Comisin Nacional del Servicio Civil IGUALDAD MRITO Y

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD INFORMES TRIMESTRALES DE GESTIÓN A LA COMISION SÉPTIMA CONSTITUCIONAL PERMANENTE DEL H. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. PERIODOS: Julio a Septiembre de 2009 Octubre a Diciembre de 2009

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD COMISIONADOS Dr. Jorge Alberto García Comisionado. Presidente Dr. Fridole Ballén Duque Comisionado

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD La Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC- es un órgano autónomo e independiente del más alto nivel en la estructura del Estado Colombiano, con personería jurídica, autonomía administrativa, patrimonial y técnica, y no hace parte de ninguna de las ramas del poder público. El artículo 130 de la C. P. señala que “es responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción hecha de las que tengan carácter especial”. Nuestro servicio se orienta a posicionar el mérito y la igualdad para el ingreso y desarrollo del empleo público, vela por la correcta aplicación de los instrumentos normativos y técnicos que posibiliten el adecuado funcionamiento del sistema de carrera y genera información oportuna y actualizada para una gestión eficiente del sistema de carrera administrativa.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Nuestra imagen institucional, transmite la emotividad de una persona que triunfó en un proceso por su mérito. El proceso se encuentra representado por la imagen de donde proviene el personaje, y el mérito está representado por una medalla, que es un símbolo comúnmente reconocido como evidencia de algo meritorio. Así mismo, la imagen se complementa con el slogan de "IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD", que resume en tres palabras de gran significado la misión que cumple la CNSC frente a la provisión de empleo público de carrera por mérito frente a todos los colombianos.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD TEMA 1. Provisión de empleos de carrera 1. 1 Procesos de selección 1. 2 Reubicaciones, reincorporaciones y uso de listas de elegibles 1. 3 Provisión transitoria

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 053 de 2007. DAS Objeto: Proveer 190 empleos de Detective. 3, 375 3, 500 3, 000 *Pruebas 2, 500 2, 000 1, 500 190 1, 000 83% de los empleos convocados fueron provistos 174 157 500 OPEC INSCRITOS HABILITADOS CURSO DE FORMACIÓN NOMBRADOS EN PERIODO DE PRUEBA Antecedentes Periodo: Julio a Septiembre de 2009. *Verificación Requisitos, Pruebas = Análisis de Antecedentes, Exámenes Médicos, Prueba Físico-Atlética, Prueba de Aptitud y Estudio de Seguridad.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 054 de 2008. INPEC. Objeto: Proveer 900 empleos de Dragoneante. 7, 773 8, 000 100% de los empleos 7, 000 convocados fueron provistos *Pruebas 6, 000 5, 000 4, 000 3, 000 900 2, 000 1. 240 1, 166 900 74 224 1, 000 OPEC INSCRITOS Antecedentes EN CURSO DE FORMACIÓN POR SENTENCIA T 1266 NOMBRADOS EN PERIODO DE PRUEBA NOMBRADOS POR USO DE LISTA DE ELEGIBLES Periodo: Julio-Septiembre de 2009. Periodo: Octubre - Diciembre de 2009 * Verificación de requisitos, Pruebas: Análisis de Antecedentes, Aptitud , Personalidad, Examen médico, Físico-Atlética.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 055 de 2008. DAS. Objeto: Proveer 190 empleos de Detective. 2, 258 984 122 Periodo: Octubre - Diciembre de 2009 Periodo: Enero – 15 Marzo de 2010. A IC IÓ AC M IQ FO R PS E TA D IS TR EV EN AM EX N TR U O IC M ÉD ES E D D IO TU ES 78 IA S ID U R G SE AD ID AL N SO R PE EN IC LÉ T AT O Periodo: Julio-Septiembre de 2009. P AP RU TI EB TU A D FÍS ES I C A AN NA TE LIS C IS ED D EN E TE S S IT O IN SC R C PE O Antecedentes 80 AD A Y 81 SO 288 U R 423 C 190

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatorias 056 a 122 de 2009. Docentes Objeto: Proveer 25. 392 cargos vacantes (23. 524 docentes y 1. 868 directivos docentes ) 240, 724 54, 737 L EL IST C EG AS O N IB DE FO L R ES M AD AS AU D IE N C IA S PÚ TA IS EV TR EN ** * S BL IC AS 54, 737 A AN NÁ TE LIS C IS ED D EN E TE S IN SC R O PE IT O S C 25, 392 P Y RU EB C AS PS OM IC P. AP O BÁ TI TÉ S TU C IC D N A ES IC S AS Y V R ER E M Q IFI ÍN U CA IM IS C O ITO IÓ S S N 66, 689 Antecedentes Periodo: Julio-Septiembre de 2009. Periodo: Octubre - Diciembre de 2009 Periodo: Enero – 15 Marzo de 2010. * ICFES: Prueba de Aptitudes, competencias básicas y psicotécnicas. ** 858 listas de elegibles, cada una corresponde a un cargo de una entidad territorial certificada.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatorias Superintendencias: 123 a 126 de 2009. Objeto: Proveer 328 empleos de carrera administrativa. TOTALES 328 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD 15, 189 142 SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS 109 SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA 67 SUPERINTENDENCIA DE SUBSIDIO FAMILIAR 10, 806 6, 300 1, 812 OPEC 10 INSCRITOS Periodo: Octubre - Diciembre de 2009 3 4, 10 7

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 127 de 2009. INPEC Objeto: Proveer 595 empleos de Dragoneante. 11, 550 7, 182 595 OPEC INSCRITOS * REQUISITOS MÍNIMOS Periodo: Octubre - Diciembre de 2009 Periodo: Enero – 15 Marzo de 2010. *Se encuentra en etapa de reclamaciones sobre el listado de cumplimiento de requisitos mínimos.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria Afrocolombianos Departamento Magdalena Objeto: Proveer 188 empleos de docentes y directivos docentes. 188 OFERTA EMPLEOS Antecedentes 224 170 APROBADOS PRUEBA INTEGRAL ETNOEDUCATIVA APROBADOS ANÁLISIS DE ANTECEDENTES

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 128 de 2009. DIAN Objeto: Proveer 888 empleos de carrera. 168, 953 888 OPEC Periodo: Octubre - Diciembre de 2009 INSCRITOS

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD SU PE R M A IÓ AC C U ED M IN IN VI N S AT R C IN PE PU ER TO S AD Y M IN TR IS T AN D SP EF O IV R O TE SA EN R AP D M IN AE R O N AU TI C A E Convocatorias Proyectadas 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 001 de 2005 619, 652 370, 070 203, 073 S O D TE EA LI ZA C ED EN BR M O N AN AL IS AM IS IE D N E TO S R AN TE IT IS U EQ R 3, 238 S S IM IN M S O IT V. R EQ U IS EB U PR 14, 479 O S O M IN C IO N FU A R IT SC IN 14, 479 IM N SE FA O S A- 17, 193 AL II P G PB A. PR ES IN EN SC TE S R IT A O S PR U PB EB G A P C PE O 60, 818 A. 94, 527 67, 124 Corte a 31 de Diciembre de 2009 Fase II: Escogencia de Empleo especifico, actividad de desempeño o eje temático. * Potencialmente 108. 546 sin inscripción, Oportunidad del 15 al 26 de Marzo de 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Escenario Jurídico Convocatoria 001 de 2005 • La Ley 1033 del 18 de julio de 2006. • Crea el Sistema Especial del Sector Defensa. • Eximió de la PBGP a los provisionales. • Excluyó del proceso a las ESES en reestructuración. Se hizo necesaria la actualización de los inscritos para dar aplicación a lo dispuesto en esta Ley.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD • La Ley 1093 del 18 de septiembre de 2006. • Cambió la naturaleza jurídica de algunos empleos de l nivel Asesor del Grupo III. • La Ley 1161 del 20 de septiembre de 2007. • Cambió la naturaleza jurídica de los empleos de músicos de las orquestas de carácter sinfónico.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD • Sentencia de tutela, tribunal administrativo de Cundinamarca. Septiembre 26 de 2006. • Dispone la citación a todos los aspirantes inscritos en la convocatoria (Ley 1033 de 2006), o el aplazamiento de la aplicación de la prueba programada para el 1 de octubre de 2006. • Revocado el 7 de noviembre de 2006 por el Consejo de Estado. • La prueba PBGP se realizó el día 10 de Diciembre de 2006. • Sentencia del juzgado promiscuo de San José del Guaviare. Diciembre 7 de 2006. • Ordena la suspensión de la prueba programada en tanto se reglamente la aplicación de la prueba para grupos vulnerables. • La CNSC en cumplimiento de la tutela reglamenta y aplica la prueba el 10 de diciembre de 2006.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD • Sentencia C – 211 de 2007 declaró la inexequibilidad de los incisos primero, segundo y tercero del artículo 10 de la Ley 1033 de 2006. • Ordenó la aplicación de la PBGP a los provisionales eximidos. • La PBGP se aplicó el 12 de agosto de 2007. • Proyecto de Ley 117 Senado y 171 Cámara de 2007, que busca dar estabilidad a los provisionales. • Objetado por el Gobierno Nacional. • La Corte Constitucional mediante Sentencia C-901 de 2008 considera fundadas las objeciones del Presidente de la República y declara la inexequibilidad de parte de su articulado.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD • Acto legislativo 01 del 26 de Diciembre de 2008. • Otorga un plazo de tres años a la CNSC para implementar los mecanismos de inscripción extraordinaria a los provisionales que reúnan las siguientes condiciones: -A la entrada en vigencia de la ley 909 de 2004 estuviese desempeñando un empleo en vacancia definitiva. Que al momento de tomar posesión hubiere cumplido requisitos. - Que desde la fecha de la publicación de la ley 909 de 2004 y hasta la solicitud de inscripción extraordinaria hubiere desempeñado el mismo empleo sin solución de continuidad. • Ordena la suspensión de los concursos sobre los cargos cubiertos por el Acto Legislativo. • Otorga a la CNSC un plazo de tres meses para desarrollar instrumentos de calificación de servicios de los servidores cobijados por el Acto Legislativo.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD • Sentencia C-588 de 2009. • Declaró INEXEQUIBLE en su totalidad, el Acto Legislativo No. 01 de 2008. • Esta sentencia tiene efectos retroactivos y, por tal razón, se reanudan los trámites relacionados con los concursos públicos que hubieren sido suspendidos y carecen de valor y efecto todas las inscripciones extraordinarias en carrera administrativa o los ingresos automáticos a la misma que, con fundamento en el Acto legislativo 01 de 2008, se hayan realizado.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD • Decreto 3905 del 08 de Octubre de 2009. • Los empleos vacantes en forma definitiva del sistema de carrera general, de los sistemas específicos y especial del Sector Defensa, que estén siendo desempeñados con personal vinculado mediante nombramiento provisional efectuado antes del veinticuatro (24) de septiembre de 2004 a cuyos titulares a la fecha de expedición de este Decreto les falten tres (3) años o menos para causar el derecho a la pensión de jubilación, serán retirados de la Oferta Pública de Carrera. • El 7 de diciembre de 2009 venció el plazo para que los jefes de los organismos o entidades reportaran a la Comisión Nacional del Servicio Civil, los empleos que se encontraran en la situación antes señalada.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD • Circular No. 054 de 2009. • Medidas de ajuste OPEC 2005 (Los que no están cobijados por Acto Legislativo ni pre pensionados (60. 950 Empleos), Los empleos cuyos titulares estuvieron beneficiados por el Acto Legislativo (5. 093 Empleos), y los Pre Pensionados (1. 500 Empleos) • Circular No. 03 DE 2010.

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 001 de 2005 Situación Provisionales 619, 652 79, 301 67, 124 OPEC GENERAL INSCRITOS 62, 389 PRESENTES PBGP 33, 918 19, 381 APROBADOS * INSCRITOS FASE II Conv. 01 de 2005 LEY 1033 DE 2006 C-211 DE 2007 Provisionales

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 001 de 2005 ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2008 6487 SOLICITUDES 148 ENTIDADES C-588 DE 2009 4 62 SERVIDORES PUBLICOS

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Convocatoria 001 de 2005 PREPENSIONADOS – DECRETO 3905 DE 2009 1510 1081 A 07 DE DICIEMBRE DE 2009 A 18 DE MARZO DE 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD TEMA 1. 2 Reubicaciones, Reincorporaciones y Uso de Listas de elegibles

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Provisión de Empleos de Carrera. CONV. 001 DOCENTES 2006 2, 914 REUBICACIONES REINCORPORACIONES 224 DIAN 2006 USO DE LISTAS ELEGIBLES INPEC 2008 636 98 2643 668 58 31 1, 335 47 Julio - Septiembre Octubre 2009 Diciembre 2009 Enero - 15 Marzo 2010 Detalle del uso de listas de elegibles 1 2 Julio - Septiembre 2009 - 4 Octubre - Diciembre 2009 2 - 156 Enero - 15 Marzo 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD TEMA 1. 3 Provisión transitoria

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Autorizaciones Sistema General 1, 476 Julio-Septiembre 2009 Octubre - Diciembre 2009 Enero - Marzo 2010 1064 888 529 349 345 346 152 225 45 NOMBRAM. PROVISIONALES PRÓRROGA PROVISIONALES ENCARGOS 92 83 PRÓRROGA ENCARGOS

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Autorizaciones Sistemas Específicos 660 Julio-Septiembre 2009 Octubre - Diciembre 2009 Enero - Marzo 2010 554 296 293 201 166 50 57 113 52 27 NOMBRAM. PROVISIONALES PRÓRROGA PROVISIONALES ENCARGOS 8 PRÓRROGA ENCARGOS

Comisión Nacional del Servicio Civil 1. 054 IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Autorizaciones nombramientos provisionales Sistema Especial Carrera Docente 17% 4. 338 1054 12% 720 71% Julio-Septiembre 2009 Octubre - Diciembre 2009 Enero - Marzo 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Autorizaciones Sistema Especial Sector Defensa PRÓRROGA ENCARGOS 1 ENCARGOS 57 210 PRÓRROGA PROVISIONALES 371 171 NOMBRAMIENTOS PROVISIONALES 176 - 50 Octubre – Diciembre 2009 Enero – Marzo de 2010 100 150 200 250 300 350 400

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD TEMA 2 Atención al Usuario

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Atención al Usuario 15, 675 9, 003 7, 256 4, 177 2, 218 3, 570 3, 696 2, 870 2, 187 612 CHAT CORREO ELECTRONICO Julio - Septiembre 2009 493 1, 621 1, 195 - ATENCIÓN CALL CENTER TELEFÓNICA PERSONAL Octubre - Diciembre 2009 Enero - Marzo 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD TEMA 3 Registro Público de Carrera

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Registro Público de Carrera 3315 INSCRIPCION ACTUALIZACION 1048 376 60 JULIO - SEPTIEMBRE 2009 22 OCTUBRE - DICIEMBRE 2009 25 ENERO - MARZO 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD TEMA 4 Presupuesto CNSC

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD Presupuesto - Aportes Nación 2009 -2010 41, 464. 0 45, 000. 0 Cifras En Millones de $ 40, 000. 0 35, 000. 0 30, 000. 0 14, 761. 0 25, 000. 0 20, 000. 0 5, 149. 1 15, 000. 0 1, 920. 4 10, 000. 0 5, 000. 0 PRESUPUESTO 2009 *$3. 100 MILLONES CON PREVIO CONCEPTO. GASTO TOTAL 2009 *PRESUPUESTO INICIAL 2010 PROYECCION GASTO 2010

Comisión Nacional del Servicio Civil IGUALDAD, MÉRITO Y OPORTUNIDAD GRACIAS JORGE ALBERTO GARCIA PRESIDENTE jagarcia@cnsc. gov. co