Competitivitatea i Inovarea Mediului de Afaceri din Regiunea

„Competitivitatea și Inovarea Mediului de Afaceri din Regiunea Sud Vest Oltenia!” POCU/227/3/8/117525 Programul Operaţional Capital Uman 2014 -2020 Axa Prioritară: 3 Domeniul major de intervenţie: 3. 8 Bugetul alocat proiectului: 3. 833. 144, 05 lei din care 3. 095. 263, 79 este valoarea cofinantarii Uniunii Europene.

• SC PAIDEA SRL îşi desfăşoară activitatea din anul 2009 în domeniul formării profesionale a adulților, desfășurând cursuri de formare profesională în diverse ocupații și meserii. • Din 2009 şi până prezent, SC PAIDEA SRL a pregătit profesional un număr de aproximativ 4000 cursanţi, aceștia primind, în urma susținerii examenului de absolvire, certificate de absolvire sau de calificare cu recunoaștere naţională și europeană. 2

SC PAIDEA SRL a implementat în calitate de beneficiar sau partener mai multe proiecte cu finanțate nerambursabilă, proiecte care s-au finalizat prin atingerea tuturor rezultatelor asumate prin cererile de finanțare

Scurta descriere a proiectului • Obiectivul general al proiectului este creșterea performanțelor în plan profesional a angajaților din departamentele de resurse umane, cât și ale managerilor și antreprenorilor care își gestionează propriile afaceri din cadrul IMM-urilor active în domenii prioritare și identificate în Strategia Naţională pentru Competitivitate și în corelare cu domeniile de specializare inteligentă conform Strategiei Nationale de Cercetare, Dezvoltare și Inovare.

Cui se adresează? • Proiectul are în vedere implicarea într-un program complex și motivant de formare profesională a 510 persoane angajate în IMM-uri, ce activează în sectoarele economice cu potențial competitiv identificat in Strategia Nationala pentru Competitivitate și în corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform Strategiei Nationale de Cercetare, Dezvoltare și Inovare 2014 -2020, respectiv: • a. angajați cu contract individual de muncă, care asigură managementul strategic și care ocupă poziții de management (manager general, manager executiv, manager de departament, manager de proiect, manager de linie, etc. ); • b. angajați cu contract individual de muncă din departamentele de resurse umane; • c. antreprenori care își gestionează propriile afaceri.

Activități • Organizarea și derularea de programe de formare profesională, formale și informale, certificate pentru angajatori care iși gestionează propriile afaceri, manageri și angajați din departamentul de resurse umane Sprijin acordat în planificarea strategică modernă și inovativă: - întreprinderilor care își desfășoară activitatea într-unul din sectoarele economiei cu potențial competitiv - întreprinderilor care intenționează să îşi adapteze activitatea potrivit sectoarelor economice •

• 510 persoane, selectate din judeţele regiunii Sud Vest Oltenia, vor beneficia de formare profesională în: • Formare manager calitate • Formare „Managementul performanței - KPI Indicatori cheie de performantă” • Formare „competenţe antreprenoriale” • Formare profesională / certificarea în Project Management Professional • Formare profesională „inspector / referent resurse umane” • Formare în domeniul managementul riscului/timpului/stresului

• Pe parcursul implementării proiectului, se vor realiza Campanii de informare/conștientizare a mediului de afaceri cu privire la importanța organizării și stimulării procesului de participare la programe de formare profesională a propriilor angajați. • FORUMUL OAMENILOR DE RESURSE UMANE - HR STRATEGIC - Evenimentul va genera discuții interesante și provocatoare despre amploarea schimbărilor tehnologice actuale, efectele acestora asupra locurilor de muncă și implicațiile pentru domeniul HR, angajați și organizații

O altă activitate va fi organizarea si implementarea unor programe de invatare reciproca informale adresate atat angajaților din departamentele de resurse umane, cat si managerilor si antreprenorilor care isi gestioneaza propriile afaceri, sub forma de Ateliere de lucru/seminare - „ATELIERELE DE IDEI SI BUNE PRACTICI” –isi propun dezbaterea unor tematici de actualitate si gasirea de solutii la problemele si preocuparile comune ale intreprinderilor de unde provin.

Seria de Workshopuri „INOVAREA ÎN ACTIVITATEA ECONOMICA A IMMURILOR”, prin care ne propunem sa contribuim in demersul colectiv la formarea unei noi mentalitati si a unei culturi a inovarii, care sa duca la un sistem de inovare care sa functioneze la parametri maximi în folosul societatii românesti. 11/1/2020

CONFERINTA OAMENILOR DE AFACERI SI LEADERSHIP-UL MODERN- eveniment ce isi propune a dezbate principalele aspecte legate de consolidarea pozitiei firmei in mediul de afaceri, precum si provocarile la care este supus mediul de afaceri in contextul actual legislativ și de transformari tehnologice si societale. 11/1/2020

Ca o concluzie, prin proiectul ”Competitivitatea şi inovarea mediului de afaceri din Regiunea Sud-Vest Oltenia!” se dezvoltă oportunități crescute de dezvoltare și reorganizare strategică, bazate pe metode noi și inovative, care vor genera pe termen scurt și lung noi locuri de muncă mai bune și mai bine plătite, fapt ce va contribui la creșterea competitivității în regiunile mai puțin dezvoltate din România și la dezvoltarea inteligentă a unui mediu economic durabil. 11/1/2020

Vă mulțumim pentru participare!