Capacitacin del Coordinador de Distrito Resumen de 2015

Capacitación del Coordinador de Distrito

Resumen de 2015 -2016

Donaciones en el ejercicio 2015 -2016* 30 de junio *no auditado; cifras en U$S US$ 24, 2 millones Sin restricciones US$ 39, 48 millones 95% de la meta Meta: US$ 41, 3 millones US$ 4, 6 millones sarampión 3 US$ 10, 5 millones restringidos

2015 -2016 Fondos totales recaudados por AE 4 Área Estatutaria Fondos totales Jueves 30 de junio de 2016 Fondos totales Martes, 30 de junio de 2015 Diferencia I US$ 4. 321. 939 US$ 4. 314. 407 US$ 7. 532 II US$ 431. 508 US$ 499. 067 (US$ 67. 559) III US$ 544. 284 US$ $818. 802 (US$ 274. 518) IV US$ 4. 075. 312 US$ 5. 504. 209 (US$ 1. 428. 897) V US$ 26. 072. 380 US$ 23. 951. 118 US$ 2. 121. 262 VI US$ 2. 244. 721 US$ 2. 149. 129 US$ 95. 592 VII US$ 854. 705 US$ 1. 212. 273 (US$ 357. 568) No afiliados US$ 939. 704 US$ 1. 373. 191 (US$ 433. 487) TOTAL US$ 39. 484. 553 US$ 39. 822. 196 (US$ 337. 643)

2015 -2016 - Resultados de metas por AE 5 Área Estatutaria Fondos totales Jueves 30 de junio de 2016 Meta para 20152016 % de la meta No se alcanzó la meta I US$ 4. 321. 939 US$ 7. 183. 619 60% (US$ 2. 861. 680) II US$ 431. 508 US$ 686. 451 63% (US$ 254. 943) III US$ 544. 284 US$ 1. 325. 058 41% (US$ 780. 774) IV US$ 4. 075. 312 US$ 5. 176. 059 79% (US$ 1. 100. 747) V US$ 26. 072. 380 US$ 22. 987. 010 113% US$ 0 VI. US$ 2. 244. 721 US$ 3. 190. 824 70% (US$ 946. 103) VII US$ 854. 705 US$ 710. 268 120% US$ 0 No afiliados US$ 939. 704 - - - TOTAL US$ 39. 484. 553 US$ 41. 259. 290 96% (US$ 1. 774. 737)

Donaciones por área estatutaria y categoría en 2015 -2016 Área Estatutaria Individual Club Distrito/DM Otro Total I US$ 902. 380 US$ 2. 128. 399 US$ 250. 266 US$ 40. 895 US$ 4. 321. 940 II US$ 34. 590 US$ 369. 504 US$ 25. 260 US$ 2. 155 US$ 431. 509 III US$ 234. 732 US$ 231. 632 US$ 77. 821 US$ 100 US$ 544. 285 IV US$ 169. 520 US$ 2. 617. 745 US$ 1. 240. 575 US$ 47. 801 US$ 4. 075. 313 V US$ 24. 086. 458 US$ 2. 017. 745 (US$ 38. 563) US$ 6. 740 US$ 26. 072. 380 VI US$ 2. 144. 543 US$ 100. 933 (US$ 1. 254) US$ 500 US$ 2. 244. 721 VII US$ 129. 536 US$ 671. 208 US$ 24. 532 US$ 29. 430 US$ 854. 706 No afiliados US$ 163. 751 US$ 197 US$ 0 US$ 775. 757 US$ 939. 705 TOTAL US$ 27. 865. 510 US$ 9. 137. 034 US$ 1. 578. 637 US$ 903. 378 US$ 39. 484. 553 * En el ejercicio pasado, solo el 6% de los socios Leones apoyaron económicamente a LCIF. Si se excluye la región de OSEAL (AE V), solo el 0, 5% de los socios apoyaron económicamente a LCIF. 6

Conclusiones clave • Solo el 6% de los individuos hizo una donación a LCIF este ejercicio, un aumento del 1% con respecto a 2014 -15 • Solo el 45% de los coordinadores de distrito múltiple y el 31% de los coordinadores de distrito han donado a la fundación • En 2015 -19, el 71% del respaldo económico provino de individuos • El 28% de los clubes hizo una donación a LCIF (excluye donaciones personales) • La donación personal promedio es de US$ 328 y la donación de club promedio es de US$ 704 7

Subvenciones de filantropía global Otras, US$131. 470 Regulares, US$615. 428 Core 4, US$5. 515. 882 Designadas, US$19. 918. 114 Asistencia Internacional, US$261. 615 Sight. First, US$12. 994. 255 En el año 2015 -2016, LCIF otorgó 453 subvenciones por más de US$ 45, 2 millones 88

Total de subvenciones por AE US$16. 927. 858 US$9. 436. 000 US$8. 828. 423 US$2. 839. 605 US$2. 368. 239 US$2. 379. 227 ed I ct VI st ri A U nd i C C A VI V A C IV A C C A III II A C C A I US$1. 848. 903 US$612. 809 9

¡Gracias! 10

Metas quinquenales de LCIF 11

Metas quinquenales de LCIF US$ 50 millones para 2018 US$ 45, 4 millones US$ 41, 3 millones US$ 38, 4 millones US$ 35, 7 millones 12 12

Estudio de apoyo ¿Por qué LCIF necesita más apoyo? 13

Estudio de apoyo Subvenciones presupuestadas vs. otorgadas $25 000 $20 000 $15 000 Budgeted Approved $10 000 $5 000 $0 2009 -2010 14 2010 -2011 -2012 -2013 -2014 -2015 -2016*

Actualizaciones de LCIF

Junta de Síndicos de LCIF Dr. Jitsuhiro Yamada, Japón, Director de LCIF N. S. Sankar, India, 2 o país con más socios, EPI Juez Bob Corlew, EE. UU. , Presidente Ching-Li Lee, Taiwán, país con más socios Internacional donantes, EPI Naresh Aggarwal, India, 1 er VP Internacional Chikao Suzuki, Japón, 2 o país con más socios Gudrun Yngvadottir, Islandia, 2 o VP Internacional donantes, EGD Jung-Yul Choi, Corea, 3 o VP Internacional Dr. Joong-Ho Son, Corea, 3 er país con más socios Clement Kusiak, EE. UU. , AE I, EPI donantes, EPI Garnet Davis, Canadá, AE II, EDI Joe Preston, EE. UU. , Director Próximo Pasado de Fabio de Almeida, Brasil, AE III, EPI LCIF, EPI Philippe Gerondal, Bélgica, AE VI, EPI Barry Palmer, EE. UU. , Ex Director de LCIF, EPI Shinji Kayamori, Japón, AE V, EPI Wing-Kun Tam, China, Designado por la Junta Shyam Malpani, India, AE VI, EPI Joseph Marcheggiani, EE. UU. , Designado por la Nigel Jeny, Australia, AE VII, EGD Dr. S. P. Amin, Representante de África, EPI Robert Littlefield, Ph. D. , EE. UU. , país con más socios, EPI 16 Junta

Estructura de gobierno de LCIF 17

Coordinador de Club de LCIF • Embajadores de LCIF a nivel de club • Motivan a su club a apoyar a LCIF • Presentaciones/Act ualizaciones a los clubes 18

Desafío de Servicio del Centenario 19

Desafío de Servicio del Centenario 20

Desafío de Servicio del Centenario 21

Desafío de Servicio del Centenario 22

Programa de socio contribuyente Efectivo a partir del 1 de julio de 2016 • Criterios de donación § US$ 20 Prendedor de bronce § US$ 50 Prendedor de plata § US$ 100 Prendedor de oro • Cada donación se podrá usar de crédito tanto para socio contribuyente como para la mención Amigo de Melvin Jones • Los prendedores no se enviarán automáticamente • Todos los clubes donde un individuo ha donado US$ 20 o más quedarán calificados como club de socio contribuyente 100% 23

Funciones y responsabilidades 24

Coordinador de Distrito 25 • Capacitar a los coordinadores de club • Trabajar con los CDM y los GD para establecer metas • Contactos trimestrales con los coordinadores de club • Asistir a 1 reunión del gabinete de distrito • Visitas a clubes selectos • Planificar y presentar en la Convención de Distrito • Recopilar y promover las historias de éxito de LCIF

Coordinador de Club 26 • Educar a los Leones acerca de la misión y el éxito de LCIF y su importancia para la Asociación Internacional de Clubes de Leones • Hacer por lo menos una presentación al club sobre LCIF • Implementar las estrategias de desarrollo de LCIF en el club • Colaborar con el CD de LCIF para promover a LCIF

Previsión Ejercicio 2016 -2017 27

Cronología • Cuándo realizar la capacitación § Capacitación del coordinador de club al 30 de septiembre • Contactos trimestrales con los coordinadores de club § Septiembre § Diciembre § Marzo § Junio 28

Encuesta para coordinadores de distrito Recaudación de fondos Ejemplo: ¿Cuáles son algunas de las actividades que piensa realizar para ayudar a aumentar las donaciones de los clubes? Apoyo Ejemplo: ¿Con qué frecuencia se comunicó con cada club, ya sea por correo electrónico, llamada telefónica/video o en persona el ejercicio próximo pasado (2015 -2016)? Mercadotecnia Ejemplo: ¿Cuáles son algunas de las actividades que realiza para elevar la conciencia y educar a los clubes de Leones sobre LCIF? 29

Guía para la fijación de metas del distrito • Establecer una meta de distrito usando como referencia las donaciones totales y por socio del año pasado • Aumento del 10% sobre el año pasado (mínimo) • Reparta las metas del DM entre los CD de acuerdo a su criterio 30

Intercambio de ideas sobre la recaudación de fondos ¡Ideas fuera de lo ordinario!

Reconocimientos de LCIF 32

Reconocimiento individual • Programa de socio contribuyente § Todas las contribuciones se acreditan para un AMJ • AMJ o AMJP • Premio Amigo de la Humanidad • Premio Manos Colaboradoras de LCIF • Socios Humanitarios 33

Reconocimiento de fin de año • Certificado a los cinco mejores clubes § Donaciones totales § Promedio por socio • Certificado a los cinco mejores distritos § Donaciones totales § Promedio por socio • Certificado a los 5 mejores distritos múltiples § Donaciones totales § Promedio por socio 34

Reconocimiento del club • Placa/Emblema/Cheurón del club • Estandarte 100% AMJ • Emblema para el estandarte socios contribuyentes 100 por ciento 35

Medalla del Presidente de LCIF • El distrito tiene que donar por lo menos US$ 30. 000 y un aumento del 10% sobre el año anterior • Las donaciones de US$ 100. 000 o más reciben automáticamente el reconocimiento • Cinco niveles de reconocimiento de donaciones: bronce, plata, oro, platino y diamante 36

Emblemas para el estandarte de clubes donantes 37

Visitas a clubes 38

Función del CD con los clubes • Responsabilidades del CD: § Establecer metas para visitar a los clubes § Priorizar los clubes de interés § Enseñar a los coordinadores de club a realizar una presentación de club exitosa § Efectuar un seguimiento con los coordinadores de club para verificar que se haya hecho una presentación en todos los clubes 39

Promoción de LCIF entre los clubes • El 42% de los clubes donaron a LCIF en 20152016 • La donación promedio fue de $793 40

Metas de las visitas a los clubes • El objetivo de LCIF es que todos los clubes reciban una presentación • Los CD trabajan con los coordinadores de club 41 • El CD debe visitar personalmente los clubes más importantes de la zona § 4 visitas por trimestre • El CD debe elaborar un plan de seguimiento con el coordinador del club y el presidente del club después de las presentaciones § ¿Cómo fue la presentación? § ¿El club va a hacer una donación? § ¿Usted va a hacer una donación personal?

Priorización de clubes Los CD deberían interesarse en dos tipos de clubes: 1) Los clubes con potencial para 2) Clubs con un historial de apoyo a LCIF apoyar a LCIF §Lista de 30 clubes de § Recaudan fondos activamente interés § Tienen muchos socios § Se han involucrado anteriormente en una subvención de LCIF § Otras razones por las que quisieran apoyar a LCIF (*Use my. LCI para obtener los nombres/correo electrónico del presidente del club. ) 42

Presentaciones en clubes • Adapte la presentación a su club específico • En lo posible, use el Power. Point estándar de LCIF • Distribuya los folletos y otros recursos • Deje su información de contacto y tarjeta de negocios • Considere la posibilidad de que el beneficiario de una subvención hable sobre su experiencia 43

Seguimiento a la visita de club • NO ESPERE QUE UN CLUB DONE SOLO PORQUE LO VISITÓ ¡SIEMPRE HAGA UN SEGUIMIENTO! • ¡Agradezca al club! • Conteste todas las preguntas • Si el club está interesado pero no está listo todavía para hacer una donación: § Ofrezca visitarlo nuevamente § Si hay un proyecto activo de LCIF en su área, vea si es posible hacer participar al club § Invítelos a cualquier evento de recaudación de fondos u otro acontecimiento que esté planificando • Si la visita fue positiva, pregúntele al presidente del club si piensan hacer una donación § Cómo realizar una donación § Programas de reconocimiento 44

Recursos para las visitas al club • Presentación de Power. Point de LCIF • Mención Amigos de Melvin Jones • Formulario de contribución del donante • LCIF según las cifras • Una vacuna, una vida Sarampión • LCIF de un vistazo • Respaldo de ayuda • Reseña de programas/subvenciones • Tarjetas de compromiso • Formas de donar y clases de reconocimientos 45

Participación de los dirigentes 46

Donaciones de dirigentes en 2015 -2016 47 Dirigentes Total Donantes Tasa de participación Director Internacional 34 34 100% Síndico de LCIF 21 16 76, 2% Presidente de Consejo 115 39 33, 9% CDM de LCIF 132 70 53% Gobernador del Distrito 742 254 34% CD de LCIF 658 257 39, 1% Presidente del Club 46. 274 5. 319 11, 5%

Formularios de compromiso con LCIF • Nueva herramienta de LCIF • Demuestra a vuestros compañeros Leones el compromiso de nuestros dirigentes • Se puede usar para CD, presidentes de clubes y nuestros compañeros Leones. 48

Capacitar al capacitador 49

Coordinar la capacitación del coordinador de club • El CD es responsable por organizar la capacitación del coordinador de club • Coordinar una reunión en persona, conferencia telefónica o seminario web § El personal puede ayudar a organizar • Usar el Power. Point de LCIF en lo posible 50

LCIF 101 • Power. Point básico y materiales informativos estándar para capacitar a los coordinadores de clubes • Sesión de 2 horas de duración que cubre las funciones y responsabilidades § Reservar una sala local § Refrescos livianos § Power. Point y materiales de apoyo • ¡Nuevo sitio web próximamente! 51

Mercadotecnia 52

Capturar historias sobre LCIF • Allison Danes – Gerente de Mercadotecnia de LCIF • Enfocarse en particular en historias de subvenciones • Ejemplo de una historia de subvención 53 • Informar sobre el proceso de subvenciones § La función del administrador de la subvención es reportar a LCIF § ¿Cómo pueden ayudar los CD? ○ Recolectar historias ○ Sacar fotos ○ Ayudar con el proceso de informe ○ Publicar boletines y escritos en los medios sociales

Formar conexiones • ¡Encontrar el centro emocional de LCIF! • Conectarlo con vuestros Leones locales • Las historias pueden ser más efectivas que las estadísticas 54

Historia personal optativa • Insert picture or text here 55

Informes 56

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Enriqueciendo vidas SOMOS COMPASIVOS Y CARITATIVOS Enriquecemos las vidas de comunidades en todo el mundo. 63

¡Gracias! ¿Preguntas? 64