Conclusiones Seminario Voluntariado Corporativo Mlaga 7 y 8

Conclusiones Seminario Voluntariado Corporativo Málaga, 7 y 8 de noviembre de 2013

Conclusiones Seminario Voluntariado Corporativo Málaga, 7 y 8 de noviembre de 2013 Existe una excesiva ambigüedad entorno al concepto, se evidencia la necesidad de un marco normativo que lo regule específicamente. Al ser una iniciativa de las empresas es fundamental que existan políticas y lineas de intervención por parte de estas para su correcta implantación así como una motivación extra al empleado. Para alcanzar el éxito en esta colaboración es pertinente la firma de un acuerdo que establezca límites, responsabilidades, derechos y obligaciones. Las prácticas de VC han de estar adaptadas a las capacidades y habilidades de los trabajadores de las empresas.

Conclusiones Seminario Voluntariado Corporativo Málaga, 7 y 8 de noviembre de 2013 Los objetivos a alcanzar han de quedar definidos en un acuerdo y estar ajustados a las posibilidades reales de consecución e incrementarse progresivamente. Una de las principales barreras a la introducción de esta práctica es la excesiva burocratización y resistencia del personal laboral y altos cargos ante la incertidumbre y desconocimiento. Reflejar que esta práctica pertenece a empresas y no parte como una “demanda” de las ENL. Sería interesante incluir la figura de una persona con formación en la materia que supervise las prácticas ejercidas y los acuerdos alcanzados entre empresas y ENL.

Conclusiones Seminario Voluntariado Corporativo Málaga, 7 y 8 de noviembre de 2013 Con respecto a la publicación en medios de comunicación se considera una buena práctica el anteponer el protagonismo de los voluntarios corporativos, voluntarios y entidad no lucrativa frente a la empresa y altos cargos. Se considera pertinente la realización de campañas informativas directamente a los empleados de las empresas para un mayor conocimiento y divulgación de estas prácticas y sus beneficios. El marco de la responsabilidad social corporativa en internet y redes sociales tiene ventajas e inconvenientes, siendo necesario estar abierto a críticas. Es tan importante la publicidad y difusión de resultados interna y externamente como la realización del voluntariado corporativo en sí.

Presentaciones Seminario Voluntariado Corporativo Málaga, 7 y 8 de noviembre de 2013 • Introducción (Día 7, exposición Daniel Chaparro) http: //prezi. com/tooyldvlslt 6 Daniel Chaparro dachapar@gmail. com • Diseño, implantación y ejecución (Día 8, exposición Daniel Chaparro) http: //prezi. com/vvsyn 7 jdkyxy • VC en el marco de las RSC (Día 8, exposición Adriano Díaz) http: //goo. gl/fpx. P 9 Q Adriano Díaz adiaz@integraquatro. com