COMUNICACIN PRODUCTIVA EQUIPO Liliana Hernndez Mrquez Montserrat Hernndez

COMUNICACIÓN PRODUCTIVA • EQUIPO: • Liliana Hernández Márquez • Montserrat Hernández • María Cristina Nieto Peralta • Pedro Rodríguez Peña • Alma Rosa Sandoval PROFESOR: DR. OCTAVIO ISLAS

John Costa La Identidad es el ADN de las empresas. La Identidad se comunica a través de cinco vectores: Cultural Verbal Visual Identidad Objetual Ambiental Economía Organización Comunicación Cultura Administración Imagen Productivismo Inteligencia productiva Receptor Emisor Receptor Comunicación apoyada en adelantos tecnológicos Comunicación lineal de los emisores y receptores estratégicos Comunicación lineal la etapa de las fuentes egoístas · · Abraham Nosnik

Comunicación Estratégica Joan Costa Comunicación productiva Abraham Nosnik -La cultura corporativa viene del emisor (filosofía de la empresa) -Produce mensajes - La comunicación es el sistema nervioso de la empresa -La comunicación es estratégica y operativa, no sólo instrumental. -Gestionar los vínculos (entre empresa, mercado y sociedad) es igual gestionar la fidelidad. -La comunicación es unidireccional (sin retroalimentación) las empresas identifican necesidades de un público con el fin de que compre la imagen de la marca, no el producto ni el servicio. -Es un proceso estático -La comunicación inicia por el receptor y no por el emisor -Inteligencia Productiva -La comunicación moderna es un fenómeno de producción masiva de mensajes apoyada en los adelantos tecnológicos -Los modelos lineales de comunicación son unidireccionales y mecanicistas -La primera la llamaré “la etapa de las fuentes egoístas”; la segunda “de los emisores y receptores estratégicos” y la tercera, que apenas empieza a insinuarse en nuestro campo: “la etapa de los usuarios corresponsables o de las comunidades de inteligencia comunicativa”. -Es un proceso dinámico

NUESTRO MODELO PROPUESTO 1. - Canales de comunicación que permitan la interacción entre empresa y todos los actores involucrados en el entorno del negocio. 2. - Establecer reglas enfocadas propiciar la comunicación constante entre todos los actores involucrados 3. - Proporcionar y fomentar la utilización de los medios y herramientas de consulta de contenidos (generación de conocimiento colectivo) 4. - Gestionar la efectividad del sistema de comunicación tanto interna como externa

Sistema de Comunicación Canales de Com. interactivos Gestión de medios Empresa Medios y herramientas de consulta Comunicación constante entre todos los involucrados