CGRH Mercatique CFE GSI version courte Choisir le

CGRH - Mercatique - CFE - GSI version courte

Choisir le Bac STG La Première STG : 2 spécialités La Terminale STG : 4 spécialités Se documenter Infos utilisateurs

1/3 [ GESTION ] Choisir un domaine LA Étude des organisations étude de leur environnement économique & juridique étude des techniques au service de leur : > gestion (comptabilité, informatique) > communication interne et externe > administration > fonction commerciale notion centrale notion d’information traitée à l’aide des outils informatiques, bureautiques et télématiques

2/3 [ GESTION ] Choisir un domaine LA Choisir les sciences et technologies de la gestion, … c’est être intéressé par : ü le monde de l’entreprise ü le traitement des données chiffrées ü le fonctionnement des groupes humains ü les outils informatiques de communication et de gestion

3/3 [ LA VOIE TECHNOLOGIQUE ] Choisir une voie pôle technologique • COMMUNICATION & GESTION en 1ère • ENSEIGNEMENT DE SPECIALITE en Terminale pôle économique, juridique et sciences de gestion • ECONOMIE - DROIT • MANAGEMENT DES ORGANISATIONS pôle enseignement général • Français, Philosophie, Histoire-Géo. • L. V. 1 & L. V. 2 • Mathématique • E. P. S. 8 h 8 h en 1ère en Terminale Coefficients = 6 h en 1ère 12 7 h en Terminale Coefficients = 15 h en 1ère 10 14 h en Terminale Coefficients =

Gestion Communication CFE Comptabilité et finance d’entreprise GSI Gestion des systèmes d’information COM Communication et gestion GRH des ressources humaines M Mercatique

Goût pour : la communication écrite et orale l'organisation l'informatique la bureautique Projet professionnel orienté vers les métiers de… la communication la gestion administrative la gestion des ressources humaines la relation - client du management commercial

Goût pour : la gestion et l’analyse l'informatique les données quantitatives, les calculs, les tableaux chiffrés la méthode, la rigueur Projet professionnel orienté vers les métiers de… la gestion la comptabilité la finance l’informatique

Français Histoire - Géographie L. V. 1 et L. V. 2 Mathématiques E. P. S. 3 h 2 h 5 h 3 h 2 h Spécialité 15 h Communication Spécialité Gestion Économie - droit 4 h Management des organisations 2 h Information et communication 3 h 5 h Information et gestion 5 h 3 h 14 h

Information et Communication Programme se référant aux sciences humaines et sociales et permettant d’aborder : le comportement des individus la communication l’information l’organisation

Information et Gestion Programme permettant d’aborder : les sciences du traitement de l’information les sciences comptables et financières

4 spécialités Communication et Gestion des Ressources Humaines Mercatique Comptabilité et Finance d’Entreprise Gestion des Systèmes d’Information

Pour ceux qui aiment… le travail administratif… l’organisation… la communication… Com… GRH… de quoi s’agit-il ? Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi

Communication et Gestion des Ressources Humaines 1/3 Communication externe Exemple d’outils de communication externe brochures d’information site Internet dossiers et communiqués de presse création d’événements lobbying sponsoring mécénat Communication externe influencer le comportement du public augmenter la notoriété de l’organisation développer l’image d’un produit, d’un service

Communication et Gestion des Ressources Humaines 2/3 Communication interne Exemple d’outils de communication externe réseau intranet, journal interne tableau d’affichage notes de services livret d’accueil boîte à idées séminaires réunions de services / du personnel … Communication interne au service du management favoriser le travail en commun & la cohésion interne faire que chaque salarié s’approprie les finalités de l’organisation

Communication et Gestion des Ressources Humaines 3/3 Gestion des ressources humaines La GRH couvre de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » du travailleur dans l'organisation recrutement gestion des carrières/administration du personnel formation évaluation des performances gestion des conflits concertation sociale motivation et implication du personnel communication satisfaction au travail conditions de travail

Terminale STG Communication et Gestion des Ressources Humaines Épreuve anticipée fin de 1ère Philosophie Histoire - Géographie L. V. 1 et L. V. 2 Mathématiques E. P. S. 2 h 6 h 2 h coef. 2 2 3+3 2 2 coef. h 14 14 Économie - droit 4 h coef. 6 Management des organisations 3 h coef. 4 SPECIALITE 4 Communication et Gestion des Ressources Humaines coef. 7 h 10 coef. 8 h 12 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006 Français

Communication et Gestion des Ressources Humaines Exemples de poursuite d’études en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale BTS Assistant de manager BTS Assistant de gestion PME-PMI BTS Communication des entreprises BTS Notariat BTS Services & prestations des secteurs sanitaire & social DUT Carrières juridiques DUT Gestion administrative et commerciale DUT G. E. A. Gestion des entreprises et des administrations options : Petites et moyennes organisations & Ressources humaines DUT Information et communication

STG Société de capital investissement, basée à Paris, recherche une ASSISTANTE DE DIRECTION Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 Rattachée à la direction générale, vous assurez le secrétariat pour les cadres de la société (rédaction des courriers, préparation de rendez-vous, organisation et contacts téléphoniques). Le second volet de votre mission porte sur le suivi administratif et juridique des dossiers de participation. 1/3 De formation BTS, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans. Vous ferez preuve de réelles capacités relationnelles, de rigueur et de discrétion.

STG Groupe en fort développement, implantation nationale avec une quarantaine de magasins, recherche pour son siège SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 2/3 Profil : Vous avez environ 30 ans, de formation Bac+2 (option RH) avec une expérience réussie dans une fonction similaire, vous maîtrisez parfaitement tous les outils bureautiques. La connaissance de notre logiciel paye (HYPERVISION ADPGSI) et la gestion des temps (GESTIL ADID) serait un plus. Mission : Vous assurerez le secrétariat du service paye, des ressources humaines (gestion courriers, candidatures, documentation sociale, relation téléphonique avec les directeurs de magasins). Vous assurerez également la gestion des relevés d’heures différents services du siège et des magasins, vous en contrôlerez la cohérence avec l’accord d’entreprise (35 heures) et le code du travail.

STG Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 3/3 son CHARGE DE COMMUNICATION Sous la responsabilité du directeur, vous intégrerez une équipe au sein de laquelle vous serez principalement chargé du suivi de la communication interne, sur proposition de l’équipe de direction décisionnaire : > conception et réalisation de l’affichage interne > rédaction et mise en forme des notes de vulgarisation, des circulaires d’information à destination des salariés, des tableaux de bord internes > rédaction d’un journal interne trimestriel et livret d’accueil > préparation des réunions d’information Titulaire d’un BTS communication ou expérience professionnelle, avec des connaissances en droit social. Rigoureux et organisé, vous êtes doté d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles,

Pour ceux qui aiment… la négociation commerciale… le contact … la vente… la relation client La mercatique, c’est quoi ? Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi

STG Mercatique ensemble des actions ayant pour objet de… … prévoir, constater, stimuler, renouveler les besoins des utilisateurs d’une catégorie de produits ou de services … réaliser l’adaptation continue de l’appareil productif et commercial d’une entreprise à ces besoins mercatique… pour les biens et les services marchands mais aussi… mercatique politique, publique… 1/3

STG Mercatique 2/3 démarche globale d’organisation de l’entreprise reposant sur la : Connaissance du marché è études de marché Mise en place d’une politique de « marchéage » Actions sur 4 variables : PRODUIT : qualité, caractéristiques, style, conditionnement… PRIX : tarif, remise, conditions de paiement et de crédit… COMMUNICATION : publicité, promotion des ventes… DISTRIBUTION : canaux de distribution, force de vente, stocks…

STG Mercatique Étapes essentielles de la démarche mercatique 1. analyser (le marché) è comprendre les besoins à l’origine d’une demande de biens ou de services 2. construire (l’offre) correspondant à cette demande 3. communiquer (l’offre) 4. distribuer (l’offre) 5. contrôler (l’action mercatique) 3/3

Terminale STG Mercatique Épreuve anticipée fin de 1ère Philosophie Histoire - Géographie L. V. 1 et L. V. 2 Mathématiques E. P. S. 2 h 5 h 3 h 2 h coef. 2 2 3+2 3 2 coef. h 14 14 Économie - droit 4 h coef. 6 Management des organisations 3 h coef. 4 SPECIALITE 4 Mercatique coef. 7 h 10 coef. 8 h 12 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006 Français

Mercatique Exemples de poursuite d’études en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale BTS Négociation Relation Client BTS Management des Unités Commerciales BTS Commerce international BTS Professions immobilières BTS Banque BTS Assurances BTS Ventes et productions touristiques BTS Technico-commercial DUT Techniques de commercialisation

STG Société de machines spéciales plus de 50 % du chiffre d’affaires à l’export, recherche Chargé de la prospection commerciale France et Europe (sédentaire) Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 4/7 Mission : • Identifier les prospects, les contacter, organiser les semaines de rendez-vous des technicocommerciaux. • Organiser, participer et assurer le suivi de salons. • Élaborer les différents supports de communication. Profil candidat : • Maîtrise parfaite de l’Anglais et de l’Allemand. Une 3ème langue sera un plus (Espagnol, Italien). • BTS Commerce international (ou équivalent). • Expérience dans un environnement industriel (de préférence mécanique). • Habitude et aisance au téléphone.

STG En croissance rapide avec plus de 100 magasins, nous recherchons : Assistant(es) Télémarketing Bilingue allemand ou italien ou anglais Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 5/7 Votre mission : • Au sein d’une équipe télémarketing, vous prospectez, vendez et imposez notre concept à une clientèle européenne d’industriels • Grâce à une fibre commerciale et un excellent sens du contact téléphonique, vous persuadez vos interlocuteurs et organisez des rendez-vous pour nos acheteurs terrain. Votre profil : • De BTS Négociation Relation Client, Management des Unités Commerciales, Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, débutant ou première expérience en télémarketing, télévente, enquête • Maîtrise d’une des langues exigées : italien, allemand ou anglais

STG JEUNES DIPLÔMÉS BAC + 2 ou 3 Moi ? Dans un an, responsable d’un centre de profit, de mon budget et manager d’un équipe ? Enseigne de supermarchés recrute, MANAGERS DE RAYONS Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 6/7 H/F Après une formation alternant stages en magasin et en rayon école, vous intégrez l’un de nos supermarchés en tant que manager de rayons. Vous définissez les objectifs et les budgets de vos rayons et animez votre équipe. Diplômés Bac+2/3, de formation commerciale ou agroalimentaire, vous avez moins de 26 ans ou une expérience réussie dans le domaine. Vous avez le goût du commerce, vous êtes un leader et avez le sens de la gestion. Votre passion du commerce et votre qualité de manager vous permettront d’évoluer au sein de l’enseigne.

STG Société régionale, spécialisée dans la commercialisation de l’outillage portatif recherche dans le cadre de son développement ATTACHES COMMERCIAUX Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 3/7 ( h/f ) De formation BTS Négociation Relation Client ou équivalent et/ou ayant une expérience dans le secteur de la quincaillerie, vous serez chargés de vendre auprès d’une clientèle de professionnels. Persévérant et combatif, vous êtes disponible et autonome, tout en sachant évoluer au sein d’une structure à taille humaine. Nous vous offrons une rémunération selon performance comprenant un fixe + commissions + primes. Véhicule fourni + frais de vie.

Pour ceux qui aiment… les chiffres… la logique… l’analyse… la gestion € La comptabilité, c’est quoi ? Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi

STG Comptabilité et Finance d’Entreprise € 1/3 tenue des comptes d’une entreprise mais aussi et de plus en plus analyse, conseil, aide à la prise de décisions OBJECTIF permettre aux dirigeants de prendre des décisions pertinentes dans un environnement complexe cela suppose une véritable connaissance : des méthodes d’élaboration des données chiffrées de leur interprétation

STG Comptabilité et Finance d’Entreprise Étude de notions relatives à la : comptabilité financière comptabilité de gestion informations financières et de gestion rôle déterminant dans la gestion des organisations exprimées en termes monétaires, elles permettent une évaluation synthétique : de la situation financière de l’entreprise des performances de l’entreprise de décision analyse prévisionnelle 2/3

STG Comptabilité et Finance d’Entreprise 3/3 € Comprendre : les fondements du traitement des données comptables la structure normalisée des documents de synthèse Comprendre l’intérêt : d’une analyse interprétative de ces documents du calcul des coûts dans la prise de décision d’une démarche prévisionnelle

Terminale STG Comptabilité et Finance d’Entreprise € Épreuve anticipée fin de 1ère Philosophie Histoire - Géographie L. V. 1 et L. V. 2 Mathématiques E. P. S. 2 h 5 h 3 h 2 h coef. 2 2 3+2 3 2 coef. h 14 14 Économie - droit 4 h coef. 6 Management des organisations 3 h coef. 4 SPECIALITE 4 Comptabilité et Finance d’Entreprise coef. 7 h 10 coef. 8 h 12 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006 Français

STG Comptabilité et Finance d’Entreprise € Exemples de poursuite d’études en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale BTS Comptabilité et gestion des organisations BTS Assistant de gestion PME-PMI DUT G. E. A. Gestion des entreprises et des administrations > Finances-comptabilité options > Petites et moyennes organisations > Ressources humaines DUT Gestion administrative et commerciale

STG Entreprise de travaux publics cherche pour son agence de La Rochelle son Comptable € Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 1/4 h/f En relation étroite avec l’exploitation, vous aurez pour mission : - la comptabilité suivi des clients et les dossiers de marchés - l’arrêté des situations mensuelles - les actions administratives courantes Profil : 25 -35 ans environ, vous avez une formation comptable (DUT, BTS…). Une première expérience dans le BTP sera appréciée ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique (environnement Windows).

STG € Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 Groupe de la Grande Distribution recrute 7 FUTURS GESTIONNAIRES COMPTABLES Titulaires d’un Bac+2 (BTS ou DUT) en comptabilité, vous prendrez en charge la comptabilité générale et analytique, les déclarations fiscales et sociales et l’administration du personnel. Agé de moins de 26 ans, vous suivrez une formation qualifiante de 6 mois à Toulouse, à l’issue de laquelle nous vous proposerons un emploi dans le Sud Ouest. 2/4

STG Cabinet d’expertise comptable recrute pour son bureau de St Nazaire (44) : € Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 3/4 1 assistant débutant BTS Comptabilité Gestion Pour accompagner les experts conseils dans les missions relatives à l’établissement des comptes annuels des entreprises. Pour ces postes, une formation complémentaire sera assurée.

STG € Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 4/4 de glisse recherche pour son siège à Biarritz : un(e) assistant(e) paie Au sein de la D. R. H. , vous prenez en charge la préparation, le calcul, le contrôle et la comptabilisation de la paie pour les filiales françaises et étrangères. Vous établissez les déclarations sociales et assurez le paiement des charges sociales. De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience significative dans la fonction. Vous maîtrisez l’outil informatique, en particulier Excel, Word et idéalement Zadig Hypervision. La pratique courante de l’anglais est indispensable, l’espagnol serait un plus. Vous êtres rigoureux(se) et diplomate, et avez le sens de l’organisation, du service et du travail en

Pour ceux qui aiment… l’informatique… la logique… l’analyse… la gestion… l’anglais Les systèmes d’information Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi

STG Gestion des Systèmes d’Information 1/3 Les systèmes d’information ð Procédures ð Matériels informatiques et de télécoms interconnectés ð Logiciels > d'acquérir > de stocker permettant > de structurer > de communiquer > d’échanger des informations… … sous forme de textes, d’images, de sons ou de données codées SI Les 3 dimensions du S. I. : > Technologies > Hommes > Organisations

STG Gestion des Systèmes d’Information 2/3 systèmes liés aux nouvelles technologies dont les entreprises se servent dans leur gestion courante SI nouveaux environnements de travail Sites Internet Sites Intranet Messageries Sites web collaboratifs Outils logiciels Bases de données Réseaux. . .

STG Gestion des Systèmes d’Information Il ne s’agit pas : ð de bâtir des réseaux ð de concevoir des bases de données ð d’apprendre des langages de programmation ð de développer des applications 3/3 GSI Il s’agit de comprendre : ð le fonctionnement du SI d’une entreprise ð les besoins informatique d’une entreprise ð comment construire un cahier des charges Il s’agit de découvrir : ð les fondements des technologies des systèmes informatiques

Terminale STG Gestion des Systèmes d’Information Épreuve anticipée fin de 1ère Philosophie Histoire - Géographie L. V. 1 et L. V. 2 Mathématiques E. P. S. 2 h 5 h 3 h 2 h coef. 2 2 3+2 3 2 coef. h 14 14 Économie - droit 4 h coef. 6 Management des organisations 3 h coef. 4 SPECIALITE 4 Gestion des Systèmes d’Information coef. 7 h 10 coef. 8 h 12 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006 Français

STG Gestion des Systèmes d’Information Exemples de poursuite d’études en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale BTS Informatique de gestion 2 options : > développeur d'applications > administrateur de réseaux locaux d’entreprises DUT Informatique DUT Services et réseaux de communication DUT Statistiques et traitement informatique des données

STG Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 1/3 sorbets : TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE DE GESTION MISSION : sous la responsabilité directe du responsable informatique du site, vous assurez, après une formation spécifique, l’utilisation et la maintenance de notre système intégré ONE WORLD (J. D. Edwards) auprès de l’ensemble des utilisateurs de la société. Vous collaborez avec le responsable info du site et participez au suivi et au développement des autres applications développées sous Visual Basic, SQL serveur et ACCESS, à la gestion du réseau et au suivi du parc matériel. PROFIL : Vous justifiez d’une formation DUT ou BTS Informatique de gestion, vous maîtrisez l’anglais et êtes doté(e) d’une expérience de plusieurs années en administration de bases de données. Votre sens

STG Groupe industriel français en développement, leader sur ses marchés, recherche pour son service informatique basé à la Roche sur Yon (85) : 4 Développeurs Exemples d’offres d’emplois à Bac+2 3/5 De formation Bac+2 en informatique de gestion, débutants ou possédant une première expérience, vous assurez, sous la responsabilité du chef de service, le développement et la maintenance de nos logiciels de gestion implantés sur l’ensemble de nos sites. Sachant écouter, analyser et traduire la demande des utilisateurs, vous maîtrisez la base de données ORACLE et idéalement les ateliers de génie logiciel UNIFACE et REPORT WRITER. Dotés d’un sens aigu du service client, vous êtes dynamiques, rigoureux et avides d’intégrer une équipe en pleine action. Si vous êtes intéressés par ces CDD d’environ un an, merci d’adresser lettre manuscrite, CV et prétentions.

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Conseil pour le maniement du diaporama Pour progresser dans le diaporama : Ø s’il n’y a pas de bouton d’action , il suffit pour obtenir la diapositive suivante de cliquer n’importe où sur la diapositive. Ø s’il y a un bouton d’action , il faut l’utiliser car la progression n’est alors pas linéaire (arborescence). Votre avis et vos suggestions nous intéressent Vous avez utilisé le diaporama… @ > Dans quel contexte ? > A-t-il répondu à vos attentes ? Vous pouvez envoyez vos commentaires par courriel à : jlnabat@onisep. fr www. onisep. fr/equipeseducatives MARS 2009