Codul de etic i integritate a personalului MDRAPFE

  • Slides: 8
Download presentation
Codul de etică și integritate a personalului MDRAPFE București, 22 iunie 2017 integritateinadministratie@mdrap. ro

Codul de etică și integritate a personalului MDRAPFE București, 22 iunie 2017 integritateinadministratie@mdrap. ro

Documente de referinţă Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcționarilor publici, republicată;

Documente de referinţă Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcționarilor publici, republicată; Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice; Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/ managerial al entităților publice, cu modificările și completările ulterioare Standardul nr. 1 „Etică și integritate”;

Documente de referinţă Prima măsură preventivă din Anexa nr. 3 - Inventarul măsurilor de

Documente de referinţă Prima măsură preventivă din Anexa nr. 3 - Inventarul măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, precum și indicatorii de evaluare aferentă Hotărârii Guvernului nr. 583/2016 privind aprobarea Strategiei naţionale anticorupţie pe perioada 2016 – 2020, a seturilor de indicatori, riscurilor asociate obiectivelor şi măsurilor din strategie și a surselor de verificare, a inventarului măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, precum şi a standardelor de publicare a informaţiilor de interes public, este: Cod etic/deontologic/de conduită

Domeniul de aplicare Codul de etică și integritate a personalului Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei

Domeniul de aplicare Codul de etică și integritate a personalului Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice și Fondurilor Europene îşi propune să stabilească principiile și regulile morale la care trebuie să adere toți angajații MDRAPFE, respectiv: persoanele care au calitatea de demnitar public şi cei care deţin funcţii de demnitate publică, funcţionarii publici, O personalul contractual.

Scopul procedurii de sistem Instituirea unui mecanism unitar şi coerent de aplicare a Codului

Scopul procedurii de sistem Instituirea unui mecanism unitar şi coerent de aplicare a Codului de etică și integritate şi de monitorizare a aplicării acestuia în vederea creării unei culturi organizaționale bazate pe valori și a unui climat etic și integru, adecvat activității profesionale.

Acțiunile personalului ministerului Integritate în exercitarea funcţiei publice Prioritatea interesului public Profesionalism Imparțialitate și

Acțiunile personalului ministerului Integritate în exercitarea funcţiei publice Prioritatea interesului public Profesionalism Imparțialitate și independență Deschidere și transparenţă Obiectivitatea Bună-credință Confidențialitate

Monitorizarea aplicării Codului de etică și integritate a) b) Identificarea gradului de cunoaştere de

Monitorizarea aplicării Codului de etică și integritate a) b) Identificarea gradului de cunoaştere de către angajaţii MDRAPFE a normelor de etică și integritate q Chestionarul de evaluare a nivelului de cunoştinţe ale personalului MDRAPFE cu privire la Codul de etică și integritate; q Raport de analiză. Monitorizarea cazurilor de încălcare a normelor de etică și integritate q Comisia de disciplină constituită la nivelul ministerului are competența de a cerceta încălcarea prevederilor codului de etică și integritate și de a propune aplicarea sancțiunilor disciplinare, în condițiile legii și conform procedurii de sistem specifice.

Vă mulțumim! Pentru informații suplimentare: Direcția Integritate, Bună Guvernare și Politici Publice Tel. :

Vă mulțumim! Pentru informații suplimentare: Direcția Integritate, Bună Guvernare și Politici Publice Tel. : 0372 111 468 E-mail: integritateinadministratie@mdrap. ro