CAPACITAO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD Capacitao para

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CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD

CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD

Capacitação para o Gestor Setorial SIAD “As dificuldades encontradas são oportunidades de crescimento e

Capacitação para o Gestor Setorial SIAD “As dificuldades encontradas são oportunidades de crescimento e mudanças. ” Autor Desconhecido “Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional. ” Arnaldo Jabor 1/17

A Força de Minas Gerais • Mais de 400. 000 funcionários; • 853 municípios;

A Força de Minas Gerais • Mais de 400. 000 funcionários; • 853 municípios; 2/17

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços CONTEXTO: • Histórico; • Por

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços CONTEXTO: • Histórico; • Por que o SIAD é importante para o Estado ? • Qual a relação do SIAD com o Choque de Gestão ? • Qual a relação do SIAD com os Órgãos e Entidades ? 3/17

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços LEGISLAÇÃO PERTINENTE: • Área de

SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços LEGISLAÇÃO PERTINENTE: • Área de Aquisições: Lei 43. 652/2003, Resolução SEPLAG 55/2004, Decreto 43701/2003, Leis de Licitação 8. 666/93, 10. 520/2002 e Lei Estadual 14. 167/2002, Decreto 42. 408/2002 e 42. 416/2002; • Área de Gestão: Lei 14. 558, Decretos Estaduais 43. 053/2002, 42. 569/2002, 43. 744 e 43. 841, Resoluções SEPLAG 070/2002, 101/2000 e 90/2002, Resolução conjunta 6608/2002. 4/17

Mineração de Conhecimento Escola Virtual Órgãos e Entidades Catálogo de Materiais e Serviços Cadastro

Mineração de Conhecimento Escola Virtual Órgãos e Entidades Catálogo de Materiais e Serviços Cadastro de Fornecedores Cotação Eletrônica Alienação Bolsa de Material Melhores Preços SIAD Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços Compras Gestão de Frotas Gestão de Contratos Registro de Preços Material Permanente de Consumo Pregão Eletrônico Pregão Presencial 5/17

Qual é o Objetivo dessa Capacitação ? • Prepará-los sobre a perspectiva dos processos

Qual é o Objetivo dessa Capacitação ? • Prepará-los sobre a perspectiva dos processos do SIAD (Gestão de Processos); • Aprimorar suas habilidades de planejamento das atividades ligadas ao SIAD; • Maximizar os resultados. 6/17

Ambiente de Relacionamento • O setor de Atendimento; • Os Gerentes dos Módulos Específicos;

Ambiente de Relacionamento • O setor de Atendimento; • Os Gerentes dos Módulos Específicos; • Coordenação Geral do SIAD. 7/17

Por que Você ? • Porque acreditamos na sua capacidade de mudança e crescimento

Por que Você ? • Porque acreditamos na sua capacidade de mudança e crescimento pessoal; • Porque VOCÊ é fundamental na proposta de desenvolvimento de MG; • Porque VOCÊ foi escolhido para ser nosso PARCEIRO nesse projeto. 8/17

O que a SEPLAG espera de Você ? • NOSSO articulador de ações para

O que a SEPLAG espera de Você ? • NOSSO articulador de ações para a integração e melhoria dos processos do SIAD; • NOSSO interlocutor entre o setor de atendimento, Diretorias de Órgãos e Entidades e a Coordenação Geral do SIAD; • Seja um crítico e inovador tanto da ferramenta (SIAD) quanto dos processos correspondentes; • Seja o NOSSO agente de mudanças e melhorias. 9/17

O que a SEPLAG espera de Você ? • Que em 2006 tenhamos um

O que a SEPLAG espera de Você ? • Que em 2006 tenhamos um SIAD mais amigável atendendo às especificidades apresentadas pelo Gestor de Setorial de cada órgão ou entidade. 10/17

Etapas da Capacitação dos Gestores Setoriais do SIAD • 1ª: Identificação do Perfil dos

Etapas da Capacitação dos Gestores Setoriais do SIAD • 1ª: Identificação do Perfil dos Participantes; • 2ª: Módulos de Gestão; • 3ª: Módulos Específicos do SIAD. 11/17

Identificação do Perfil dos Participantes • Aconteceu nos dias 25 e 28 de fevereiro,

Identificação do Perfil dos Participantes • Aconteceu nos dias 25 e 28 de fevereiro, 02 e 04 de março; • Foram atividades planejadas com o intuito de melhor agrupá-los visando a maximização de resultados no processo de ensino-aprendizagem; • Visam o aumento do índice de resultados da função do Gestor Setorial SIAD. 12/17

Módulos de Gestão • Período : 08/03 a 28/03; • Composição: 8 módulos •

Módulos de Gestão • Período : 08/03 a 28/03; • Composição: 8 módulos • Sensibilização; • Gestão da Informação; • Gestão de Pessoas; • Gestão de Projetos - Aplicação; • Sistemas Corporativos; • Legislação; • Noções Básicas de Outros Sistemas Corporativos; • Noções de Execução Contábil Aplicada ao SIAD. 13/17

Módulos Específicos do SIAD • Período: 29/03 até final de junho de 2005; •

Módulos Específicos do SIAD • Período: 29/03 até final de junho de 2005; • Composição: 13 módulos • Órgãos e Entidades; • Catálogo de Materiais e Serviços; • Cadastro de Fornecedores; • Compras; • Cotação Eletrônica; • Pregão Presencial; • Pregão Eletrônico; 14/17

Módulos Específicos do SIAD • Período : 29/03 até final de junho de 2005;

Módulos Específicos do SIAD • Período : 29/03 até final de junho de 2005; • Composição: 13 módulos • Registro de Preços; • Material Permanente; • Material de Consumo; • Frota; • Datawarehouse SIAD; • Contratos; 15/17

Método de Ensino-Aprendizagem • Estratégias da Educação para Adultos; • Conexão entre conceito dos

Método de Ensino-Aprendizagem • Estratégias da Educação para Adultos; • Conexão entre conceito dos processos e a ferramenta SIAD; • Adequação do Perfil do Participante à Proposta do Projeto; • Avaliação de Resultados a cada Módulo; • Avaliação Geral da Capacitação. 16/17

CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD Obrigado pela participação ! mariajose@planejamento. mg. gov. br

CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD Obrigado pela participação ! mariajose@planejamento. mg. gov. br