Comit Educacin en Finanzas y Mayordoma Plan de

Comité Educación en Finanzas y Mayordomía Plan de Trabajo 2018 Iglesia Cristiana (Discípulos de Cristo) en Puerto Rico Revisado: 4 de junio de 2018

Miembros del Comité Arturo Nieves – Villa Rica Samuel Lizardi – Santa Rosa - Bayamón José Juan Arce – Altamesa Luis Sierra- Santa Juanita Krenly Cruz – Vega Alta I (presidente)

Plan de Trabajo 2018

Visión y Misión n Visión (a donde queremos llegar) n n Que cada discípulo sea un buen mayordomo Misión del Comité (en qué consiste nuestro trabajo) n Preparar e implantar un programa dirigido a educar a los miembros de nuestras congregaciones en las áreas del buen manejo de las finanzas y mayordomía integral.

Objetivos (que queremos lograr) Que cada discípulo: n n n Comprenda el concepto de mayordomía integral partiendo de la verdad bíblica de que nuestra vida le pertenece a Dios Aumente su fe fundamentado en la verdad bíblica de que Dios ama y sustenta a su pueblo Tome control de sus finanzas ejerciendo una mayordomía responsable

Objetivos (cont. ) Que cada discípulo: n n n Asuma su responsabilidad en el sostenimiento financiero de la obra Comprenda la importancia de poner nuestras capacidades y talentos al servicio de Dios Sea un buen mayordomo en todas las áreas de su vida: familia, iglesia, trabajo, salud y comunidad

Metas a corto plazo – 2018 (que queremos lograr) n n n Preparar un adiestramiento/taller para educar en el manejo correcto de las finanzas a nivel personal Llevar a cada congregación y miembro de la iglesia el taller de manejo de finanzas personales Diseñar un modelo de campaña de mayordomía integral que pueda ser ofrecido en todas las congregaciones

Plan de Acción – Meta 1 Taller Manejo de Finanzas Meta – 1 Acción Cuando Quien Status Preparar adiestramiento/taller para educar en el manejo correcto de las finanzas a nivel personal desde una perspectiva bíblica 1) Diseñar modelo de taller 2) Presentar propuesta al comité 3) Presentar al Pastor General 4) Presentar al gabinete 5) Ofrecer taller piloto a una representación de los distintos sectores de la iglesia para validar contenido y acercamiento al tema 03 -13 -18 03 -23 -18 04 -03 -18 05 -26 -18 José Juan Arce José J. Arce Comité Krenly Comité Completado Completado

Plan de Acción - Meta 2 Alcanzando cada iglesia y cada miembro Actividad Propósito Cuando Identificar al menos dos personas por congregación que actúen como educadores y promotores de mayordomía (adiestradores) Desarrollar una red de educadores que apoyen éste y futuros talleres como adiestradores y expertos internos para su congregacion Junio 2018 Ofrecer taller a los adiestradores y pastores de todas las iglesias por regiones 1) Adiestrar a los adiestradores 2) Capacitar recursos para alcanzar a todas las iglesias en el menor tiempo posible Agosto – Septiembre 2018 Ofrecer el taller en cada congregación Alcanzar la visión de que “cada discípulo sea un buen mayordomo” Septiembre – Octubre 2018

Plan de Acción - Meta 3 Campaña de Mayordomía Meta - 3 Diseñar un modelo de campaña de mayordomía integral a ser ofrecido en nuestras congregaciones Acción Cuando Quien 1) Desarrollar modelo de 03 -13 -18 Samuel semana de mayordomía (primer Lizardi borrador) 2) Presentar al comité 03 -13 -18 S. Lizardi 3) Presentar al pastor general 03 -23 -18 Comité 4) Proponer fecha para 03 -23 -18 Pastor semana de mayordomía en General calendario eclesiástico – 2018 5) Presentar al gabinete 04 -03 -18 Krenly 7) Desarrollar clases de escuela 08 -15 -18 Pastor Daniel bíblica por niveles como parte Flores de la campaña e incluirlas en la revista el Discípulo sin fecha específica Status Completado Completado En proceso

Modelo propuesto para semana de mayordomía n Primer Domingo n n n Culto Nocturno n n n Estudio bíblico – conceptos generales de mayordomía integral (tiempo, talento, finanzas, cuerpo y ambiente) Predicación – mayordomía de tiempo y cuerpo Testimonios de mayordomía Taller– Buena mayordomía financiera en tiempos de crisis Segundo Domingo – Estudio Bíblico n n n Estudio Bíblico - Cuidado del ambiente Predicación- Mayordomía de Talento y Finanzas Renovar compromiso de nuestros diezmos y ofrendas Fecha propuesta – noviembre (cada congregación escoge la semana más conveniente de acuerdo a su programa)

Metas a largo plazo (2019 -2020) n n n n Crear espacio en nuestra página web con materiales relacionados al tema de mayordomía Crear banco de talento de recursos internos y externos capacitados en el tema de mayordomía Ofrecer talleres a la comunidad sobre el manejo de finanzas personales Diseñar orientaciones en salud preventiva, protección del ambiente y manejo del tiempo como parte de una mayordomía integral Desarrollar cápsulas educativas sobre mayordomía a ser enviadas periódicamente a las congregaciones Dedicar una convención al tema de mayordomía Programa de compras y contratos a nivel denominacional Preparar clases de mayordomía integral para jóvenes y niños