Competencia y competitividad Competencia y competitividad Qu significa

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Competencia y competitividad

Competencia y competitividad

Competencia y competitividad • Qué significa competitividad Competitividad: Es una medida en que una

Competencia y competitividad • Qué significa competitividad Competitividad: Es una medida en que una nación, un grupo de personas, empresas, o individuos, bajo condiciones de mercado libre y leal es capaz de producir bienes y servicios que puedan superar con éxito la prueba de los mercados existentes, manteniendo y aún aumentando al mismo tiempo productividad real de sus miembros.

Competencia y competitividad • COMPETENCIA: Por competencia entendemos la capacidad de poner en práctica

Competencia y competitividad • COMPETENCIA: Por competencia entendemos la capacidad de poner en práctica de forma integrada aquellos conocimientos adquiridos, aptitudes y rasgos de personalidad que permiten resolver situaciones diversas. El concepto de competencia va más allá del ” saber” y el “saber hacer” ya que incluye el “saber ser” y el “saber estar “. El hecho de ser competente exige más que la simple adquisición de conocimientos y habilidades. Las competencias implican la capacidad de utilizar estos conocimientos y habilidades en contextos y situaciones diferentes. Esta aplicación requiere comprensión, reflexión y discernimiento teniendo en cuenta la dimensión social de las acciones.

Competencia y competitividad Factores que inciden en la estructura de competitividad 1. Globalización de

Competencia y competitividad Factores que inciden en la estructura de competitividad 1. Globalización de la economía 2. Avances tecnológicos 3. Desarrollo de las comunicaciones 4. Nivel de demanda de productos de alta calidad 5. Capacitación como factor de cambio

Competencia y competitividad Elementos claves para la competitividad en la organización 1. 2. 3.

Competencia y competitividad Elementos claves para la competitividad en la organización 1. 2. 3. 4. 5. 6. Reflexión y análisis Ruptura de paradigmas Cambio e Innovación Proactividad Reestructuración, reorganización y rediseño Evaluación y revisión periódica de estrategias, procesos, sistemas. 7. Control, evaluación y retroalimentación en todos los niveles 8. Capacidad de aprendizaje 9. Orientación a resultados 10. Integración de pensamiento – acción 11. Comunicación abierta y fluida 12. Intercambio de información 13. Visión global 14. Liderazgo efectivo 15. Oportunidades de desarrollo

Competencia y competitividad HAY QUE TENER CUIDADO: • Desconocer lo que el cliente espera

Competencia y competitividad HAY QUE TENER CUIDADO: • Desconocer lo que el cliente espera de nuestra propuesta u oferta, en donde a veces la organización particular es la primera causa que impide la verdadera satisfacción de los consumidores para lograr su lealtad. Y sobre todo apegarse a esquemas que aparentan ser estables.

Competencia y competitividad Lo que no me compren a mi, se lo comprarán a

Competencia y competitividad Lo que no me compren a mi, se lo comprarán a otro… • Esta máxima es de cumplimiento inexorable, siempre va a suceder, como una Ley, -por lo tanto la organización y sobre todos: TODOS SUS COMPONENTES (Sin excepción alguna) deben y tienen que tomar en cuenta y actuar en consecuencia. Aquí no se trata de ser espectador, sino actor de la realidad. TODOS!!!

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 1. Identificar las expectativas de los

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 1. Identificar las expectativas de los clientes. - Conocer como evalúan los servicios que reciben, incluso la información que se les brinda y qué toman en cuenta para su calificación, qué aspectos son más importantes y en qué orden deberían ser corregidos.

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 2. Planear las acciones a realizar.

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 2. Planear las acciones a realizar. - Los vendedores, los directivos, los ejecutores deben planear aquellas acciones encaminadas a corregir los aspectos que están mal en la manera o forma de ofrecer los productos y a mantener los adecuados.

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 3. Generar una nueva cultura en

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 3. Generar una nueva cultura en la organización. - Tras establecer los planes, se requiere crear la estructura de personal que lleve a cabo las acciones planeadas. Se debe capacitar al personal y apoyarlo con herramientas que orienten su esfuerzo en beneficio del cliente, tal que se profundice en la realidad del mismo.

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 4. Buscar una mejora continua. -

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 4. Buscar una mejora continua. - Efectuar acciones de medición y monitoreo para conocer si las actividades realizadas se reflejan en la satisfacción de los clientes, ya que no se trata de crear expectativas sino de desarrollar soluciones.

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 5. Aplicar acciones para cautivar a

Competencia y competitividad Las claves de la competitividad 5. Aplicar acciones para cautivar a los clientes. - Por último, una vez que logramos satisfacer efectivamente las expectativas de los clientes es importante buscar cómo superarlas, con programas de clientes frecuentes que los inviten a obtener más beneficios a cambio de mayores transacciones. Aquí el agente y el cliente han de mantener una relación distinta, continua y particular.

Competencia y competitividad Elemento Clave para la Competitividad • • El talento se ha

Competencia y competitividad Elemento Clave para la Competitividad • • El talento se ha convertido en la base de la competitividad de la empresa y la única sino la mejor arma es capacitar, entrenar y formar a sus agentes, particularmente a quienes desarrollan contacto, como las ventas con terceras personas, es decir con los clientes. Todos los miembros de la organización deben de estar en esta misma sintonía. A veces en la organización los individuos se especializan tanto en lo que creen que hacen que ignoran (lo cual es muy grave) el mundo real de los clientes. A veces los trabajadores quieren ser espectadores y critican todo, es solo miedo para comprometerse.

Competencia y competitividad Elemento Clave para la Competitividad • • • El talento se

Competencia y competitividad Elemento Clave para la Competitividad • • • El talento se ha convertido en la base de la competitividad de la empresa y la única sino la mejor arma es capacitar, entrenar y formar a sus agentes, particularmente a quienes desarrollan contacto, como las ventas con terceras personas, es decir con los clientes. Todos los miembros de la organización deben de estar en esta misma sintonía. A veces en la organización los individuos se especializan tanto en lo que creen que hacen que ignoran (lo cual es muy grave) el mundo real de los clientes