Brand personal in cariera Psiholog Micu Alexandra Personal

Brand personal in cariera Psiholog Micu Alexandra

Personal Pitch

Ce reprezinta pentru voi brandul personal?

Obiectivele seminarului: 1. Definire brand personal 2. Cine are nevoie de un brand personal? 3. Beneficiile unui brand personal 4. Descopera-ti talentele 5. Promoveaza-le 6. Studiu de caz

Branding personal Cea mai scurta definitie a brandului personal: este cel care expune cine esti tu cu adevarat in ochii lumii exterioare. Acum ceea ce trebuie sa constientizezi este faptul ca fie ca vrei, fie ca nu vrei, tu ai un brand personal unic, original si irepetabil.

Cine a inventat conceptul de personal branding? Tom Peters În 1999, Tom Peters a scris cartea marca pe 50 sau: Cincizeci de moduri de a te transforma dintr-un "angajat" în un brand care strigă distincție, angajament, și pasiune! www. tompeters. co. uk

Cine are nevoie de un brand personal? v Tineri la inceput de cariera v Specialisti in diferite domenii v Antreprenori v Middle si top management

Beneficiile construirii unui brand personal Vei descoperi care îți sunt talentele, pasiunile, motivațiile și interesele personale. Vei invata cum să le aliniezi într-o construcție clară și coerentă, ușor de comunicat. Vei invata cum să devii o persoană mai interesantă și mai atrăgătoare pentru cei din jur. Vei înțelege ce trebuie să faci ca să devii relevant pentru potențialii tăi clienți și parteneri. Vei înțelege ce trebui să faci ca să te remarce angajatorii și cum să procedezi ca să te aleagă în pofida competiției. Poti beneficia de suport in crearea unui brand personal profesionist.

Trei beneficii majore care reies din constructia de brand personal: Valoare crescuta. Intotdeauna un brand puternic va fi asociat cu o valoare mai mare. Ganditi-va la brandul Donald Trump. Cost scazut al vanzarii. Cu totii avem ceva de vandut. Daca ai un brand puternic, iti va fi mult mai usor sa ii convingi pe ceilalti sa te cumpere. Garanteaza satisfactia. Brandurile cunoscute si puternice au avantajul ca asigura satisfactia clientilor, deoarece exista un grad implicit de incredere in calitatea acestora.

Sa vorbim despre talente si pasiuni ! Ca sa iti poti construi un brand plin de viata si original , este esential sa faci ceea ce iti place si sa iti folosesti la maxium aptitudinile native. Primul pas in construirea unui brand personal este sa iti descoperi pasiunile si talentele. Rezultatele vin de la sine atunci cand muncesti cu drag si te implici 100%.

Despre CV E importantă poza? ? ? Nu AȘA!!!

CV-ul cronologic CV-ul functional • E recomandabil a fi utilizat de catre persoanele care nu au experienta • Accentuează realizarile sau activitățile anterioare ale candidatului • E organizat pe etape, in ordine cronologica descrescatoare a activitatilor desfasurate anterior(incepand cu activitatile cele mai recente si finalizand cu cele mai indepartate) • E recomandabil a fi utilizat de catre persoanele care au o activitate profesionala bogată și chiar pe posturi si domenii de activitate diverse • Nu trebuie sa conțina intervale de timp neacoperite • Subliniază evoluția în carieră • Informația e ușor de urmărit • Scoate în evidență cunoștințele sau aptitudinile candidatului • E de preferat să fie utilizat când se dorește o reorientare profesională

Construirea brandului personalsecretul succesului schimbarii in cariera Identificarea unei noi cariere presupune sa te reinventezi ca si profesionist , sa fii un candidat credibil si valoros. Uneori este suficient sa iti alegi o nisa din piata muncii, un segment care este foarte cautat si pentru care sunt mult prea putin specialisti pregatiti. Atunci cand schimbi domeniul de activitate, este necesar sa iti construiesti o buna reputatie pentru a compensa lipsa de experienta in bransa

De ce conteaza rezultatele Google? Pentru ca este primul research pe care il fac angajatorii Conform statisticilor , peste 75% dintre recruitori cauta candidatii pe Google You don't learn anything about Irene. All her results are about other people with the same name. Ce gasim la un prim search? His first page of results is littered with blog posts about his incompetence from a former colleague. Anna's resu lts back up he r qualification s and display a clear understand ing of her indus try.

Strategie de dezvoltare – 5 pasi de urmat 1. Descopera și dezvolta brand-ul personal Descoperirea brand-ul personal este primul pas. Brand-ul este modul în care oamenii gândesc și simt despre tine. Descoperirea brand-ul prin auto -descoperire și căutarea sufletului trebuie să se întâmple înainte de orice altceva Dezvoltarea brand-ului personal nu înseamnă că se creează unele imagini fictive. Intreaba-te: Cum te-ar descrie oamenii? Cum te-ai descrie tu insati? Ce te face diferit de colegii tai? Pentru a determina cum să branduiesti , trebuie să identifici: Cine este publicul? Ce faci mai bine decât oricine altcineva? De ce faci ceea ce faci? Ce motivația ai? Cum să iesi în evidență fata de colegii tai?

2. Oferiti credibilitate Publica articole Publicarea de articole construiește credibilitatea ta prin evidențierea de sine, ca un individ de încredere în domeniul tau de expertiză. Creeaza-ti un blog Incepând-ti propriul blog demonstrează dorința de a contribui la discutii de nișă cu propria experiență. Cel mai important este sa arati că îți pasă despre un anumit subiect și ca esti dispus să-ti petreci timp scriind despre el. Contribuie la alte blog-uri

3. Implicarea in discutii de nisa Metode utile: Comentarii pe bloguri Comentarii pe forum Răspundeți la întrebările pe Linked. In și alte Q & A comunități

4. Stabilirea vizibilitatii Crearea unui profil pe rețele sociale precum Linked. In, Facebook și Twitter. Pozitionarea in Google , trebuie sa apari in prima pagina de cautare a rezultatelor. O provocare : http: //delicious. com

Creați un set de instrumente pentru cariera Un set de instrumente de cariera este un pas vital pentru a dezvolta brand-ul personal. Înainte de a aplica pentru un loc de muncă, trebuie să vă asigurați că aveți următoarele elemente sunt puse împreună coerent. Un CV foarte bine organizat si targetat. O scrisoare de intentie personalizata Prezenta in mediul online adecvata Referinte Pregatirea pentru interviu

Fazele crearii brandului personal Metaforic vorbind, crearea unui brand personal este similara construirii unei cladiri. Exista o faza de conceptie, una de constructie, apoi, pe termen lung intervin in mod necesar lucrari de consolidare. In unele cazuri, pe baza aceluiasi proiect se construiesc mai multe cladiri in locatii diferite, iar daca proprietarul afacerii are suficienta credibilitate, va putea sa dezvolte proiecte de anvergura si va atrage finantari pe masura.

1. Conceptia Un stadiu de analiza in care iti identifici punctele tari si slabe, domeniul tau de expertiza si cele mai importante elemente de imagine cu care vrei sa “iesi in lume”. Analiza SWOT.

2. Constructia Acest stadiu determina strategiile de pozitionare si canale de comunicare prin care vei transmite pietei tinta mesajele tale. Cateva dintre instrumentele esentiale pentru transmiterea mesajelor de branding personal sunt: Internetul, scrierea de articole, participarea la evenimente, comunicarea prin email si telefon. Este foarte important ca in acest stadiu sa gasesti nu doar canalele de comunicare potrivite ci si doza corecta de informatie pe care o transmiti pe fiecare canal. .

3. Consolidarea In aceasta etapa controlezi mediul in care te misti pentru exprimarea brandului personal. Felul in care te imbraci, masina pe care o conduci, firma la care lucrezi, oamenii cu care te intalnesti… toate acestea sunt elemente ale mediului in care iti expui identitatea de marca. Regula de baza aici este coerenta – de exemplu, felul in care te imbraci corespunde cu modul cum vorbesti, cu locurile pe care le frecventezi si oamenii cu care iti petreci majoritatea timpului

4. Contextualizarea / Conectarea Aceasta este etapa “iesirii din cutie”. Ideea este sa iti construiesti un brand personal versatil ce poate fi folosit in diverse contexte. In analogia cu constructiile de cladiri, este ca si cand ai finaliza cu succes o prima constructie si vrei sa te apuci de altele, pe baza experientei acumulate. Este stadiul in care majoritatea oamenilor care au atins succesul dorit isi pun intrebarea “Ce urmeaza? ”. Aceasta este o intrebare fireasca datorita nevoii de evolutie a omului. Un exemplu tipic ar putea fi cel al boxerului Mihai Leu, care dupa incheierea carierei in box, a devenit pilot de curse.

5. Consacrarea Acesta este stadiul reinventarii brandului personal – cum sa treci la nivelul urmator. In analogia cu constructia de cladiri, el corespunde dezvoltarii de proiecte imobiliare de anvergura. Exemple tipice de consacrare a brandului personal sunt sportivii care devin antrenori de succes, sau vanzatorii care devin instructori pentru echipele de vanzari. Este trecerea naturala de la stadiul de discipol la cel de maestru.

6. Contributia Acesta este stadiul transcenderii brandului, momentul in care devii independent de brandul tau si te poti dedica oricarui tip de proiect intrucat brandul este puternic si flexibil si “lucreaza pentru tine”. Este cazul unor personaje celebre cu proiecte filantropice extraordinare: Oprah Winfrey sau Bill Gates. Practic, orice faci, oamenii te urmeaza. Contextualizarea, consacrarea si contributia nu sunt stadii obligatorii pentru crearea unui brand personal puternic, in sensul ca se poate incepe si fara ele. Totusi, daca ai o viziune pe termen lung, este foarte important sa le iei in calcul. Pentru unii oameni de mare succes ele par firesti cand ajung la decizia de a trece la nivelul urmator.

Brand online Retele sociale Facebook Linked. In Twitter Blog personal

Networking Ce parare aveti despre evenimentele de tip networking? Cat de des participati? Cati oameni noi ati cunoscut? Cat de usor socializati cu persoane noi?

Care sunt noile metode de cautare a unui job? Discutie deschisa

Interviul Role play

Steve Jobs “Vei ajunge sa gasesti ceea ce iubesti si acest lucru este valabil nu doar in privinta slujbei, ci si in privinta sufletului pereche. Munca va umple o mare parte din viata ta si singura modalitate de a fi cu adevarat multumit este sa faci ceea ce vrei si ceea ce crezi ca este munca frumoasa. Si singurul mod de a face asta este sa iubesti ceea ce faci. Daca inca nu ai gasit-o, cauta in continuare si nu te resemna. Inima te va atentiona cand o vei gasi. ”

Feedback