COMMUNITY DEVELOPMENT 2017 Hotel Aryaduta Jakarta 8 Desember

COMMUNITY DEVELOPMENT 2017 Hotel Aryaduta Jakarta, 8 Desember 2017 STRATEGI TALENT MANAGEMENT PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING BISNIS (STUDI KASUS DI PAUB MALANG) LENNY C. NAWANGSARI, ACHMAD H. SUTAWIDJAYA PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

COMMUNITY DEVELOPMENT 2017 Hotel Aryaduta Jakarta, 8 Desember 2017 LATAR BELAKANG • VOLATILITY • UNCERTAINTY • COMPLEXITY • AMBIGUTY VUCA PERSAINGAN • STRATEGI BISNIS • STRATEGI PENGELOLAAN SDM • SDM YANG BERTALENTA SEBAGAI KEUNGGULAN BERSAING DI BIDANG SDM SUSTAINIBILI TY BISNIS Kurangnya SDM bertalenta di UKM

COMMUNITY DEVELOPMENT 2017 Hotel Aryaduta Jakarta, 8 Desember 2017 PENELITIAN TERDAHULU Managemen Talenta penting dalam bisnis Manajemen talenta jadi keunggulan daya saing bisnis (Krishnan; 2017) (Scullion et al. , 2010; Farndale et al. , 2014; Krishnan, 2017). UKM mempunyai model Manajemen Talentai yang khusus (Baublyte : 2010)

COMMUNITY DEVELOPMENT 2017 Hotel Aryaduta Jakarta, 8 Desember 2017 METODE PENELITIAN § PENDEKATAN KUALITATIF § TEKNIK ANALISA DATA : MODEL MILLES & HUBERMAN § TEKNIK PENGUMPULAN DATA DENGAN WAWANCARA, OBSERVASI DAN STUDY DOKUMENTASI KEY INFORMAN YANG MERUPAKAN PEMILIK BISNIS USAHA KECIL DAN MENENGAH YANG MERUPAKAN ANGGOTA PAUB (PEREMPUAN ANTAR UMAT BERAGAMA) DI KOTA MALANG.

COMMUNITY DEVELOPMENT 2017 Hotel Aryaduta Jakarta, 8 Desember 2017 STRATEGI TALENT MANAJEMEN UKM

KESIMPULAN STRATEGI TALENT MANAJEMEN TERDIRI DARI PERENCANAAN TALENT, PEREKRUTAN TALENT, PENGEMBANGAN TALENT DAN PEMELIHARAAN TALENT STRATEGI TALENT BILA DIIMPLEMENTASIKAN DENGAN BAIK AKAN MENJADI NILAI TAMBAH BISNIS UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF UKM. PENGELOLAAN SDM HARUS DIJADIKAN PROGRAM UNGGULAN UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEBERLANJUTAN BISNIS UKM.

TERIMA KASIH