Briller par sa diversit LE CONSEIL JEUNESSE DE

| Briller par sa diversité LE CONSEIL JEUNESSE DE LA MRC D’ARTHABASKA Présentation au colloque du CAMF, le 30 MAI 2019

| MRC d’Arthabaska è 22 municipalités è 72 395 citoyens è Plus de 15 000 jeunes de moins de 18 ans è Région : Centre-du-Québec è Moins de 5 % des élus municipaux sont âgés de 30 ans et moins

| MRC amie des enfants è è La MRC d’Arthabaska est reconnue MAE depuis novembre 2017; L’une des intentions déposées par la MRC auprès du Carrefour action municipale et famille (CAMF) était de mettre en place un comité jeunesse.

| Conseil jeunesse è Définition : Instance démocratique et politique dédiée aux jeunes de la MRC. è Mandat : Recommander et donner des avis au Conseil de la MRC sur des sujets touchant la jeunesse. è Objectifs : Initier les membres à la démocratie municipale; Former des jeunes citoyens responsables et impliqués; Éduquer aux devoirs qui vont de pair avec les droits; Influencer les réflexions et les décisions des instances municipales; Développer leurs habiletés à travailler en partenariat.

| Calendrier de réalisation è Mai 2018 : Finalisation du cadre de référence de création du conseil è Juin 2018 : Annonce publique à l’occasion de la remise des prix jeunesse è Septembre 2018 : Appel de candidatures dans chacune des municipalités è Octobre 2018 : Élection et choix du représentant jeunesse par municipalité è Novembre 2018 : Première réunion du Conseil jeunesse de la MRC è Novembre 2018 : Conférence de presse rendant public le CJA è Mai 2019 : Dévoilement des propositions d’actions municipales lors du Conseil de la MRC

| Lancement lors d’une conférence de presse en novembre 2018

| Choix de deux thèmes à approfondir è è Les maires de la MRC ont opté pour la persévérance scolaire; Les membres du Conseil ont choisi l’environnement. Pour ces deux thèmes, le mandat transmis aux jeunes était de soumettre des propositions d’actions municipales à l’égard des thèmes retenus. Dans un premier temps, ils ont questionné leur maire respectif afin d’identifier ce qui existait déjà dans leur municipalité.

| Ressources extérieures Le CJA a fait appel à des ressources extérieures pour soutenir la réflexion de ses membres. Un citoyen engagé politiquement élu maire de sa municipalité à l’âge de 23 ans. è Une représentante de la Table régionale en éducation du Centre-du. Québec. è La présidente et directrice générale de l’organisme Environnement jeunesse. è Un employé de la MRC, ingénieur forestier. è

| Une sortie des membres lors des journées de la persévérance scolaire avec le porte-parole national, Laurent Duvernay. Tardif

| Un cartable à la disposition des membres Ce cartable a été distribué dès la 1 re rencontre. Son contenu étant évolutif, différents documents ont été remis aux membres tout au long de l’année. è è è è è Portrait de la MRC Cadre de fonctionnement Le code Morin Liste des maires Déroulement d’une réunion Rôle des élus municipaux Liste des membres L’argumentaire Procès-verbal Etc.

| Agrémenter les rencontres Lors des premières rencontres, nous avons présenté des questionnaires et des jeux afin de tester leurs connaissances de notre région. è è Identifiez les événements aux municipalités de la MRC; Un quiz sur la MRC d’Arthabaska; Un questionnaire portant sur les générations; Un débat sur un sujet d’actualité.

| Bilan de la 1 re édition – 2018 -2019 • Composé de 12 jeunes provenant de 12 municipalités différentes; • Réflexion sur deux thématiques : celle choisie par les élus; la persévérance scolaire, et celle choisie par les jeunes; l’environnement; • Une préfète et une préfète suppléante ont été élues; • Séances de travail mensuelles; • Dévoilement des propositions d’actions municipales présentées le 22 mai dernier devant les maires. • .

| Bilan de la 1 re édition – 2018 -2019 o Sept propositions d’actions municipales concernant la persévérance scolaire dont notamment : • Soutenir les organismes non scolaires qui contribuent au développement des jeunes; • Permettre aux jeunes de se réaliser en devenant les acteurs d’une activité ou d’un événement et que ce projet soit à la couleur de ceux-ci; • Reconnaître les jeunes qui s’impliquent et ceux qui ont fait preuve de persévérance scolaire.

| Bilan de la 1 re édition – 2018 -2019 o 9 propositions d’actions municipales relatives à l’environnement dont notamment : • Que sur l’ensemble du territoire que le ramassage des bacs de déchets soit offert aux trois semaines seulement; • Que la MRC et ses municipalités appliquent les mesures nécessaires pour assurer la conformité des installations septiques afin d’éviter les rejets polluants dans les cours d’eau; • Que les municipalités s’engagent à devenir des communautés bleues, qu’elles interdisent la vente d’eau embouteillée dans ses édifices et lors des événements municipaux.

| Bilan de la 1 re édition – 2018 -2019 7 rencontres mensuelles de novembre 2018 à mai 2019; Les séances de travail se déroulent selon les règles établies à la MRC; Les séances de travail se déroulent de 17 h 45 à 20 h; La présidence du Conseil assurée par l’élu responsable des questions jeunesse; • Le secrétariat du Conseil assuré par un agent de développement de la MRC; • Le transport des jeunes de l’école au lieu de la rencontre et le retour au même endroit organisé avec le système de transport collectif existant et la collaboration des parents. • •

| Budget de réalisation 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Ressources extérieures : Réunions : Transport : Promotion : Ressources humaines : Matériel : Divers : TOTAL : 1 000 $ 1 250 $ 750 $ 2 000 $ 1 000 $ 750 $ 8 000 $ / AN

La parole aux jeunes

| Briller par sa diversité Merci beaucoup de votre attention! Geneviève Demers François Gardner Agents de développement des communautés Département du développement des communautés 819 752 -2444, postes 4272 et 4292 Genevieve. Demers@mrc-arthabaska. qc. ca Francois. Gardner@mrc-arthabaska. qc. ca