CONCILIAZIONE FAMIGLIA LAVORO UTOPIA PER LE DONNE O

CONCILIAZIONE FAMIGLIA LAVORO: UTOPIA PER LE DONNE O VIA MAESTRA PER IL CAMBIAMENTO?

PRESUPPOSTI FONDAMENTALI COORDINAMENTO DONNE CIMO 1) Se non cambia il sistema paese le nostre figlie non potranno contare sul nostro sostegno per conciliare famiglia e lavoro e tutti i nostri sforzi di progettare un futuro per loro saranno vani;

Peso sopportato da tutte le DONNE comprese quelle MEDICO

Peso sopportato da tutti i MEDICI DONNE comprese!

PRESUPPOSTI FONDAMENTALI COORDINAMENTO DONNE CIMO 2) Vivere l’esperienza della maternità è una ricchezza aggiuntiva che sublima la professionalità e la competenza della donna medico;

SOSTITUZIONE GRAVIDANZA MODIFICA PART-TIME ASILI NIDO AZIENDALI Maternità come opportunità per la donna medico e per l’azienda e non come ostacolo alla carriera o come un torto fatto ai colleghi; FORMAZIONE MIRATA RICERCA CLINICA REVISIONE MODELLI ORGANIZZATIVI CLINICAL GOVERNANCE

Una legge del 1980 esenta le mamme di famiglie numerose dal titolo del master per fare il concorso. Dal 2007 vale anche per i papà La norma equipara le doti di genitore a quelle di educatore professionista… la selezione all’esame resta durissima… la preparazione non deve risentirne… presentare lo stato di famiglia al posto del diploma non comporta nessun effetto ai fini del superamento delle prove…

Norma per tutte le mamme…vale anche per i papà che dimostrino di aver utilizzato il congedo parentale per crescere i figli. La norma equipara le doti di genitore a quelle gestionali (in termini di risorse umane ed economiche)… la selezione all’esame resta durissima… la preparazione non deve risentirne… presentare lo stato di famiglia al posto dell’”attestato di formazione manageriale regionale” potrebbe: Italia diventare responsabile di SC, DG, DS, DA. -Ridurre le ingerenze della politica in sanità (mia considerazione personale) -Ridurre il livello di corruzione -Migliorare l’allocazione delle risorse -Aumentare il PIL (ultimi 3 dati bankitalia)