Ciclo Especializado de Conferencias Liderazgo Esencial y Organizaciones

Ciclo Especializado de Conferencias Liderazgo Esencial y Organizaciones Conscientes ENCUENTRO 1: Invierte en Tí Con: William Fernando Sánchez williamcoach 1 williamcoach

“Invierte en ti, antes que nada, a no ser que tú creas que eres una mala inversión” - Liderazgo Esencial

¿Qué harías si no tuvieras miedo? Fuente: Borja Vilaseca ¿Qué harías si no tuvieras miedo?

Entender tu Coherencia

El sentido de lo Humano 1 Millón de Años Neocorteza Saber – Saber ser 200 Millones de Años Sistema Límbico Mamífero Imitación y reconocimiento Saber Vivir Juntos 500 Millones de Años Reptil/ Paleoencéfalo Instinto – Supervivencia Saber Hacer

¿Cómo medir e Incrementar el Compromiso en su Organización?

¿Cómo medir e incrementar el Compromiso en su Organización? 100 93% 80% 65% 50 E. . O 1. Hablar / Conversar E. C. M Plasdecol 2. Permanecer 3. Contribuir

Ninguno de nosotros es tan bueno como lo somos Todos Juntos” - Ray Kroc

Cuatro Conversaciones: Liderazgo Esencial 1. No necesitas un cargo para ser un Líder. 1. Las épocas turbulentas Crean grandes Cap. 7 Líderes. SHINE 1. Cuanto más profundas sean tus relaciones más fuerte será tu Liderazgo. 1. Para ser un gran Líder, primero elige ser una gran persona.

Ciclo Especializado de Conferencias Liderazgo Esencial y Organizaciones Conscientes ENCUENTRO 2: Dejando Huellaí Con: William Fernando Sánchez williamcoach 1 williamcoach

¿Qué Significa Valor?

¿Qué Significa Generar Valor? “La generación de Valor se define como aquella política o estrategia, que busca como objetivo la satisfacción de las necesidades de los diferentes grupos de interés, más allá de sus expectativas” Empresa Fuente Escuela de Responsabilidad Social

Tú eres tus conversaciones…

¿Cómo comienza una relación de Valor? Lo que constituye la diferenciación parte precisamente de los intangibles de Una empresa… el valor, credibilidad y singularidad de una marca. paulo@fire-advertainment. com Una Marca es el inicio de una conversación con el potencial de sus clientes! Tom Peters.

La marca es lo que nos define y que está mucho más allá del marketing o los logotipos. Tiene que ver con la pasión, con la historia queramos contar, con la causa que motiva nuestra empresa. Las historias y experiencias serán más importantes en el futuro que los productos, porque la capacidad de transmitir emoción es lo más importante en un mundo controlado por la tecnología. paulo@fire-advertainment. com

Nada Ocurre…si Algo no se mueve Antes. . . "Los niveles Energéticos Calibrados científicamente de la Conciencia humana, Basado en la Tesis Doctoral de David R. Hawkins…en el Libro «Power vs Force»

¿Te has preguntado alguna vez Cuáles son las Marcas más tatuadas en el mundo? Hay alguien que consultó esta tendencia

Kevin Roberts

“La diferencia esencial entre la emoción y la razón es que, la emoción conduce a la acción mientras que la razón lo hace a las conclusiones”

e - motion energía que conduce a la acción!

Del top of MIND al Top of HEART No es lo que haces…es lo que provocas!

Ciclo Especializado de Conferencias Liderazgo Esencial y Organizaciones Conscientes ENCUENTRO 3: Lidera con el Corazón Con: William Fernando Sánchez williamcoach 1 williamcoach

¿Cómo conversaste esta imagen?

La vida Debería Ser al Revés… Se debería empezar muriendo y así ese trauma está superado. Luego, despiertas en una residencia mejorando día a día. Después te echan de la residencia porque estás bien y lo primero que haces es cobrar tu pensión. . Luego, en tu primer día de trabajo te dan un reloj de oro. Trabajas 40 años hasta que seas bastante joven como para disfrutar del retiro de la vida laboral. Entonces, vas de fiesta en fiesta. Bebés, practicas el sexo y luego empiezas el cole, jugando con tus amigos, sin ningún tipo de obligación, hasta que seas bebé y los últimos 9 meses te pasas flotando tranquilo, con calefacción central, room service, etc… Y al final… abandonas este mundo en un Orgasmo!

Individuos y organizaciones sistémicas.

UNESCO Humanidad Sostenible Saber Competencias Lógicas Saber Ser Competencias Emocionales Saber Vivir Juntos Saber Hacer Competencias Operativas Competencias Relacionales

CULTURA – LIDERAZGO-INNOVACIÓN- COMUNICACIÓN -KILATES

Aunque nadie puede Volver atrás y lograr un nuevo comienzo…Cualquiera puede empezar ahora y lograr un nuevo final