Confrence Dbat Prvoyance sant des professionnels 2 La
Conférence / Débat Prévoyance santé des professionnels
2 La Santé La Retraite La Prévoyance Complémentaire Santé Complémentaire Retraite Complémentaire Prévoyance Régime obligatoire
Votre protection en Prévoyance Votre patrimoine a deux facettes Personnelle 3 Professionnelle
Votre protection en Prévoyance En cas de coup dur et sans protection sociale Les deux sont impactées 4
En résumé ! L’absence de protection vous met en risques 5
La protection de votre régime obligatoire RSI (Cancava) (Organic) Arrêt de travail Frais Pros Revenus Franchise 100% Début de l’arrêt de travail 6 Arrêt de travail RSI 8ème jour 360ème jour 1095ème jour
Garantie en cas de décès Le maintien du niveau de vie de votre famille avec le versement d’un capital et ou d’une rente Un capital décès pour régler vos derniers frais professionnels Le versement d’une rente de conjoint viagère pour aider votre famille à maintenir son niveau de vie Une rente éducation mensuelle pour financer les études de vos enfants 7
Garantie en cas d’invalidité Maintenir le niveau de vie de votre famille avec le versement d’une rente mensuelle ou d’un capital Une rente en cas d’invalidité totale ou partielle Un capital en cas d’invalidité totale ou partielle La rente et le capital prennent en compte l’incidence de votre état de santé sur votre activité 8
Garantie en cas d’arrêt de travail Maintenir le niveau de vie de votre famille avec le versement d’indemnités journalières et payer vos frais professionnels Des indemnités journalières Pour maintenir vos revenus Des indemnités journalières Pour le remboursement des frais professionnels 9
Le cadre fiscal de la Loi Madelin Cette loi s’applique pour toutes les garanties Prévoyance, Santé, Dépendance Retraite à l’exclusion des garanties versées sous forme de capitaux Elle est aussi accessible au conjoint collaborateur Votre protection sera considérée comme une charge déductible pour votre entreprise. Exemple de disponible fiscal pour un bénéfice imposable inférieur à 37032 € par an la cotisation du contrat santé/prévoyance/dépendance sera déductible du bénéfice imposable dans la limite de 2592 euros par an 10
Questions Réf. 965 501
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