Cedeo Lucero Escalona Valeria Guevara Michelle Manzano Miguel

Cedeño, Lucero Escalona, Valeria Guevara, Michelle Manzano, Miguel Maldonado, Rubén Pineda, Ramiro Pinilla, Yana Kú, Gherson Shailer, Ilsa 1. 2

TRABAJO COLABORATIVO EN EL CAMPO DE LA SALUD

¿Qué es el Trabajo Colaborativo? � El Trabajo Colaborativo se define como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, que incluye herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo.

¿Qué es Trabajo en Equipo? � El trabajo en equipo involucra a un grupo de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un objetivo en común y una forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cada uno.

Elementos Básicos del Trabajo Colaborativo v. Una meta común v. Respuestas distribuidas v. Normas claras v. Un sistema de coordinación

Aplicación del trabajo colaborativo en el campo de la salud � Desde el punto de vista de la salud podemos definir trabajo colaborativo como: los procesos que llevan a cabo los diferentes profesionales de la salud conocimientos diferentes que trabajan para un objetivo específico; satisfacer las necesidades sanitarias del paciente.

Profesionales que deben Practicar el Trabajo Colaborativo en Salud � Médicos � Enfermeras � Farmacéuticos � Tecnólogos Médicos � Nutricionistas � Odontólogos � Trabajadores sociales

¿Por qué es importante el trabajo colaborativo de la salud? � � � Un clínico o una disciplina no puede llenar las necesidades de salud de un individuo. integrar las habilidades de diversas disciplinas en equipos que funcionan más efectivamente para un trabajo colaborativo óptimo colaborativa requiere tiempo: disciplinas muy distintas tienen que encontrar objetivos comunes. atención y aumentan la variedad de servicios

Problemas que afectan el trabajo colaborativo � profesionales que conforman el grupo. Atención � fragmentada: determinado un profesional no le presta la debida atención a su paciente. da� objetivos y prioridades del programa � Diferenciasinterprofesionalesodiferentes agendas � Conflictos interpersonales � Resistencia a aceptar nuevos miembros � Liderazgo ineficiente � Prioridades organizacionales que compiten � Miedo al cambio

Destrezas del trabajador colaborativo en salud Conocimiento: Roles y habilidades de los otros trabajadores de salud � Habilidades � Comunicación efectiva con los otros clínicos � Actitudes: Respeto mutuo, disposición para colaborar, flexibilidad y apertura para confiar en los otros clínicos. �

� � � � � Mayor organización por parte de personal para diseñar estrategias de atención y para resolver conflictos. Promueve y favorece la interacción. Sinergia en la ejecución de ciertas tareas. Promueve el respeto por los otros. Fortalece la habilidad para opinar y escuchar. Desarrolla la tolerancia, la flexibilidad y la apertura hacia los demás. Enseña a compartir responsabilidades. Desarrolla el compromiso hacia los demás. Enseña a organizarse y a dividir las tareas y los roles para lograr un mejor resultado.

Objetivo del Trabajo en Equipo � “El trabajo en equipo tiene como objetivo fundamental desarrollar la dimensión social y la relación entre iguales”

Importancia del trabajo colaborativo en la salud � El Trabajo Colaborativo en el Campo de la Salud es importante porque permite que se le brinde una atención integral al paciente, y sea posible la satisfacción de sus necesidades

Entidades que deben Trabajar en Equipo MINSA ESTA DO OMS