Case de sucesso SINELTEPAR EDUCAO CAPACITAO Presidente Rui

Case de sucesso: SINELTEPAR EDUCAÇÃO/ CAPACITAÇÃO Presidente: Rui Londero Benetti Diretora: Prof. Msc. Josiane Rocha K. Oliveira

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR O Sindicato das Empresas de Gás, Água, Obras e Serviços do Estado do Paraná - SINELTEPAR foi fundado há 20 anos e representa as empresas de: geração de energia, transmissão, distribuição e serviços de construção de redes, linhas de transmissão, linhas de distribuição e subestações, empresas de serviços de tubulação, construção de redes de gás, empresas de construção de redes de água, hidráulicas, sanitárias, e serviços; empresas de projetos e instalações elétricas, gás, hidráulicas, sanitárias, industriais, prediais e comerciais e laboratórios de ensaios e estudos de eletricidades, hidráulicas, sanitárias e gás, tendo como base territorial o Estado do Paraná. Possui 72 empresas associadas, tendo sede em Curitiba e sub-sedes em Maringá e Cascavel.

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR O Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR é uma entidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, criada em 20 de julho de 2007 para atender seus associados quanto à qualificação de mão-de-obra, podendo estender suas ações a toda comunidade em geral. A Escola Técnica foi criada devido a uma necessidade de qualificar, num curto espaço de tempo, inúmeros profissionais, por ocasião do TAC - Termo de Ajustamento de Conduta firmado entre o Sindicato, o Ministério Público e a COPEL, bem como pela visão inovadora de seus gestores.

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR OBJETIVOS GERAIS: • Promover a transição entre a escola e o mundo do trabalho por meio de uma educação de qualidade, capacitando jovens e adultos com conhecimentos e habilidades gerais e específicas para o exercício de atividades produtivas; • Qualificar e reprofissionalizar jovens e adultos trabalhadores visando a sua inserção e melhor desempenho no exercício do seu trabalho.

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR FORMATO DE ATUAÇÃO: ATRIBUIÇÕES DA MANTENEDORA: • • • APOIAR A ESCOLA NO LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO; PARTICIPAR NA ELABORAÇÃO DOS PLANOS DE CURSO SUGERINDO, INCLUSIVE, PROFISSIONAIS PARA MINISTRAR AULAS; DIVULGAR PROGRAMAS E PROJETOS NA ÁREA DE ATUAÇÃO; PARTICIPAR DA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS. ATRIBUIÇÕES DA ESCOLA - CEPS: SUGESTÃO DE PROPOSTAS E EMENTAS DE NOVOS CURSOS; MONTAGEM DOS PROGRAMAS DE CURSOS E DO MATERIAL DIDÁTICO; CONTRATAÇÃO DE NOVOS PROFESSORES/ INSTRUTORES; SELEÇÃO DOS LOCAIS PARA DESCENTRALIZAÇÃO DOS CURSOS; DIVULGAÇÃO DOS SERVIÇOS EM GERAL PARA ASSOCIADOS E COMUNIDADE; GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA COMPARTILHADA DA ESCOLA; ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO E AVALIAÇÃO DOS CURSOS.

CURSOS OFERTADOS: 1 - Técnico de nível médio em Eletrotécnica – 1. 320 horas (22 a 28 meses) 2 - Qualificação Profissional de Instaladores de Linhas Elétricas de AT e BT – Linha Morta com GSST e Rede Compacta – 215 horas 3 - Qualificação em Rede de Distribuição energizada de 13, 8 k. V pelo método de trabalho ao contato – Linha Viva – 200 horas 4 - Segurança para eletricista de instalações elétricas de alta e baixa tensão – AT e BT – Reciclagem Linha Morta – 40 horas 5 - Segurança para Eletricista de Manutenção em Rede de Distribuição energizada de 13, 8 k. V pelo método de trabalho ao contato - Reciclagem Linha Viva 6 - Teste de Proficiência para qualificar eletricistas que já possuem 3 anos de experiência ou mais

CURSOS OFERTADOS: 7 - NR-10 – Norma Regulamentadora do MTE - segurança em instalações e serviços em eletricidade - módulo básico – 40 horas 8 - Segurança no Sistema Elétrico de Potência - SEP e em suas proximidades – Módulo Complementar – 40 horas 9 - Manutenção de Rede Compacta Energizada de 13, 8 k. V pelo método de trabalho ao contato – MEDCLV – Linha Viva – 80 horas 10 - Operação e Manutenção de Motosserra – 8 horas 11 - Operador de Guindauto – 72 horas 12 - Aperfeiçoamento Profissional de Encarregados A e B e Encarregados Gerais de Equipes de Linhas Elétricas de AT e BT (início ao final de 2011) – 56 horas

CURSOS OFERTADOS: MODALIDADE SEMIPRESENCIAL E A DIST NCIA: 1 - Reciclagem NR-10 - Segurança para eletricista de instalações elétricas de alta e baixa tensão – AT e BT – 40 horas Para o final de 2011 e 2012, o SINELTEPAR estará expandindo a oferta de mais cursos, presenciais, semipresenciais e em EAD, segundo as necessidades de seus associados e comunidade em geral.

NOVOS CURSOS - 2012 - Técnico em Segurança do Trabalho (modalidade presencial - oferta em 2012) – 1. 320 horas – aulas nas sextas à noite e aos sábados – somente em Curitiba); - Disciplinas teóricas do Curso de Qualificação de Eletricistas na modalidade EAD, continuando o restante das disciplinas presencialmente; Outros cursos a definir com a Diretoria do Sindicato; pois a Diretoria tem interesse em expandir as ações e ofertar cursos em outras áreas de apoio do SINELTEPAR, como: Obras e Serviços/ Construção Civil, Água, Mecânica em geral, Eletricista Predial, Eletricista Industrial, entre outros. . .

MODELO DE CERTIFICADO

CEPS/ SINELTEPAR Laboratórios do SINELTEPAR: 1 2 3 4 - Laboratório de Ferramental; – Laboratório de Informática; – Laboratório de Eletricidade Básica/ Eletrotécnica; – Laboratório de Ensaios Tecnológicos.

LABORATÓRIO DE ENSAIOS TECNOLÓGICOS Luva isolante Manga isolante Lençol, tapete de borracha Vara de manobra Vara telescópica de 7 segmentos Bastão de Linha Viva Segmento de bastão isolado Jumper temporário (bypass) Cobertura rígida Cobertura flexível Detector de tensão Load Buster Veículo LV - Cesto Aéreo Liner Alicate MD 6 Alicate hidráulico Y 35

INSTALAÇÕES INTERNAS DO LABORATÓRIO DO SINELTEPAR:

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR TOTAL DE PROFISSIONAIS FORMADOS: Julho 2007 em diante – 737 formados 2008 – 894 formados 2009 – 1. 055 formados 2010 – 806 formados Até Agosto 2011 – 713 formados TOTAL: 4. 205 ALUNOS META PARA 2012: 1. 500 ALUNOS FORMADOS

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR EQUIPE TÉCNICO- ADMINISTRATIVA: Presidente do SINELTEPAR/ Diretor Administrativo da Escola: Rui Londero Benetti – Vice: Armando Reinoldo Forster Gestor do Sindicato/ Assessor Jurídico: Dr. Davis Bruel Direção Pedagógica – responsável pela Escola/ CEPS: Profª Msc. Josiane Rocha Krutsch Oliveira Coordenação de Cursos/ Estágio: Eng. Arthur Eduardo Danczura/ Eng. Aparecido Celso H. Tsukamoto Divulgação de Cursos / Secretaria Geral: Odilo Bachimann Apoio Administrativo-Financeiro: Aparecida Cássia Poletti

CEPS - Centro de Educação Profissional do SINELTEPAR Quando os esforços das pessoas são movidos num só sentido, o que elas sempre encontram ao final do caminho é o SUCESSO. . . Foi isto que a equipe do SINELTEPAR conquistou e está, cada vez mais, conquistando ao longo dos anos!