania Dinamarca España Francia Italia Países Bajos Portugal Reino Unido

Tasa de empleo según niveles de educación España 2014. Fuente INE Hombres Mujeres 80.

Tasa de empleo según niveles de educación España 2014. Fuente INE Hombres Mujeres 80. 5 73. 4 66. 4 59 55. 1 41. 2 Preescolar, primaria y secundaria 1ª etapa (nivel 0 -2) Secundaria 2ª etapa (nivel 3 -4) Educación superior (nivel 5 -8)

Tasa de empleo según niveles de educacion España_Europa 2014 Hombres Mujeres UE-28_Men UE-28_w 86.

Tasa de empleo según niveles de educacion España_Europa 2014 Hombres Mujeres UE-28_Men UE-28_w 86. 4 80. 5 76. 3 66. 4 79. 5 73. 4 64. 8 62. 3 59 55. 1 41. 2 42. 8 Preescolar, primaria y secundaria 1ª etapa (nivel 0 -2) Secundaria 2ª etapa (nivel 3 -4) Educación superior (nivel 5 -8)

SKILLS SUPPLY AND DEMAND IN EUROPE EVOLUCIÓN OCUPADOS CUALIFICACIÓN Se prevé un aumento de

SKILLS SUPPLY AND DEMAND IN EUROPE EVOLUCIÓN OCUPADOS CUALIFICACIÓN Se prevé un aumento de la ocupación de alta cualificación a costa de los de baja cualificación Cambio de calificación Pasado y futuro probable de las personas con empleo, en la UE-27

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TASA DE TEMPORALIDAD EN EUROPA TASA DE TEMPORALIDAD < 7% de 7% a 15%

TASA DE TEMPORALIDAD EN EUROPA TASA DE TEMPORALIDAD < 7% de 7% a 15% de 15% a 20% >20% Fuente: Eustat –PRA • La tasa de temporalidad, la cantidad de contratos temporales respecto a los contratos totales , en España es muy alta. En Francia y Alemania son menores. • En la UE destaca la alta tasa de temporalidad de las mujeres españolas y polacas. 18

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LOS TÍTULOS DE FP CON MAYORES SALIDAS PROFESIONALES 2015 • Sanidad • Administración y Finanzas • Electrónica e Informática • Automoción y Construcción • Infancia y Estética

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PROYECCIONES DE POBLACIÓN INE EVOLUCIÓN POBLACIÓN CAE En la CAE, la población de 24 a 44 años se va a reducir en un 29%, en más de 180. 000 personas

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Los contratos a alumnos de FP crecen más que los de universitarios Los empleados con más titulación obtienen trabajos de más calidad que el resto (INE 2015)

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Hay cientos de ciclos formativos y carreras universitarias. Tu ¿Cuánta conoces? Ya tienes información, pero no olvides que los datos aportados son estadísticos AHORA, A DECIDIR