CONCEPTOS GENERALIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Facilitador

CONCEPTOS, GENERALIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Facilitador: Ing. Jessabeth Díaz

Seguridad Industrial: Conjunto de leyes, principios, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva. Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte dedicados al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivos de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina consecuencias adversa. Incidente (Según OHSAS 18001 -2007): Evento relacionado al trabajo que tuvo el potencial para llegar a producir o produjo una lesión, enfermedad o una fatalidad.

Accidente no industrial Accidente ocurrido en el curso del trabajo, pero no por el hecho o como consecuencia del mismo. Lesión Industrial: Daño o detrimento corporal inmediato o posterior, como consecuencia de un accidente industrial. Lesión Fatal: Lesión que origina la muerte del trabajador, independientemente del tiempo transcurrido entre el accidente industrial y el fallecimiento. Lesión incapacitante: Lesión que impide, temporal o permanentemente, al trabajador realizar su trabajo, por una disminución de sus facultades, como consecuencia de un accidente industrial. INCAPACITANTE PARCIAL TEMPORAL INCAPACITANTE PARCIAL PERMANENTE INCAPACITANTE TOTAL TEMPORAL INCAPACITANTE TOTAL PERMANENTE

Peligro: Es una condición que tiene el potencial de causar daños a los seres humanos, propiedades, ambiente o una combinación de estos. Riesgo: Es una medida de la probabilidad de ocurrencia de un accidente y la magnitud de sus consecuencias. Acto Inseguro: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo o enfermedad ocupacional. Acto Subestandar: Cualquier desviación en el desempeño de las personas, en relación con los estándares establecidos, para mantener la continuidad de marcha de las operaciones y un nivel de pérdidas mínimas, se lo considera un acto anormal que impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad del sistema o proceso respectivo. Un acto subestándar se detecta con observaciones.

Acto inseguro – Operar camión sin autorización de manejo

Acto inseguro – No usar el arnés de seguridad.

Acto inseguro – No usar el cinturón de seguridad

Acto inseguro – No usar lentes al esmerilar

Condición Insegura: Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional. Condición Insegura subestandar: Cualquier cambio o variación introducidas a las características físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales y/o el ambiente de trabajo y que conllevan anormalidad en función de los estándares establecidos o aceptados, constituyen condiciones de riesgo que pueden ser causa directa de accidentes operacionales. Una condición subestándar se detecta con inspecciones. Enfermedad Ocupacional: Es el estado patológico contraído con ocasión al trabajo o exposición al ambiente en el que trabajador se encuentre obligado a trabajar; y aquellos estados imputables a la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y emocionales que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquimicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contraídos en el ambiente de trabajo.

Condición insegura – Sierra circular sin resguardo

Condición insegura – Extinguidores descargados

Condición insegura – Ganchos de izaje defectuosos

Condición insegura – Desorden en el área de trabajo

Inseguros Condiciones Inseguras Trabajar sin autorización Guardas y dispositivos de seguridad inadecuados Trabajar sin seguridad Sistemas de señalización y de alarma inadecuados Trabajar a velocidades peligrosas Riesgos de incendios y explosiones No señalar o comunicar riesgos Riesgos de movimientos inadecuados Neutralizar dispositivos de seguridad Orden y limpieza defectuosos Utilizar equipos de forma insegura Riesgo de proyecciones Utilizar equipos defectuosos Falta de espacio. Hacinamiento Adoptar posturas inseguras Condiciones atmosféricas peligrosas Poner en marcha equipos peligrosos Depósitos y almacenamientos peligrosos Utilizar equipos peligrosos Defectos de equipos inseguros Bromear y trabajar sin atención Ruido e iluminación inadecuada No usar las protecciones personales Ropas de trabajo peligrosas

RIESGOS OCUPACIONALES Facilitador: Ing. Jessabeth Díaz

Representa un intercambio brusco de energía entre el trabajador y el ambiente , en una proporción o velocidad mayor de la que el organismo es capaz de soportar. Por exposición a fuentes de energía • Sobrepresión • Iluminación • Electricidad • Temperaturas extremas • Vibración • Ruido • Radiaciones Ionizantes/No ionizantes

Riesgos físicos mecánicos, por contacto con elementos o materiales • • Aprisionamientos o Atrapado por/entre/contra Caídas a Nivel o desnivel Contacto con objetos cortantes o punzantes Contacto con superficies a temperaturas extremas (calientes o frías) • Golpeado por/contra

Estos se refieren a los agentes infecciosos que pueden representar un riesgo potencial para la salud y bienestar del hombre. • Organismos vivos: Bacterias, virus, hongos, parásitos, mosquitos, cucarachas, ratas, entre otros. • Derivados animales o vegetales: derivados dérmicos; anexos cutáneos como pelo, pluma; líquidos biológicos como orina sangre; excrementos; larvas de invertebrados; restos de vísceras, entre otros.

Estos se refieren a las características de diseño de los puestos de trabajo, que pueden afectar la salud y bienestar del hombre. Condiciones psicológicas (preocupaciones, estrés, falta de concentración) del trabajador determinadas por el ambiente de trabajo o el área social donde el mismo se desenvuelve (Familia, circulo social, entre otros).

• Factores personales del trabajador • Factores del supervisor • Falta de adiestramiento / habilidad • Supervisión inadecuada / deficiente • Motivación Incorrecta • Problemas físicos / Mentales • Deficiencia en cumplimiento del rol supervisorio • Incumplimiento / violación de normas y procedimientos • Factores de trabajo • Procedimientos inexistentes o inadecuados • Diseño / mantenimiento inadecuado • Ambiente de trabajo no apropiado

En la investigación de incidentes dentro del análisis de las CAUSAS INMEDIATAS se determina que los accidentes son originados por: ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS (Actos y Condiciones Subestándares

Daños personales Daños materiales Daños ambientales Efectos anexos üGastos médicos / indemnización üIncremento del riesgo (prisa por recuperar tiempo) üPosibilidad de ocurrir otros accidentes (estado emocional) üEntrenamiento del suplente, calidad del trabajo üCostos administrativos, costo de investigación

Objetivo de la investigación. Se debe investigar y analizar lo ocurrido, con el objeto de adoptar las medidas correctoras que eviten su repetición o la aparición de consecuencias más graves. El propósito de una investigación no es buscar culpables, sino descubrir las causas reales que han producido el accidente, para corregirlas, ya que de otra forma el resultado será que los accidentes, y con mayor motivo los incidentes, se oculten en lugar de ser investigados.

• Supervisor del accidentado o del área del accidente • Supervisor de seguridad del área • Gerente o persona de mayor jerarquía del departamento o área del accidente • Gerente o Coordinador SHA • Personal externo conocimientos de la actividad del accidente

• Una forma que habitualmente se usa para explicar la secuencia de situaciones que desencadenan en un incidente o accidente, es a través de las piezas de un dominó, figurando que, al caer la primera ficha, botará las siguientes. • La secuencia de situaciones que desencadenan en un accidente se explicará haciendo el análisis del resultado, último ficha del dominó, que es la pérdida. •

Ejercicio: Análisis de un caso de accidente Una empresa que construye un puente sobre un río tiene su base de operaciones del lado norte del rió, el personal para tener acceso a esta base debe pasar diariamente en una balsa, al iniciar, durante y al final de las operaciones. Un día Viernes uno de los trabajadores se retardo al cambiarse de ropa, y como todos los demás trabajadores estaban apurados la balsa se fue y lo dejo, el señor también estaba apurado pues tenia “muchas cosas que hacer” ese día al salir del trabajo, la balsa tardaba 30 minutos para ir y venir, pero este ni siquiera sabia si la balsa iba a regresar. Este no trato de comunicarse con el personal de transporte ni con la vigilancia de la empresa, sino que tomo la decisión (creyéndose gran nadador) de tratar de cruzar el río, sin éxito pues la fuerte corriente y la profundidad del mismo lo hicieron ahogarse.

Análisis de un caso de accidente (cont. ) • Solo existía una balsa • A los trabajadores se les exigía el uso del salvavidas en la balsa • Cada trabajador tiene un salvavidas asignado • Aunque por norma de seguridad diariamente debía de chequearse el personal que abordaba la balsa ese día no se cumplió • Según el plan de emergencias en estos casos el trabajador debería de informar a la vigilancia y estos comunicarse con el personal de la balsa, el trabajador no conocía este plan. (o por lo menos no había constancia de que lo supiera) • Este plan contempla la existencia de balsas de emergencias, por restricciones económicas solo existía una.

Origen Causas reales/Básicas Actos /condiciones Inseguras Accidente Perdida