CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO DE SEIS LIBROS Liderazgo espiritual

CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO DE SEIS LIBROS Liderazgo espiritual por J. Oswaldo Sanders Disciplina Visión Sabiduría Decisión Valentía Humildad Integridad Humor Paciente Amistad Prudencia Inspiración Toma de decisiones Escucha Guerrero de oración Lector Organizador Liderazgo que prevalece en un mundo que cambia por Juan Haggai Visión Establece metas Amoroso Humildad Autocontrol Toma riesgos Mucha energía Perseverante Autoridad Conocimiento Estilo de liderazgo de Jesús por Michael Youssef Valentía Amistad Rompe tradiciones Generoso Verdadero Perdonador Aprenda a ser un líder por G. S. Dobbins Buena salud Físicamente atractivo Inteligente Educación superior Claros ideales Entusiastas Perseverante Capacidad para aprender Integridad Buena reputación Fiel Los líderes se hacen: No Nacen por Ted Engstrom Integridad Visionario Voluntad para vencer obstáculos Capacidad para recibir corrección Flexibilidad Comprometido con las personas Explosión de Liderazgo Por Joel Comisky Ganas de arriesgarse Diligencia Inspiración Trabaja duro Maneja la crítica Fija metas claras Visionario Obtenga el anteproyecto Comunique la visión Ajuste la visión

LAS CARACTERISTICAS DE UN PASTOR VERSUS UN RANCHERO PASTOR TRADICIONAL Intenta satisfacer todas las necesidades personalmente. Cree que él es responsable de todo. Participa en todas las reuniones. Depende de los cumplidos de otros. No delega mucho. Su visión está limitada por lo que él puede hacer. Ve a la congregación como individuos y no como grupos de personas. No tiene claras metas de iglecrecimiento para la iglesia. RANCHERO Se concentra en los pequeños grupos para cuidar la iglesia. Es el líder de la iglesia y no tiene miedo de realizar los cambios necesarios. Delega con flexibilidad. Se preocupa más por os resultados que por el proceso. Puede decir NO a las oportunidades del ministerio, si hay otro para hacerlo. Crea roles para que la congregación las cumpla. Quiere que las personas sean libres sin tener que depender de él. Es un administrador excelente. Reserva tiempo para planificar y orar. Levanta y entrena los líderes de los grupos pequeños.