CMI Tijuana MX MAONARIA EXECUTIVA E RESPONSABILIDADE SOCIOINSTITUCIONAL
CMI Tijuana / MX
MAÇONARIA EXECUTIVA E RESPONSABILIDADE SOCIOINSTITUCIONAL GRANDE LOJA DE SANTA CATARINA João Eduardo Noal Berbigier Grão-Mestre
É responsabilidade da Maçonaria promover, por meios pacíficos e progressivos, o bem-estar e a emancipação da Humanidade. Para isso, exige que seus adeptos sirvam de exemplo para o melhoramento da coletividade.
A ação do Maçom deve ter por base seu conhecimento quanto à filosofia inserida no Simbolismo Maçônico, e os Princípios da Ordem. Esse conhecimento o levará agir na transformação do edifício social, sem se descuidar do recorrente novo humanismo que permita o desenvolvimento equilibrado e sustentável.
O desafio que se impõe à Maçonaria frente à globalização irreversível, com a ocorrência de profundas mudanças no organismo social, é gigantesco. É necessário que, ao Maçom, e durante sua caminhada de aprendizagem, sejam dados a conhecer temas diversos que o despertem para sua inarredável responsabilidade social, capaz de credenciá-lo a agir e, assim, transformar a Sociedade.
O Maçom, enquanto Construtor Social, é talhado com características indissociáveis: Sabedoria para que suas ponderações sejam firmes, tranquilas e serenas Força para determinar, instruir, disciplinar e corrigir Beleza para dar graça e harmonizar e equilibrar o conjunto
É preciso deixar claro que a Responsabilidade Socioinstitucional da Maçonaria não significa assistencialismo tampouco filantropia; é um processo contínuo de melhoramento da coletividade através de ações que despertem o espírito de pertencimento social em todos. ü.
É imprescindível que a Maçonaria, para, de fato, ser e permanecer institucionalmente forte, seja capaz de motivar os Maçons para que atuem “além muros” (extra. Templo), de modo que eles sejam partícipes da Sociedade. O fato de aceitar essa dupla natureza impõe a criação de novos mecanismos, sem que nos afastemos da originalidade e sem ferir preceitos embasados, por exemplo, nas Old Charges. Mas, para tanto, é preciso agir!
“Você nunca sabe que resultados virão da sua ação. Mas, se não fizer nada, não existirão resultados. ” (Mahatma Gandhi)
Ter por objetivo “tornar feliz a Humanidade” não constitui tarefa fácil para o Maçom; exige seu aperfeiçoamento moral, espiritual e, também, material. É isto que o credencia a bem utilizar as ferramentas oferecidas pelas Maçonaria para propor projetos de natureza socioeducacional que nortearão sua atuação proativa na Sociedade.
A Responsabilidade Socioinstitucional da Maçonaria está na razão direta do comprometimento do Maçom na luta contra todas as manifestações de ignorância, fanatismo e superstição que afligem a Humanidade e que são a razão do seu sofrimento. Um novo paradigma mundial se apresenta, exigindo que princípios morais e postura ética sejam vivenciados e transmitidos como forma de preservação da integridade do tecido social.
O Maçom que aprendeu/assimilou e vive os ensinamentos da Ordem, tomando-os como padrão de conduta, torna-se um exemplo vivo perante a Sociedade e, consequentemente, influencia no seu melhoramento.
Desafio: formação e motivação do povo maçônico, de forma contínua, pedagógica e prática.
Acervo Complementar Instrucional em uso na Grande Loja de Santa Catarina desde do ano 2000 Doutrina que aborda temas diversos, que permitem “alargar” e “aprofundar“ o entendimento de cada Instrução Maçônica ministrada intra-Templo e embasam sua aplicação no propósito-fim, de “entender e agir no social”.
Aprendiz Maçom Simbolismo – Introdução à Filosofia Iniciática – Ética – Moral – Verdade – Justiça – Vícios – Virtude – Tolerância – Simbolismo – Lei Natural – Leis Moral e Divina – História da Maçonaria Universal – Liberdade – Mistérios e Alegorias – Transição Operativa/Especulativa
Companheiro Maçom Simbolismo do Salário do Aprendiz – Achegas Filosóficas sobre Verdade – Números e suas Propriedades – Geometria, Gravidade, Gênio e Gnose – Lei dos Opostos – Inteligência e Razão – Noções de Cabala – Tetragrama Hebraico – Introdução aos Mistérios Antigos (Índia e Egito) – Filosofia Normativa (Lógica formal) – História da Maçonaria Brasileira
Mestre Maçom O Túmulo de Hiram Abif – A Palavra Perdida – Ética, Moral e Justiça como Valores Filosóficos – Lógica Material – Mistérios Antigos (Egípcios, Persas, Gregos e Druídicos) – A Lenda Hirâmica
Diversos
X XXXXXXXXXXXXXXXXX
Balanço Social 6, 000 5, 000 4, 000 3, 000 2013 2014 2015 645. 152 692. 381 3. 738. 000 Filantropia 398. 395 Fundação Hermon 267. 944 408. 500 832. 345 1. 172. 303 1. 438. 000 AMASOL TOTAL 1. 745. 441 2. 263. 079 5. 584. 500 2, 000 1, 000 0 Filantropia Fundação Hermon 2013 2014 AMASOL 2015 TOTAL
Fundada em 21/4/1956 112 Lojas ~ 3. 600 Obreiros R E A A (Campeche / Florianópolis)
Missão: Gerir a disseminação da Maçonaria Simbólica em sua Jurisdição, difundindo o Saber Maçônico e contribuindo para a formação integral de cidadãos comprometidos com a Construção Social Visão: Ser reconhecida, permanentemente, pela excelência na gestão e pelos resultados decorrentes de suas ações no âmbito da Sociedade Valores: Fidelidade a seus Postulados e Princípios, Valorização de sua História, Ética, Transparência na gestão, Excelência com simplicidade; Satisfação dos clientes internos e externos, Responsabilidade social e respeito ao meio ambiente Princípios: Liberdade, Igualdade e Fraternidade
Evolução Número de Lojas e de Obreiros na Jurisdição da Grande Loja de Santa Catarina (*) Ano Lojas Obreiros Ativos 2005 91 2400 2006 93 2500 2007 96 2685 2008 97 2789 2009 100 2941 2010 102 3065 2011 104 3182 2012 105 3261 2013 106 3223 2014 108 3332 2015 111 3552 2016 112 3581(**) (*) Posição em 31 de dezembro de cada ano (**) Posição em 5 de outubro de 2016
“O Braço Social” da Maçonaria Catarinense (fundada em 21/4/2001) I N S T I T U I D O R E S
FUNDAÇÃO HERMON O QUE É? É o conjunto de entidades organizadas por Maçons, preferencialmente, com objetivo de uma ação social. É uma entidade organizada em forma de Fundação, constituída por Maçons, com objetivo social, cívico e cultural, conforme os Princípios da Maçonaria.
FUNDAÇÃO HERMON Missão: Promover ações sociais com ênfase na educação e cultura, fortalecendo a base familiar e contribuindo para a cidadania e o desenvolvimento com a excelência em sustentabilidade, valendo-se dos princípios da Maçonaria Visão: Ser referência como Instituição de valores morais, comprometida com o desenvolvimento do ser e com a ética nas relações sociais, para a melhoria de qualidade de vida em sociedade Valores: Competência, Comprometimento, Disciplina, Ética e Profissionalismo Princípios: Liberdade, Igualdade e Fraternidade.
FUNDAÇÃO HERMON Competências As atribuições de gestão e fiscalização competem ao: - Conselho Curador - Diretoria Executiva e - Conselho Fiscal
FUNDAÇÃO HERMON Transparência Ministério Público Ministério da Justiça Ministério da Educação Assembleia Legislativa Conselho de Curadores Conselho Fiscal Auditoria Independente
FUNDAÇÃO HERMON Arrecadações A manutenção depende de recursos obtidos sob a forma de contribuição de Lojas (50% do salário mínimo por Loja / mês) e de Maçons (R$ 10, 00 per capita / mês). Além dessas contribuições, há o recebimento de doações (verbas) de entes públicos (empresas e governo) e privados (indivíduos).
Florianópolis Fundada em 1997
Constituída pelas esposas de Maçons integrantes das Lojas da Grande Florianópolis, pertencentes à Grande Loja de Santa Catarina. A Associação Beneficente Mosaico realiza várias e importantes campanhas para auxiliar instituições e pessoas, das quais destacam-se: produção de cerca de 4. 500 tampões geriátricos por mês para famílias carentes com entes necessitados; enxovais para a Maternidade do Hospital Regional de São José e também para mães carentes da comunidade em geral; pijamas e camisolas para internos da Colônia Santana, do Hospital Nereu Ramos e do Lar Recanto do Carinho (confecção própria). Anualmente realiza um grande bingo na sede da GLSC e outros eventos beneficentes.
Lar Nossa Senhora da Anunciação Mafra Fundado em 1984
Administrado pela Família Maçônica da Loja “Acácia Negra”, nº 35, da cidade de Mafra. O Lar recebe, por tutela legal, crianças, adolescentes e adultos com deficiência mental, sensorial e/ou física, sendo a maioria delas severas, vitimadas por violência, negligência e/ou abandono. Estas pessoas são encaminhadas à entidade pelo Juizado da Infância e Juventude, Conselho Tutelar, Secretaria Municipal da Criança e Ação Social ou por outras instituições oficiais.
Sociedade Beneficente e Cultural “A Romã” Joinville Fundada em 1975
A Sociedade Beneficente e Cultural “A Romã” é constituída pelas esposas dos Maçons integrantes das Lojas de Joinville, pertencentes à Grande Loja de Santa Catarina. Entidade civil, sem fins lucrativos, trabalha em regime de voluntariado com o objetivo de obter recursos financeiros destinados à beneficência. Organiza e realiza atividades sociais e culturais, bazares, bingos, lanches, jantares, venda de artesanatos, etc. . . , cuja renda é revertida para seus programas assistenciais junto a pessoas e/ou entidades credenciadas.
Blumenau Fundada em 1979
Desenvolve ações atendendo crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social, em virtude da vulnerabilidade de suas famílias, contribuindo na garantia dos direitos fundamentais previstos no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA. ) Público-alvo Atende 140 crianças no contra-turno escolar, na faixa etária de 6 a 14 anos.
Balneário Camboriú Fundada em 1995
A Escola Helen Keller tem como finalidade proporcionar autonomia às pessoas portadoras de deficiência visual para sua locomoção e desenvolver mobilidade e independência, integrando-as socialmente à comunidade. Atualmente, é a única Escola de Cães-Guias privada em atividade no Brasil e a primeira da América Latina a integrar, como membro permanente, a Federação Internacional de Cães Guias. Desde sua fundação já foram entregues, gratuitamente, cerca de 50 cães-guias, treinados e adaptados exclusivamente pela Escola.
LAGES Fundado em 30/6/1968
É o único hospital especializado em pediatria do interior catarinense e, fazendo parte do Sistema Estadual de Referência Hospitalar, atende a todos os municípios da Região Serrana, bem como as principais regiões de Santa Catarina, recebendo também e eventualmente pacientes de outros estados do País. Está credenciado no Programa de Residência Médica em Pediatria, junto ao Ministério da Educação, como centro formador de médicos pediatras.
Associação Hospitalar Lenoir Vargas (3 hospitais) Chapecó e região Fundada em 26/8/1997
A Associação Hospitalar Lenoir Vargas Ferreira é uma entidade civil de direito privado, de caráter filantrópico, formada por integrantes da sociedade organizada. A partir de 2006 passou a contar, na sua administração, com a participação de Maçons filiados à Grande Loja de Santa Catarina, ao Grandes Oriente do Brasil – SC e ao Grande Oriente de Santa Catarina. O Hospital Regional do Oeste é referência em saúde pública, inclusive de alta complexidade. Atende 126 municípios do Grande Oeste Catarinense, parte do Rio Grande do Sul e do Paraná (cerca 1, 5 milhão de habitantes). Em 2015, foram atendidos mais de 76 mil pacientes no Pronto Socorro.
Criciúma Fundada em 17/7/1968
Sua Diretoria é constituída por Maçons da Loja “Presidente Roosevelt”, nº 2, de Criciúma. Conta com 222 alunos matriculados e frequentando regularmente a instituição. Para isso, dispõe de uma equipe de 60 colaboradores. Tem como objetivo a interação entre instituição – família – comunidade, promovendo e articulando ações de defesa dos direitos da pessoa com deficiência, prevenção, orientação e apoio direcionando a melhoria da qualidade de vida, resgate da cidadania e inclusão social.
Histór A Sociedade Maçônica ico Regional SOMAR nasceu na década de 80 com o nome de "Conselho de Veneráveis", quando Veneráveis Mestres de algumas Lojas de Blumenau reuniam-se com a finalidade de tomarem decisões comuns que iam
consistência, de modo que todos os Veneráveis Mestres das Lojas de Blumenau e de municípios vizinhos passaram a participar, contando-se, atualmente, com 30 Lojas das três Potências Maçônicas que trabalham regularmente no território catarinense: GLSC GOB-SC
Jaraguá do Sul Chapecó Rio do Sul Blumenau Joinville Itajaí Camboriú Florianóp Lages Criciúma Tubarão
Definiç ões SOMAR Equivaler; importar em; ter ou apresentar como soma. Juntar-se, reunir-se, aderir-se. Mostrar positividade, a intenção de acrescentar algo para a Sociedade, a ideia de um grupo, de união e de reunião, de unidade.
ESQUADR O COMPASS O
Objetivos: Consolidar a SOMAR como entidade atuante e participativa na discussão, acompanhamento e proposição de ações para as questões regionais: – Segurança Pública – Economia – Ciência Política – Educação – Combate à corrupção – Efeito dos Fenômenos Climáticos – Eleições Municipais
Planos de melhoria em benefícios para a Sociedade
Germinar conhecimento e dar direcionamento
Auxílio na Construção Social
ALGUMAS AÇÕES APOIADAS PELA SOMAR
Portal da Transpar ência
Campanha contra o aumento do número de vereadores
Campanha contra o aumento do número de vereadores
Aumento do efetivo policial
Dique da Fortaleza
Apresentando a Ordem De. Molay
O que é a Ordem De. Molay?
É uma instituição sem fins lucrativos, destinada a jovens do sexo masculino com idade entre 12 e 21 anos, patrocinada pela Maçonaria.
O nome “De. Molay” tem origem em Jacques De. Molay, o último Grão. Mestre dos Cavaleiros Templários, que preferiu morrer, imolado na fogueira, em 1314, a entregar seus companheiros ao rei francês Felipe, O Belo.
A Ordem foi fundada em 1919, nos Estados Unidos, pelo Maçom Frank Shermann Land, com o objetivo inicial de amparar jovens órfãos, que, na sua maioria, haviam perdido seus pais na 1ª Guerra Mundial.
A Ordem De. Molay busca auxiliar na formação dos jovens, realizando suas atividades com base em 7 fundamentos, identificados como Virtudes: Amor filial Reverência pelas coisas sagradas Cortesia Companheirismo Fidelidade Pureza Patriotismo
Como forma de ensino, aprendizado e vivência das lições contidas nessas 7 Virtudes, são realizadas reuniões semanais, onde cada participante ocupa cargo e assume responsabilidades, sendo exercitadas, entre outras, a oratória e o espírito de liderança.
A Ordem De. Molay no mundo Desde sua fundação, a Ordem De. Molay vem crescendo pelo mundo afora, estando atualmente presente em 22 Países de 4 Continentes.
A Ordem De. Molay no Brasil Organizações Afiliadas Capítul Priorad Cort Castel Estado o o e o Total AC 6 1 1 1 9 AL 6 1 1 1 9 AM 4 1 1 1 7 AP 3 1 0 1 5 BA 61 13 9 14 97 CE 31 7 1 8 47 DF 6 1 1 1 9 ES 15 2 1 0 18 GO 19 4 4 3 30 MA 13 2 18 MG 59 15 5 8 87 MS 25 5 2 3 35 MT 15 5 1 1 22 PA 22 4 1 2 29 PB 27 6 3 8 44 PE 13 3 1 2 19 PI 9 1 12 PR 36 5 1 4 46 RJ 8 1 1 0 10 RN 17 4 1 6 28 RO 10 3 17 RR 6 1 1 0 8 RS 29 9 1 3 42 SC 23 6 1 3 33 SE 5 1 1 0 7 SP 65 18 5 3 91 TO 6 2 1 1 10
O que é necessário para ingressar na Ordem De. Molay? Ter, no mínimo, 12 anos de idade (e não ter completado 21) Acreditar em um Ser Superior (independentemente da religião que professe) Dispor da vestimenta que é utilizada como uniforme (camisa social branca, de manga longa / calça social preta / gravata preta / meias pretas / sapato social preto)
"Se trabalharmos sobre o mármore, um dia ele acabará. Se trabalharmos sobre o metal, um dia o tempo o consumirá. Se erguermos Templos, um dia eles se tornarão pó. Mas, se trabalharmos sobre almas jovens e imortais, se nós as imbuirmos com princípios do justo temor ao Criador e amor à Humanidade, daqui a cem anos pouco importará o quanto tenhamos acumulado no banco, que tipo de casa, palacete ou carro possuímos. Mas o mundo poderá ser diferente, talvez porque fomos importantes na vida dos
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