Como Conservar lo que se ha Ganado Las

Como Conservar lo que se ha Ganado Las 4 crisis del Recién Bautizado

“Hay que tratar con paciencia y ternura los recién llegados a la fe, y los miembros más antiguos de la iglesia, tienen el deber de encontrar la forma de proporcionar ayuda, simpatía e instrucción para los que han salido de otras iglesias por amor a la verdad, y que en esta forma se han separado de la obra pastoral a la que habían estado acostumbrados”. (El evangelismo, pág. 258).

“Después que las personas se han convertido a la verdad, es necesario cuidarlas. Muchos recién convertidos necesitan cuidados, atención vigilante, ayuda y estímulo. No se los debe dejar solos, a merced de las más poderosas tentaciones de Satanás, cesitan ser educados con respecto a sus debere hay que tratarlos bondadosamente, conducirlos, visitarlos y orar con ellos. Estas almas necesitan el alimento asignado a cada uno a su debido tiempo. ” (El evangelismo, pág. 258).

Según el pastor Mark Finley el recién convertido puede pasar Las 4 crisis del recién llegado Puede pasar una o todas

1 LA CRISIS DEL DESANIMO DESCRIPCIÓN • No puede cumplir su compromiso público (bautismo). • Los viejos hábitos lo asaltan. (vicios). • Su estima propia esta baja, se Cree un hipócrita. • No logra vivir a la altura de las normas. • Se aparta, trata de huir.

1 LA CRISIS DEL DESANIMO SÍNTOMAS • AUSENTISMO. • PÉRDIDA DE LA ALEGRÍA DE LA VIDA CRISTIANA. • PÉRDIDA DEL DESEO DE PERMANECER MUCHO TIEMPO EN LA IGLESIA. • UN APRETÓN RÁPIDO Y DISPOSICIÓN FRIA.

1 LA CRISIS DEL DESANIMO SOLUCIONES • UN LLAMADO TELEFÓNICO. • UNA PALABRA TRANQUILIZADORA. • UNA ORACIÓN. • UNA BREVE NOTA. • UNA VISITA PASTORAL. • ESCUCHARLO SIN CONDENARLO.

2 LA CRISIS DE LA INTEGRACIÓN DESCRIPCIÓN • No logra reemplazar los antiguos amigos por nuevos. • Acepta las doctrinas pero no se integra a su estructura social. • Se siente solo.

2 LA CRISIS DE LA INTEGRACIÓN SÍNTOMAS • COMIENZA A LLEGAR TARDE A LA IGLESIA. • SALE INMEDIATAMENTE DESPUES DEL HIMNO FINAL. • SE PUEDE SENTAR SOLA. • POCAS ACTIVIDADES SOCIALES. • POCA ASISTENCIA A LA ES. • POCOS AMIGOS EN LA IGLESIA.

2 LA CRISIS DE LA INTEGRACIÓN SOLUCIONES • NECESITA ATENCIÓN INMEDIATA Y PERSONAL. • AYUDARLE A CONSEGUIR NUEVOS AMIGOS. • NECESITA AMISTADES PROFUNDAS. • UNA CARTA AMISTOSA. • INVITARLO A ALMORZAR. • MUCHO AMOR.

3 LA CRISIS DEL ESTILO DE VIDA DESCRIPCIÓN • Generalmente ocurre entre el año y medio después de su bautismo. • No logra integrarse al nuevo estilo de vida. • No asiste con regularidad, no ora, no estudia la Biblia, tiene una experiencia superficial, sigue divirtiéndose como antes, no puede cortar son sus vicios.

3 LA CRISIS DEL ESTILO DE VIDA SÍNTOMAS • A MENUDO NO ASISTE A LA ESCUELA SABATICA. • POCA ASISTENCIA A LOS CULTOS DE ORACION. • NO LEE LITERATURA DENOMINACIONAL. • ADOPTA POCAS COSTUMBRES TIPICAMENTE ADVENTISTAS.

3 LA CRISIS DEL ESTILO DE VIDA SOLUCIONES • QUE PARTICIPE EN PEQUEÑOS GRUPOS. • ASEGURESE DE QUE TENGA EN LA CASA MATERIAL DE LECTURA ADVENTISTA.

4 LA CRISIS DEL LIDERAZGO DESCRIPCIÓN • Generalmente ocurre luego de estar integrado. • Comienza a tener responsabilidades y descubre que no todos son “Santos” • Le desanima el hecho de pertenecer a una iglesia compuesta y dirigida por seres humanos que se equivocan.

4 LA CRISIS DEL LIDERAZGO SÍNTOMAS • CRITICA. • PARTICIPA DE LOS CHISMES. • SIENTE DESANIMO. • RECHAZA CARGOS. • REVELA DECISIONES DE LAS COMISIONES. • SIENTE ANSIEDAD.

4 LA CRISIS DEL LIDERAZGO SOLUCIONES • PRESENTARLE EL ORIGEN DIVINO DE LA IGLESIA. • PRESENTAR LA FRAGILIDAD HUMANA (HASTA EN LOS DISCIPULOS DE CRISTO). • RESALTAR EL VALOR DE LAS DECISIONES DE LAS COMISIONES POR ENCIMA DE LAS OPINIONES PERSONALES.