Conceitos de Governana Corporativa n 1 Guardi de

Conceitos de Governança Corporativa n 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse n 2 - Sistema de relações de gestão n 3 - Modelo de estrutura de poder n 4 - Sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas

Conceitos de Governança Corporativa n 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. n Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando: n n n Assegurar direitos acionistas minoritários Disponibilizar informações que permitam aos investidores avaliar as decisões empresariais e seus impactos. Assegurar a defesa dos minoritários

Conceitos de Governança Corporativa n 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. n Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando: n Promover a interação dos acionistas, dos conselhos de administração e da direção executiva das empresas

Conceitos de Governança Corporativa n 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. Para Blair – Governança corporativa estabele processos que ajustam os interesses em conflito entre acionistas e seus dirigentes e grupos de pressão. n Para Williamson – governança corporativa trata da transparência e da responsabilidade das empresas no trato que envolve os interesses da firma e os da sociedade como um todo. n

Conceitos de Governança Corporativa n 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. n Para a Organization for Economic Cooperation and Development – OCDE a governança corporativa é o sistema segundo o qual as corporações são dirigidas e controladas. n Especifica a distribuição dos direitos e deveres

Conceitos de Governança Corporativa n 2 - Sistema de relações de gestão n IBGC n “Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. ” n Objetivo: § Aumentar o valor da sociedade, § Facilitar o acesso ao capital, § Contribuir para a perenidade das organizações

Conceitos de Governança Corporativa n 3 - Modelo de estrutura de poder: n Relatório Cadbury: n “É o sistema e a estrutura de poder que regem os mecanismos através dos quais as companhias são dirigidas e controladas. ” n Hitt, Ireland e Hosksson: n “. . . Seu foco é a definição de uma estrutura de governo que maximize a relação entre retorno dos acionistas e os benefícios auferidos pelos executivos. n Está relacionada as estratégias das corporações, valor e distribuição de resultado.

Conceitos de Governança Corporativa n 4 - Sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas. Define os estatutos legais (contratos); n Estruturas organizacionais; n Sistema de valores que rege organização; n Padrões de comportamento n Código de ética e modelo de gestão n

Valores da Governança Corporativa n Fairness = Senso de justiça 1. Equidade no tratamento dos acionistas; n Respeito ao direitos dos acionistas minoritários

Valores da Governança Corporativa n Disclosure = Transparência n Informações n Financeiras § n n Demonstrações contábeis Negócios Operações n n Oportunidades Riscos

Valores da Governança Corporativa n Accountability n Prestação de contas n n n Auditoria Interna Auditoria Externa Práticas contábeis

Valores da Governança Corporativa n Compliance (conformidade) n Cumprimento n Normas § § n n Legais Fiscais Ambientais Sociais Estatutos sociais Regimentos internos

Valores da Governança Corporativa n n n n n 8 Ps da Governança Corporativa 1 – Propriedade 2 – Princípios 3 – Propósitos 4 – Poder 5 – Processos 6 – Perenidade 7 – Práticas 8 - Pessoas

Valores da Governança Corporativa n n 8 Ps da Governança Corporativa 1 – Propriedade n Destaca que o propósito da Gov. corp. é a estrutura de propriedade, seu regime legal e constituição: n Familiar n Limitada n Cooperativa n Estatal n Economia Mista n Sociedade anônima § § Capital fechado Capital aberto § Tradicional § Novo mercado

Valores da Governança Corporativa n 8 Ps da Governança Corporativa n 2 – Princípios n Fairness (justiça) n Disclosure (evidenciação) n Accountability (prestação de contas) n Compliance (conformidade)

Valores da Governança Corporativa n 8 Ps da Governança Corporativa n 3 – Propósitos n Maximização do patrimônio n Conciliação do lucro com os interesses dos demais stakeholders

Valores da Governança Corporativa n 8 Ps da Governança Corporativa n 4 – Poder n Estrutura Legal n Separação de funções n Conselhos corporativos n Estrutura de decisões

Valores da Governança Corporativa n 8 Ps da Governança Corporativa n 5 – Processos & 7 – Práticas n Implantação de sistemas de acompanhamento de riscos e descontinuidades, n Gestão de conflitos e riscos de agência, n Gestão de relacionamentos internos e externos,

Valores da Governança Corporativa n 8 Ps da Governança Corporativa n 6 – Perenidade n Desenvolvimento de lideranças n Gestão de recursos humanos n Processos de aquisição e fusão n Take over hostill § Poison pills

Valores da Governança Corporativa n 8 Ps da Governança Corporativa n 8 – Pessoas n Código de ética na condução de questões: n Societárias, § § § n n Coesão entre os sócios, Relação entre proprietários e sucessores, Conflitos de geração, Divergências e lutas pelo poder, Propósitos conflitantes Negócios, Práticas de gestão,