COMISSO PARITRIA CUSTEIO DO PLANO DE SADE ACT

  • Slides: 48
Download presentation
COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017 Novembro/2016

COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017 Novembro/2016

SUMÁRIO Evolução do Correios. Saúde Situação Atual do Plano Comparativo do Mercado Estudo Atuarial

SUMÁRIO Evolução do Correios. Saúde Situação Atual do Plano Comparativo do Mercado Estudo Atuarial Projeção Atuarial 2017

Evolução do Correios. Saúde

Evolução do Correios. Saúde

Evolução Correios. Saúde 1. Titular 1. 1 Período de 1985 a 2002 § Somente

Evolução Correios. Saúde 1. Titular 1. 1 Período de 1985 a 2002 § Somente para vínculo ativo com os Correios § Oferta de serviços ambulatórias para estagiários, bolsistas e menor carente 1. 2 Período de 2003 a 2016 § Membro do Conselho de Administração § Empregados e dirigentes do Postalis § Ex-empregado aposentado § Aposentado em atividade e Aposentado por invalidez § Aposentados desligados sem justa causa ou a pedido

Evolução Correios. Saúde 2. Forma de Compartilhamento 2. 1 Período de 1985 a 1990

Evolução Correios. Saúde 2. Forma de Compartilhamento 2. 1 Período de 1985 a 1990 § Custeio 100% dos Correios 2. 2 Período de 1991 a 1993 § Início do compartilhamento 2. 3 Período de 1994 e 1995 § Compartilhamento de 10% e 15% sobre a referência salarial e teto de 2 vezes o salário base 2. 4 Período de 1996 e 2003 § Compartilhamento de 10%, 15% e 20% sobre a referência salarial e teto de 2 vezes o salário base 2. 5 Período de 2004 a 2016 § Compartilhamento de 10%, 15% e 20% sobre a referência salarial § Empregados ativos: 2 vezes o salário base § Aposentados: 3 vezes o valor da soma do benefício recebido do INSS e a suplementação concedida pelo Postalis

Evolução Correios. Saúde 3. Dependente 3. 1 Período de 1986 § Dependentes legais 3.

Evolução Correios. Saúde 3. Dependente 3. 1 Período de 1986 § Dependentes legais 3. 2 Período de 1987 a 2002 § Inclusão de Pai e Mãe (dependência econômica, idade, renda, situação de de invalidez) § Menor e maior inválido § Irmão e irmã solteiros inválidos (dependência econômica) 3. 3 Período de 2004 a 2016 § Pai e mãe com idade mínima de 55 anos, cujos rendimentos individuais não sejam igual ou superior a 1, 2 salário mínimo vigente 4. Situação Financeira § Dificuldade financeira a partir de 2013

Situação Atual do Plano

Situação Atual do Plano

Situação Atual Plano Correios. Saúde

Situação Atual Plano Correios. Saúde

Situação Atual COBERTURA DO PLANO + 200 procedimentos Transplante de limbo Enxerto de membrana

Situação Atual COBERTURA DO PLANO + 200 procedimentos Transplante de limbo Enxerto de membrana amniótica Internação Domiciliar Anfetaminas, pesquisa Lasercirurgia (por sessão)

Situação Atual Forma de Custeio • O plano de saúde é custeado pelos Correios

Situação Atual Forma de Custeio • O plano de saúde é custeado pelos Correios e empregados por meio de compartilhamento das despesas (consulta, exames e internação), conforme abaixo: • A coparticipação é cobrada do empregado (titular) conforme referência salarial, limitada ao “Teto Limite para Desconto” e os Correios arca com o restante da despesa. • Não há mensalidade fixa, ou seja, o empregado só paga se ele ou seu dependente utilizar o plano.

Situação Atual Custeio do Plano Correios. Saúde Salário Base: R$ 1. 234, 35 (NM

Situação Atual Custeio do Plano Correios. Saúde Salário Base: R$ 1. 234, 35 (NM 01) Referência Salarial: NM 01 – NM 16 (10%) Teto Limite Para Desconto: R$ 2. 468, 70 Margem para desconto de despesa médica: R$ 123, 44 Exemplo 1 : Despesas de R$ 1. 000, 00 Despesa menor que o teto? Sim Coparticipação: R$ 1. 000, 00 X 10% R$ 100, 00 Desconto realizado em 1 x R$ 100, 00 Despesa Correios: R$ 900, 00 (90%) Exemplo 2 : Despesas de R$ 100. 000, 00 Despesa menor que o teto? Não Coparticipação: R$ 2. 468, 70 X 10% R$ 246, 69 (0, 25%) Desconto realizado em 2 x R$ 123, 34 Despesa Correios: R$ 99. 753, 31 (99, 75%)

Situação Atual 99, 91% 0, 09%

Situação Atual 99, 91% 0, 09%

Comparativo do Mercado

Comparativo do Mercado

Comparativo do Mercado Plano dos empregados do Banco do Brasil (CASSI) 44% 56% Forma

Comparativo do Mercado Plano dos empregados do Banco do Brasil (CASSI) 44% 56% Forma de Custeio do Plano de Saúde do BB • Empresa : 4, 5% da folha salarial • Empregado: § Mensalidade: 3% da Renda (Inclusive 13º). § Coparticipação: 30% para consultas e 10% sobre todos os outros eventos ambulatoriais Proposta de alteração de Custeio • O BB propôs o aumento da contribuição do empregado de 3% para 4%. Fonte: FETEC – SC (23. 08. 2016)

Correios. Saúde x Planos de mercado Plano dos Servidores Federais - GEAP 21% 79%

Correios. Saúde x Planos de mercado Plano dos Servidores Federais - GEAP 21% 79%

Comparativo do Merado Pesquisa de mercado - Autogestão 477, 52 440, 28 335, 95

Comparativo do Merado Pesquisa de mercado - Autogestão 477, 52 440, 28 335, 95 377, 24 312, 44 246, 56 193, 72 100, 28 23, 51 GEAP BANCO DO BRASIL EMPRESA Fonte: Agência Nacional de Saúde Suplementar EMPREGADO CORREIOS

Comparativo do Mercado Custo Per Capita

Comparativo do Mercado Custo Per Capita

Comparativo do Mercado Inflação Saúde 25. 00% 20. 00% 15. 00% 10. 00% 5.

Comparativo do Mercado Inflação Saúde 25. 00% 20. 00% 15. 00% 10. 00% 5. 00% 0. 00% IGP-DI IPCA INPC IESS 2011 5. 01% 6. 36% 6. 50% 6. 08% 12. 90% 2012 8. 11% 5. 73% 5. 84% 6. 20% 15. 40% 2013 5. 53% 5. 64% 5. 91% 5. 56% 16. 00% 2014 3. 78% 6. 86% 6. 41% 6. 23% 15. 80% 2015 10. 68% 10. 54% 10. 67% 11. 28% 19. 30%

Comparativo do Mercado Pesquisa de mercado - 2016 • Em junho/2016 a Diretoria Executiva

Comparativo do Mercado Pesquisa de mercado - 2016 • Em junho/2016 a Diretoria Executiva solicitou o levantamento de informações de mercado em relação ao custo dos Planos de Saúde coletivos comercializados; • Para atendimento, foi elaborado projeto básico para início da pesquisa de preço junto às operadoras/administradoras de planos de saúde; • O Grupo Elo. Saúde manifestou interesse na pesquisa, mas solicitou dados adicionais: sinistralidade e custo atual da carteira do Correios. Saúde; Também informou que, durante a fase da pesquisa, nenhuma das operadoras ou seguradoras (Bradesco Seguros, Amil, Sul. América, Seguros Unimed e Central Nacional Unimed) apresentou proposta de preço; • Diante do sigilo dos dados solicitados, a demanda foi encerrada.

Comparativo do Mercado Pesquisa de mercado - 2016 • Painel de Precificação de Planos

Comparativo do Mercado Pesquisa de mercado - 2016 • Painel de Precificação de Planos de Saúde - ANS, exercício 2015: custo per capita para a manutenção dos planos de saúde. O preço mínimo praticado pelo mercado é superior em pelo menos 15% ao Correios. Saúde.

Estudo Atuarial

Estudo Atuarial

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários Fonte: Benner Saúde, posição 30/09/2016 Elaboração: COESA/GEGOV

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários Fonte: Benner Saúde, posição 30/09/2016 Elaboração: COESA/GEGOV

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários – Por Tipo de Parentesco Fonte: Benner

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários – Por Tipo de Parentesco Fonte: Benner Saúde, posição 30/09/2016 Elaboração: COESA/GEGOV

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário Empregado Ativo e seus Dependentes Beneficiários Quantidade Empregado Ativo

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário Empregado Ativo e seus Dependentes Beneficiários Quantidade Empregado Ativo 118. 296 Cônjuge/Companheiro 80. 242 Total: 368. 721 Filhos/Enteados 109. 309 Pai/mãe 60. 874 Fonte: Benner Saúde, posição 31/08/2016 Elaboração: COESA/GEGOV

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário Aposentados e seus Dependentes Beneficiários Quantidade Aposentados 24. 135

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário Aposentados e seus Dependentes Beneficiários Quantidade Aposentados 24. 135 Cônjuge/Companheiro 13. 721 Total: 44. 391 Filhos/Enteados 3. 999 Pai/mãe 2. 536 Fonte: Benner Saúde, posição 31/08/2016 Elaboração: COESA/GEGOV

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiários Quantidade Empregado Ativo 118. 296 Aposentado 24. 135 Dependentes

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiários Quantidade Empregado Ativo 118. 296 Aposentado 24. 135 Dependentes 270. 681 Fonte: Benner Saúde, posição 31/08/2016 Elaboração: COESA/GEGOV Total: 413. 112

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário por Faixa Etária 101, 787 94, 367 34, 147

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário por Faixa Etária 101, 787 94, 367 34, 147 31, 722 20, 033 00 -18 19 -23 25, 414 29, 120 31, 178 31, 773 13, 571 24 -28 Fonte: Benner Saúde, posição 31/08/2016 Elaboração: COESA/GEGOV 29 -33 34 -38 39 -43 44 -48 49 -53 54 -58 59 - +

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário do Mercado por Faixa Etária Fonte: ANS 30/09/2016 Elaboração:

Estudo Atuarial Quantidade de Beneficiário do Mercado por Faixa Etária Fonte: ANS 30/09/2016 Elaboração: COESA/GEGOV

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários por Faixa Etária Fonte: Benner Saúde, Elaboração:

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários por Faixa Etária Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: 2014 - 2016

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários por Idade

Estudo Atuarial Evolução da População de Beneficiários por Idade

Estudo Atuarial Despesa Assistencial por Faixa Etária Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro

Estudo Atuarial Despesa Assistencial por Faixa Etária Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro a junho de 2016

Estudo Atuarial Despesa por titularidade e parentesco (Data de atendimento) Fonte: Benner Saúde, Elaboração:

Estudo Atuarial Despesa por titularidade e parentesco (Data de atendimento) Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro a junho de 2016

Estudo Atuarial Despesa per capita por titularidade e parentesco (Data de atendimento) Fonte: Benner

Estudo Atuarial Despesa per capita por titularidade e parentesco (Data de atendimento) Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro a junho de 2016

Estudo Atuarial Despesa do plano por data de atendimento Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV

Estudo Atuarial Despesa do plano por data de atendimento Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015 a junho/2016

Estudo Atuarial Projeção Atuarial • Morbidade: é a razão entre a quantidade de beneficiários

Estudo Atuarial Projeção Atuarial • Morbidade: é a razão entre a quantidade de beneficiários sinistrados pela quantidade total de expostos, ou seja, que utilizaram os serviços do plano em determinado período; e • Severidade: é o valor monetário médio produzido pela utilização do beneficiário sinistrado em determinado período.

Estudo Atuarial Morbidade Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015 a junho/2016

Estudo Atuarial Morbidade Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015 a junho/2016

Estudo Atuarial Morbidade por Tipo de Beneficiário Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015

Estudo Atuarial Morbidade por Tipo de Beneficiário Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015 a junho/2016

Estudo Atuarial Severidade Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015 a junho/2016

Estudo Atuarial Severidade Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015 a junho/2016

Plano Correios. Saúde Severidade por Tipo de Beneficiário Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período:

Plano Correios. Saúde Severidade por Tipo de Beneficiário Fonte: Benner Saúde, Elaboração: COESA/GEGOV Período: Janeiro/2015 a junho/2016

Projeção Atuarial 2017

Projeção Atuarial 2017

Projeção Atuarial 2017 Parâmetros da Projeção • Inflação Saúde : IPC(8, 32%) + 1%

Projeção Atuarial 2017 Parâmetros da Projeção • Inflação Saúde : IPC(8, 32%) + 1% • Margem de Segurança Estatística: 95% • Rotatividade : Inclusão histórica de cônjuges e filhos; Morte: Tábua AT-2000 desagravada em 10%.

Projeção Atuarial 2017 Parâmetros da Projeção

Projeção Atuarial 2017 Parâmetros da Projeção

Projeção Atuarial 2017 Projeção – Resultados Com base nas hipóteses citadas, realizamos 1. 000

Projeção Atuarial 2017 Projeção – Resultados Com base nas hipóteses citadas, realizamos 1. 000 (mil) simulações estocásticas de possíveis resultados para as despesas assistenciais. Nas simulações consideramos a Morbidade e a Severidade como variáveis aleatórias.

Projeção Atuarial 2017 Expectativa Contábil da Despesa

Projeção Atuarial 2017 Expectativa Contábil da Despesa

Projeção Atuarial 2017 Fatores que impactam o aumento da despesa • Inflação Saúde •

Projeção Atuarial 2017 Fatores que impactam o aumento da despesa • Inflação Saúde • Utilização do Plano de Saúde • Característica da Carteira de Beneficiários (abrangência e faixa etária)

Projeção Atuarial 2017 Custeio Atual do Correios. Saúde 93% (R$ 1. 541. 632. 024,

Projeção Atuarial 2017 Custeio Atual do Correios. Saúde 93% (R$ 1. 541. 632. 024, 37) 7%(R$ 116. 036. 819, 04)

Projeção Atuarial 2017 Desafio 93% (R$ 1. 711. 359. 506, 62 7% (R$ 128.

Projeção Atuarial 2017 Desafio 93% (R$ 1. 711. 359. 506, 62 7% (R$ 128. 812. 005, 87 Manutenção e Sustentabilidade do Plano Nova forma de Custeio!

OBRIGADO !

OBRIGADO !