COMPILAZIONE DEL RAPPORTO BIENNALE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE

COMPILAZIONE DEL RAPPORTO BIENNALE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE 1

CHI DEVE COMPILARE IL MODULO? 1° caso 2° caso Le aziende: • Pubbliche o private • Con sede legale in provincia di Trento • Con più di 100 dipendenti (al 31/12/2007) Le aziende: • Pubbliche o private • Con sede legale fuori provincia di Trento • Con almeno una U. P. con più di 100 dipendenti in provincia di Trento (al 31/12/2007) 2

COME COMPILARE IL MODULO 1° caso 1. Le aziende devono compilare l’intero modulo, da tabella 1 a tabella 8 con i dati relativi alla totalità dei dipendenti (di tutte le U. P. sia in provincia di Trento sia fuori provincia) ATTENZIONE: la tabella 2 va compilata solo con i dati relativi alle Unità Produttive presenti in provincia di Trento 2. Inoltre vanno compilate le tabelle 3 e 8 per ogni Unità Produttiva in provincia di Trento con più di 100 dipendenti 3

COME COMPILARE IL MODULO 2° caso Le aziende devono compilare: 1. la tabella 1 con i dati relativi alla totalità dei dipendenti dell’azienda (di tutte le U. P. sia in provincia di Trento sia fuori provincia) 2. la tabella 2 con i dati relativi solo alle Unità Produttive presenti in provincia di Trento 3. le tabelle 3 e 8 per ogni Unità Produttiva in provincia di Trento con più di 100 dipendenti 4

se <100 non è necessario compilare il rapporto 5

se il codice non è compreso nell’elenco scegliere “altro tipo di contratto” 6

Totale delle U. P. in provincia di Trento 7

TABELLA 3 RELATIVA AI DATI DELL’AZIENDA NEL SUO COMPLESSO TOTALE RIPORTATO NELLA TAB 1 8

TABELLA 3 RELATIVA ALLA SINGOLA U. P. CON PIU’ DI 100 DIPENDENTI TOTALE RIPORTATO NELLA RIGA RELATIVA ALL’U. P. DELLA TAB 2 9

RELATIVI AL PROPRIO CCNL Totale equivalente a quello riportato in TAB 3 dell’azienda 10

Totale equivalente a quello riportato in TAB 3 dell’azienda 11

Totale equivalente alle entrate riportate nella TAB 3 dell’azienda Totale equivalente alle uscite riportate nella TAB 3 dell’azienda Somma delle righe sottostanti (pensionamenti, dimissioni volontarie, licenziamenti…) 12

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Con “monte retributivo lordo annuo” va inteso il dato comprensivo di tutti gli elementi retributivi (al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali a carico dei dipendenti). Vanno inseriti i dati in Euro 14