Burnout en profesionales de la salud cardiovascular ser

Burnout en profesionales de la salud cardiovascular: ¿será verdad que somos los menos felices en el sistema de salud? Dra. María Virginia Araya Álvarez Cardióloga Clínica Iquique Curso de prevención cardiovascular 11 y 12 de Abril 2019 Hotel Sheraton Santiago

Indice: 1. 2. 3. 4. Introducción Resultados de estudios Comentario final Conclusiones

Introducción: Síndrome de Burnout, nos referimos a una enfermedad laboral que impacta fuertemente la salud de trabajadores/as, siendo necesario hacer cambios radicales. Impacta negativamente el desempeño laboral, provocando un conjunto de reacciones en la persona y de consecuencias nocivas en su organismo. Ello origina sobreexigencia y tensión, que puede causar trastornos físicos y psíquicos, afectándose nuestro rendimiento y la calidad de nuestro trabajo.

CRONOLOGIA BURNOUT 1961 Graham Greens reportan primer caso 1974 Freundenberg Primera conceptualización de esta patología 1982 Maslach y Leiter Crean el Maslach Burnout Inventory (MBI) el instrumento mas importante para diagnóstico de esta patología 1988 Pines y Aronson plantean que cualquier profesional puede padecerlo OMS 2000, Declara Burnout como factor de riesgo laboral. DSM-V / CIE 10 (en revisión: Trastornos adaptativos)

CARGA GLOBAL Prevalencia: 15% de la población trabajadora mundial sufriría de Burnout y perdidas por este sindrome y enfermedades relacionadas Se calcula un gasto asociado de 1. 7 billones de euros En el XXI Congreso de la Asociación de Psiquiatría de América Latina el Burnout se denominó “la epidemia emergente de las profesiones de la salud”

DEPRESSION IN HEART FAILURE : INTRICATE RELATIONSHIP , PATHOPHYSIOLOGY AND MOST UPDATED EVEDENCE OF INTERVENTIONS FROM RECENT CLINICAL STUDIES. RAKTIM K GHOSH , ET AL INTERNAT J CARDIOL 2016 ; 224 : 170 - 177

BURNOUT: DIMENSIONES 1 2 3 • Agotamiento Emocional. • Deshumanización o Despersonalización. • Falta de Realización Personal.

BURNOUT: MANIFESTACIONES. Psicosomático s Ambiente Laboral Conductuales Emocionales

BURNOUT: SÍNTOMAS Físicos de Agotamiento Perspectivas Comportanmentales Emocionales

Burnout y trabajo en equipo en los profesionales de Atención Primaria, Barcelona Maite Vilà Falguerasa, ∗, Carlota Cruzate Munoz ˜ a, Francesc Orfila Pernasb, Joan Creixell Suredac, María Pilar González Lópezd y Josep Davins Mirallese , a Centre d’Atenció Primària La Sagrera. Gerència d’Àmbit d’Atenció Primària Barcelona Ciutat, Institut Català de la Salut, Barcelona, Espana, Aten Primaria. 2015; 47(1): 25 ---31

BURNOUT: PREVALENCE AND ASSOCIATED FACTORS IN DOCTORS AND NURSES IN SEVEN REGIONS OFP ERU Agotamiento profesional: prevalencia y factores asociados en médicos y enfermeras en siete regiones del Perú Risof Solís-Cóndor 1, a, b, Martín 1, a, c, Rosa Burgos. Tantalean-del Á�guila Aliaga 2, a, Javier Chambi-Torres a Anales de la Facultad de Medicina versión impresa ISSN 1025 -5583 An. Fac. med. vol. 78 no. 3 Lima jul. /set. 2017

APPLICATION OF STRUCTURED MEDICAL ADVICE FOR PREVENTION OF SMOKING IS RELATED TO BURNOUT AND DEPRESSION IN CHILEAN HOSPITAL SYSTEM’S PHYSICIANS SHORT COMMUNICATION Francisco A. Leal-Soto 1 , M. Virginia Araya 2 , Patricio Huerta Godoy 3 , Nora Fernández Alegría 4 , Alejandro Luengo Madrid 5 , Claudio I. Vergara Henríquez 5 Participants The participants were 236 medical professionals working in public hospitals (16 establishments) and private clinics (5 institutions) in 9 of the 15 regions of the country, including the metropolitan region, who agreed to participate voluntarily. They were mostly men (72%) and the average was of 46 years old. Participants were mainly specialists (76%), while 9% were general practitioners and 15% fellows, and were working in emergency services (39%), room service (29%), critical patient units (19%), and surgical wards (13%) Exp Clinic Cardiol Vol 20 Issue 1 Page 1211 -1217 (2014 - feb 20)

Prevalence of Overall Burnout Reported by 34 Studies Stratified by Assesment Method

BURNOUT: TERAPIA Y TRATAMIENTO Ponte en movimiento Reevalúa tus prioridades Modifica la forma de ver el trabajo

R. C HIBBELER 2006. SCIENCE , WWW. FISICA RECREATIVA. COM YOUNG 97

Maria Panagioti, Ph. Da, n, Keith Geraghty, Ph. Db, and Judith Johnson, Ph. Dc, d www. elsevier. com/locate/tcm

CONCLUSIONES El Síndrome de Burnout posee una alta incidencia entre el personal que se dedica al cuidado de la salud, a pesar de no ser reconocido por el CIE-10, ni los DSM-IV y V como entidad, es conocida la capacidad que posee de afectar la calidad de vida de los individuos que lo sufren (inclusive puede provocar suicidio en los casos más graves), por lo que es vital entenderlo para poder prevenirlo y tratarlo. Debido a sus consecuencias en el ambiente y en el rendimiento de las organizaciones, la prevención y tratamiento del SB trascienden lo individual y permiten obtener beneficios significativos (mayores ingresos económicos, mejor trato al paciente, menor ausentismo, entre otros) para el centro de trabajo de los individuos afectados o en riesgo.

Mu s a i c a r g s cha