BTS Comptabilit et Gestion des Organisations 15 rue

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations 15 rue Saint Jean 14700 FALAISE Tél : 02. 31. 41. 67. 00 E. mail : bts. liard@laposte. net

Sommaire � Enseignement � Processus 1 à 3 � Processus 4 à 6 � Processus 7 à 10 � Activités professionnelles de synthèse � Épreuves � Objectifs des épreuves à l’examen � Inscriptions � Formation � Stage � Insertion professionnelle � Emplois et activités proposés aux titulaires d’un BTSCGO � Études après le BTSCGO � Résultats aux examens � Hébergement � Renseignements divers

Enseignements Discipline Français Langue vivante étrangère Mathématiques Economie générale Management des entreprises Droit Gestion comptable, fiscale et sociale -Processus 1 -Processus 2 -Processus 3 -Processus 4 -Processus 5 Gestion financière, prévision, analyses et contrôle de gestion -Processus 6 -Processus 7 -Processus 8 -Processus 9 -Processus 10 Activité professionnelle de synthèse (APS) Mise à niveau (1) -Comptabilité financière -Informatique (Excel, Word, Access, logiciels de gestion, PGI, …) 1ère année 2ème année 2 + (1) 1 + (1) 2 2 2 2 1. 5 + (1) 2 2 + (0. 5) 0. 5 + (0. 5) 1. 5 + (1) 1. 5 + (0. 5) 0. 5 + (0. 5) 2. 5 + (1) 2 + (1) 1 + (2) 1 + (0. 5) 1 + (2) (3) 1 1

Processus 1 Gestion comptable des opérations commerciales ENVIRONNEMENT E T A T F O U R N I S S E U R S Financement DIRECTION ENTREPRISE Facturation et réglements Appel d’offres et devis Services comptables Commandes et réceptions Flux internes Suivi de la trésorerie B A N Q U E S Facturation et encaissements ATELIERS Livraisons Flux externes C L I E N T S

Processus 2 Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux 1 - Embauche (contrat de travail, DUE, …) 2 - Organisation du travail (durée, heures supplémentaires, repos légal, …) Rémunération (formes de rémunérations, accessoires, …) 3 - Etablissement de la paie (bulletins) Etablissement des déclarations sociales périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) 4 - Suivi du salarié : maladie (formalités et indemnisation), congés payés (droits à congés acquis et indemnisation) 5 - Rupture du contrat de travail (formalités administratives de la démission et du licenciement)

Processus 3 Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts

Processus 4 Production et analyse de l’information financière Balance avant inventaire Inventaire extra-comptable LIVRE D’INVENTAIRE Ecritures d’inventaire Balance après régularisations Ecritures de regroupement Balance après inventaire BILAN COMPTE DE RESULTAT Les comptes de charges et de produits sont soldés ANNEXE

Processus 5 Gestion des investissements et des immobilisations Demande d’achat Cahier des charges Recherche d’un fournisseur Sélection d’un fournisseur Etude de la fiscalité DECISION D’ACHAT Acquisition et Production Amortissements et dépréciations Cessions ou mise au rebut Etude de la rentabilité - Economique - Financière (processus 6)

Processus 6 Gestion de la trésorerie et du financement A court terme A moyen terme Suivre et optimiser la trésorerie Financer le démarrage et la croissance de l’entreprise Enregistrer Les flux de trésorerie Déterminer les soldes comptes de trésorerie et mettre en œuvre des procédures de contrôle Gérer les excédents Créer et financer les entreprises Analyser la trésorerie Gérer les découverts Déterminer Evaluer les besoins l’entreprise de financement sociétaire Anticiper les situations de défaillance Elaborer le budget de trésorerie (Processus 8) Choisir et assurer le suivi des modes de financement

Processus 7 Détermination et analyse des coûts Coût constaté Moment de calcul Modèles Méthode des coûts à base d’activités Coût complet Coût direct Méthode des centres d’analyse Contenu Coût variable Coût marginal Coût préétabli

Processus 8 -9 Prévisions et gestion budgétaire Mesure et analyse de la performance CONTRÔLE DE GESTION Comptabilité de gestion (Processus 7) Détermination et anlyse des coûts calculés à priori en vue de les maîtriser ou à postériori dans l’intention de les contrôler Gestion Budgétaire Traduction des objectifs en budgets (Processus 8) et Confrontation périodique à postériori des réalisations aux prévisions du budget d’un centre de responsbalité Reporting Remontée des comptes afin de connaître le degré de réalisation des objectifs des centres de responsabilité Tableaux de bord Mise en place d’un nombre d’indicateurs traduisant les facteurs de compétitivité (instrument de pilotage à très court terme) Prix de cession inerne Valorisation des transaction entre centres afin de mesurer leur contribution au résultat global

Processus 10 Organisation du système d’information comptable et de gestion �Conception et évolution du système d’information comptable et de gestion (représentation des flux d’information, de l’organisation de l’enchaînement des traitements et de l’articulation entre données et traitements, …) �Mise en œuvre et utilisation d’un réseau d’ordinateurs (architecture d’un ordinateur, organisation/équipements/services d’un réseau, échange des données, progiciels de gestion intégrés, outils d’extraction des données, …) �Gestion d’un système d’information personnel ou limité à un service (système de gestion de bases de données relationnelles) �Programmation en visual basic application

Activités professionnelles de synthèse � Simuler des activités professionnelles mettant en œuvre les compétences des Processus 1 à 10. � Développer des qualités de communication (orale et écrite), de travail en équipe (de 3 ou de 4 étudiants). � Utiliser l’outil informatique (logiciels outils et de gestion, échange de données par le biais du réseau, services Intranet/internet, …)

Epreuves E 1 - Culture et expression E 1. 1 - Français E 1. 2 - LVE E 2 - Mathématiques E 3. 1 - Economie et droit E 3. 2 - Management E 4 - Gestion des obligations fiscales et sociales E 5 - Analyses de gestion et organisation du système d’information E 6 - Conduite et présentation d’activités professionnelles (3 situations d’évaluation) Coefficient Forme Durée 2 2 Ecrit Oral 2 2 1 4 Ecrit 4 heures 20 minutes +20 mn de préparation 2 heures 4 heures 3 heures 4 Ecrit 4 heures 3 Contrôle en cours de formation - Pratique et orale 50 minutes au total + 25 mn de préparation (CCF n° 2)

Objectifs des épreuves à l’examen � Français Deux sujet : résumé/discussion ou synthèse de documents. � Anglais Entretien sur des documents professionnels non étudiés � Mathématiques Deux exercices indépendants : étude d’une fonction logaritmique ou exponentielle et statistisques. � Economie/Droit Deux parties indépendantes : méthodologie et dissertation � Management des entreprises méthodologie � Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales Etude de cas comportant de deux à quatre parties indépendantes qui évalue les capacités du candidat à créer, gérer et contrôler l’information, à analyser un problème, proposer et justifier des solutions, et à formuler des propositions dans une communication écrite. � Analyse de gestion et organisation du système d’information Etude de cas comportant de deux à trois parties indépendantes qui évalue les capacités du candidat à collecter, organiser, traiter et produire l’information, à analyser un problème de gestion financière et d’organisation, à participer à l’organisation du système informatique et à communiquer par écrit. � Conduite et présentation d’activités professionnelles CCF N° 1 : épreuve orale (exposé du candidat, entretien avec le jury) + CCF N° 2 : épreuve orale et pratique (pratique sur poste informatique prenant appui sur l’une des APS).

Inscriptions Bacs Généraux (1) * L option maths * Es *S Bacs Technologiques * STG CFE (Comptabilité) * STC MERCATIQUE * STG CGRH (Administatif) Bacs Professionnels * Comptabilité * Commerce * Secrétariat BTS CGO (1) Mise à niveau en comptabilité financière et en informatique (1ère semaine) Nous accueillons les étudiant issus de l’université voulant se réorienter et les salariés. Une grande motivation est nécessaire.

Formation � La fonction comptable : qualité, fiabilité et pertinence de l’information � Le « comptable communicant » (travail collectif et collaboratif, analyse de l’information, …) � L’intégration des systèmes d’information et de la communication par réseau 1 - Cours Lieu d’acquisition des connaissances 2 - TD Lieu de mise en situation professionnelle, d’utilisation de l’informatique et de pratique de la communication professionnelle 3 - APS Lieu de mise en situation professionnelle

Stage Un stage en organisation d’une durée totale de 8 semaines (sur les deux années) permet à l’étudiant de mobiliser les savoirs acquis dans l’établissement scolaire et de mettre en œuvre des savoir faire afin de réaliser des travaux de nature professionnelle. Le suivi du stage est assuré par le responsable enseignant et le responsable dans l’entreprise. Un mémoire de 10 pages sans annexe et un travail réalisé dans l’organisation doivent être présentés à l’oral de l’épreuve E 6 (CCF n° 1).

Insertion professionnelle 50% des étudiants occupent (54% dans les trois mois) après le BTSCGO, un emploi (38% en CDD) d’employé(e) ou d’assistant(e), de collaborateur(trice) en cabinet comptable ou dans un centre de gestion agréé, de comptable ou de chef comptable en entreprise (54% dans des petites structures de 10 à 50 salariés), soit dans l’entreprise où ils ont réalisé leur stage, souvent par une candidature spontanée ou par l’intermédiaire d’une agence de travail temporaire (85% en relation avec la formation initiale reçue). 35% des étudiants poursuivent leurs études après le BTS.

Emplois et activités proposés aux titulaires d’un BTSCGO Au sein des entreprises du secteur concurrentiel : - comme comptable unique dans les petites structures, - comme comptable spécialisé intégré à une équipe dans les entreprises de plus grande dimension, Dans les entreprises ou prestataires de services comptables et de gestion : - comme assistant ou collaborateur en charge de dossiers dans des très petites entreprises (cabinets d’expertise comptable, centres de gestion agréés), - comme chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil) Dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel mais dans un contexte réglementaire spécifique en tenant compte des finalités propres à l’organisation (syndicat de la boulangerie/pâtisserie du Calvados, associations, …) Dans le secteur public pour des emplois recrutés sur concours (Adjoint financier dans une Mairie ou un Centre Hospitalier, Contrôleur dans une Trésorerie Générale, Intendant dans un Lycée…) Le titulaire du BTS doit pouvoir évoluer vers des fonctions d’encadrement par promotion interne et par la voie de la formation continue (DGC par exemple).

Etudes après le BTSCGO Etudes courtes Etudes longues (>2 ans) • DCG 2 • Licence/Maîtrise d’Economie et Gestion • Licences professionnelles • Certificat de spécialisation Gestion, Fiscalité, Informatique pour l’exploitation agricole • Assistant international • IUP Banque/Assurance • Licence/Maîtrise AES • DSCG • Master d’Economie et Gestion • Master de management des opérations (logistique, qualité et gestion de la production) • Master de management des entreprises (gestion et management des entreprises) En formation initiale ou en alternance

Résultats aux examens Promotions Lycée Louis LIARD Académie 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 73% 80% 78% 95% 84% 70% 76% 72% 84% 75% 84% 69% 81% 69% 67% 85% 62% 67% 64% 71% 68% 80% 65% 71% 72% 78% 71% 75% 68% 69% 72% 82%

Hébergement • Internat, coût annuel : 1 369 € (*) hors déduction périodes de stage • Demi-pension, coût annuel : 505 € pour 5 jours (*) Sous réserve d’augmentation entre 1% et 2% au 1 er janvier de chaque année

Renseignements divers Proviseurs S. Duval, Proviseur M. Gueguen, Proviseur-adjoint Responsables pédagogiques C. Croix (professeur) ; N. Chrétien (professeur) ; C. Olivier (professeur ; M. Seguin (professeur) ; L. Colledani (professeur) Secrétariat F. Khorchid (secrétariat Proviseur) V. Lemercier (secrétariat Proviseur-Adjoint) Prenez rendez-vous dans l’année : -Pour obtenir des informations complémentaires, -Pour une rencontre avec des étudiants de 1ère et de 2ème années, -Pour une visite des locaux (internat, salle informatique, …)

Atouts de Louis Liard • Lycée à taille humaine BTS 1 : 24 étudiants titulaires d’un bac STG, Pro, ES ou S (même si arrêt des études) Avantages : Mise à niveau des bacs généraux ; compétences transversales ; dynamique de groupe ; suivi individualisé (entretiens avec le professeur principal) • Internat Remarque : 1 ou 2 étudiants peuvent devenir assistant(s) d’éducation • Situation géographique Accueil d’étudiants de Basse Normandie, de l’Eure, de la Mayenne et Seine. Maritime Falaise, ville centrale entre Caen (25 minutes) et Alençon Présence d’un centre aquatique, d’un cinéma, d’un forum (spectacles) • Participation de professionnels au jury de l’épreuve E 6 Entreprise, cabinet comptable, centre hospitalier, mairie, … - Avantage : recrutement � Journée d’intégration (accueil professeur principal et découverte de la ville de Falaise) • Tutorat BTS +BTS 2 (+2 enseignants) 1 heure semaine prévu à l’emploi du temps • Mise à disposition des BTS 1 et BTS 2 de 3 salles (dont une salle de labo informatique commune aux 2 promotions avec un accès en autonomie) • Aide et conseils aux étudiants se présentant au DCG 1