CAPACITANDO A LA RED DE AGENTES PROFESIONALES Y

CAPACITANDO A LA RED DE AGENTES, PROFESIONALES Y POBLACIÓN MEDIO RURAL MEDIDA 1 ACCIONES DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS E INFORMACIÓN

Medida transversal Contribuye a los Focus Área: ü 1 A “Fomentar la innovación y la base de conocimientos en las zonas rurales” ü 1 C “Fomentar el aprendizaje permanente y la formación profesional en el sector agrícola y sector selvícola”

3 Submedidas 1. 1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades. 1. 2. Las actividades de demostración y acciones de información. 1. 3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales.

Prestador del servicio: HAZI FUNDAZIOA Medio propio instrumental y servicio técnico de las Administraciones de la CAV.

1. 1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades. Cursos y talleres: Formación intensiva, Formación Continua y Formación e-learning/blending. Sesiones de transferencia de conocimiento en colaboración de centros de investigación. Sesiones de orientación o coaching personalizado para necesidades específicas.

1. 1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades. Oferta integral Convocatoria pública Contacto con agentes sectoriales, instituciones, sindicatos, agentes dinamizadores del medio, empresas cadena de valor, etc.

1. 1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades. Colectivo al que van dirigidas las acciones: ü ü ü ü Jóvenes agricultores y agricultoras. Mujeres agricultoras. Agricultor activo. Personal empresas agrarias, alimentarias y cooperativas agrarias y de transformación. Personas mayores de 41 años que deseen incorporarse a la actividad agraria. Personas emprendedoras en el sector primario o medio rural. Personal de PYMEs que operen en el medio rural. Población de zonas rurales. Dinamizadores sectoriales, de la cadena de valor y agentes del medio: ü Personal técnico de las entidades prestadoras de los servicios de asesoramiento y gestión a explotaciones agrarias y PYMEs. ü Personal de entidades que gestionan Fondos de suelo agrario. ü Personal técnico de la Administración y entidades de apoyo. ü Personal técnico de las ADRs

1. 1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades.

1. 2. Las actividades de demostración y acciones de información. Acciones de información: Plataforma o portal agregador de comunicación. NIREA Exposiciones Campañas divulgativas. Material divulgativo Actividades de demostración

1. 3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Intercambio en explotaciones y empresas agroalimentarias de la UE (Erasmus agroforestal). Becas de acercamiento al sector primario y a las empresas agroalimentarias. Relevo abierto en explotaciones agrarias. Visitas técnicas a empresas y explotaciones

1. 3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Intercambio en explotaciones y empresas agroalimentarias de la UE (Erasmus agroforestal): ü Duración de 1 semana a 3 meses. ü Presentación de memoria explicativa: objetivos y resultados esperados. ü Posibles temáticas: práctica actividad sostenible, mejora gestión empresarial, técnico-económica, PRL, normas de identificación, seguridad alimentaria y trazabilidad, innovación, buenas prácticas, diversificación, nuevas tecnologías, etc. .

1. 3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Intercambio en explotaciones y empresas agroalimentarias de la UE (Erasmus agroforestal): Dirigido a: ü Jóvenes agricultores y agricultoras. ü Mujeres agricultoras. ü Agricultor activo. ü Personal de empresas agrarias. , cooperativas y de transformación. alimentarias y ü Gastos de desplazamientos (billetes en trasporte público o 0, 29€/Km), alojamiento y manutención (hasta 30 €/día)

1. 3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Becas de acercamiento al sector primario y a las empresas agroalimentarias: ü Duración de 3 a 6 meses. ü Presentación de memoria explicativa: objetivos y resultados esperados. Dirigido a: ü Jóvenes agricultores y agricultoras. ü Personas que se incorporen al sector (41 - edad jubilación) ü Dotación beca: hasta 700 €/mes

1. 3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Relevo abierto en explotaciones agrarias: ü Duración 6 meses. ü Presentación de memoria explicativa: objetivos y resultados esperados. Compromiso titular explotación cesante. Dirigido a: ü Jóvenes agricultores y agricultoras. ü Titular explotación cesante. Hasta 600 €/mes ü 60% Jóvenes agricultores y agricultoras. ü 40% Titular explotación cesante.

1. 3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Visitas técnicas a empresas y explotaciones: ü Duración 1 a 3 días

MILA ESKER MUCHAS GRACIAS