Chng trnh Qun tr vin tp s Management

  • Slides: 12
Download presentation
Chương trình Quản trị viên tập sự Management Trainee :

Chương trình Quản trị viên tập sự Management Trainee :

 • Khái quát : - Là chương trình hàng năm của các Công

• Khái quát : - Là chương trình hàng năm của các Công ty, Tập đoàn đa quốc gia, như: Unilever, P&G, Pepsico, Maersk, Ascott … , ở nhiều mảng khác nhau như tài chính, marketing, quản trị vv. - Trở thành quản lý tương lai của doanh nghiệp. • Mục đích: - Cung cấp những cơ hội thực tập cho SV. - Tìm kiếm những bạn trẻ có năng lực, bản lĩnh để trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai.

 • Quy trình thi: ⁻ viết CV ⁻ Aptitude test (k bắt buộc).

• Quy trình thi: ⁻ viết CV ⁻ Aptitude test (k bắt buộc). Kiểm tra trình độ tiếng Anh. Kiểm tra khả năng tư duy. Kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề ⁻ Phỏng vấn bởi phòng Nhân sự, Giám đốc bộ phận và những nhân vật “top” của công ty Ø Kiến thức Ø Nhanh nhạy Ø Bản lĩnh.

 • Tiêu chí đánh giá: ⁻ Điểm học tập từ 7. 0 trở

• Tiêu chí đánh giá: ⁻ Điểm học tập từ 7. 0 trở lên ⁻ Tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội ⁻ Khả năng Anh ngữ tốt ⁻ Tips: skills được nhiều BGK quan tâm: People, Operation, Innovation & Change, khả năng giao tiếp, đầu óc phân tích. …

 • Lợi ích của việc tham gia MT : ⁻ Learning by working:

• Lợi ích của việc tham gia MT : ⁻ Learning by working: từ nhân viên bình thường đến tập làm quản lý. ⁻ Learning course: được chuyên gia giảng dạy và đào tạo những kiến thức cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai. ⁻ công thức “MT = làm sếp” Chú ý: MT không phải một con đường đi có sẵn. Đó là một quá trình rèn luyện, mài dũa nghiêm túc.

 • Đánh giá về MT : ⁻ môi trường chuyên nghiệp ⁻ cơ

• Đánh giá về MT : ⁻ môi trường chuyên nghiệp ⁻ cơ hội thăng tiến trong nghề cao ⁻ phát huy hết khả năng của mình ⁻ học hỏi nhiều điều thú vị

Chương trình thực tập tốt nghiệp Internship

Chương trình thực tập tốt nghiệp Internship

 • Đối tượng: SV có khả năng và muốn tìm một cơ hội

• Đối tượng: SV có khả năng và muốn tìm một cơ hội thực tập, làm việc thực tế. • Mục đích: ⁻ Cho SV một cái nhìn thực tế về ngành nghề trong tương lai mình sẽ làm. ⁻ Tạo thói quen làm việc nghiêm túc, năng động, chủ động trong công việc ⁻ Mở rộng network

 • Phải làm gì: ⁻ Chuẩn bị tốt ⁻ Tìm nguồn internship ⁻

• Phải làm gì: ⁻ Chuẩn bị tốt ⁻ Tìm nguồn internship ⁻ Hồ sơ tốt và trau dồi kỹ năng mềm ⁻ Hiểu về văn hóa công ty dự định chọn làm nơi thực tập.

Cuộc thiết kế Vietnam Young Lions

Cuộc thiết kế Vietnam Young Lions

 • Đối tượng dự thi: người mang quốc tịch Việt Nam, độ tuổi

• Đối tượng dự thi: người mang quốc tịch Việt Nam, độ tuổi dưới 28 • Mục đích: ⁻ Sân chơi cho các bạn trẻ Việt Nam đam mê sáng tạo, yêu thích hoặc đang làm việc trong ngành quảng cáo ⁻ Cá nhân xuất sắc sẽ đại diện Việt Nam thi đấu với bạn bè quốc tế. .

Nội dung: ⁻ Ba thể loại: Phim quảng cáo, Quảng cáo báo chí và

Nội dung: ⁻ Ba thể loại: Phim quảng cáo, Quảng cáo báo chí và Kế hoạch truyền thông chiến lược. ⁻ Cuộc thi quốc tế của Phim quảng cáo và Quảng cáo báo chí: Young Lions tại Cannes Lions quốc tế. ⁻ Cuộc thi quốc tế của Kế hoạch truyền thông: Liên hoan Quảng cáo Spikes Asia. * Toàn bộ chuyến đi được tài trợ. Hội đồng giám khảo: các giám đốc sáng tạo và nhà điều hành cấp cao của những công ty quảng cáo, truyền thông danh tiếng tại Việt Nam. Liên hệ: trang web chính thức: http: //www. canneslions. com