Brukerutvalget NAV Innlandet 2019 2022 Mandat Vren 2019

Brukerutvalget NAV Innlandet 2019 - 2022 Mandat Våren 2019 // Haakon Wiig

Mandat av 17. 6. 2019 § Brukerutvalget skal – Understøtte NAVs overordnede mål om en arbeids- og velferdsforvaltning som er tilpasset brukernes behov – Være fast kontaktpunkt for gjensidig åpenhet og utveksling av informasjon som har særlig betydning for etatens brukere – Være diskusjonspartner i saker som angår satsingsområder, tjenestetilbud og servicenivå mot brukerne – Være rapportør på utilsiktede virkninger av regelverk og rutiner – Være til støtte for de lokale brukerutvalgene – Sikre samhandling og god dialog med lokale brukerutvalg. – Følge intensjonene i «Strategi for brukermedvirkning i NAV» § Mandatet revideres hvert fjerde år

Representanter fra § § § § FFO / Norsk Revmatikerforbund FFO / Mental Helse FFO / Norges Blindeforbund Kreftforeningen Rådet for likestilling for funksjonshemmede SAFO / Norges Handikapforbund (NHF) SAFO / Norsk Forbund for Utviklingshemmede (NFU) Velferdsalliansen Ungdommens fylkesting (UFT) Flerkulturelt råd i Hedmark RIO Kommunenes Sentralforbund (KS) NAV Kontaktsenter Innlandet NAV Hjelpemiddelsentral Innlandet NAV Yteleseslinjen NAV Innlandet

Varighet av vervet og ledelse § Leder av utvalget velges blant organisasjonene § Representantene oppnevnes for fire år av gangen § Det er ønskelig med fast vararepresentant § Det er ingen begrensning på hvor mange perioder en representant kan delta, men organisasjonene oppfordres til å rullere slik at representantene sitter 1 -3 perioder § NAV stiller med sekretær

Opplæring § Opplæring vil bli gitt hvert fjerde år ved oppstart av en ny periode

Møtehyppighet og sted § Brukerutvalget i NAV Innlandet møtes minst fire ganger årlig fra kl 1030 – 1430 § Et møte hvert år er en fagdag, her innkalles også vararepresentanter, møtetid: 09: 30 – 15: 30 § Møtene avtales tidlig på året slik at de er kjent i lang tid på forhånd § Dersom ikke annet er bestemt, holdes møtene i NAV Innlandets kontorer i Hamar § Leder møter i NAV ledermøter og i enhetsledermøter minst en gang per år for gjensidig forståelse og samarbeid.

Innkalling og referat § Møteinnkalling skal som hovedregel sendes ut ca 1 måned før møtet § Referat skrives og sendes ut umiddelbart etter møtet

Godtgjørelse § Møte- og reisegodtgjørelse gis etter satsene i Statens personalhåndbok § Dersom noen representanter har veldig lang reisevei vil NAV dekke eventuelle hotellomkostninger.