BIENVENIDOS COMIT EJECUTIVO SECCIONAL San Luis Potos SLP

BIENVENIDOS COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL San Luis Potosí, SLP Septiembre de 2014

ÍNDICE DE LOS TRABAJOS I. BIENVENIDA Y APERTURA DE LOS TRABAJOS. II. PROYECCIÓN DE VIDEOS. § MENSAJE DEL SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN 26 DEL SNTE, PROFR. JOSÉ RICARDO GARCÍA MELO. § PROYECCIÓN DE VIDEO DAFI INSTITUCIONAL. § PROGRAMA “FIGLO”. III. ASPECTOS BÁSICOS DEL PROGRAMA FIGLO. 1) RESULTADOS DE LOS ESTUDIOS ACTUARIALES Y DE FACTIBILIDAD FINANCIERA PARA EL SNTE 26. § ANÁLISIS ESTADÍSTICO. § PROPUESTA DE CUOTAS Y BENEFICIOS DEL PROYECTO FIGLOSNTE 26. a) JUBILACIÓN O RETIRO (JR). b) SEGURO DE VIDA Y AYUDA PARA GASTOS FUNERARIOS (SV). c) CAJA DE AHORROS. d) COMPARATIVO DE INVERSIÓN VS SUELDO PROMEDIO MENSUAL. e) COMPARATIVO DE INVERSIÓN VS COSTO DE REFRESCO FAMILIAR. f) PROGRAMA DE PRÉSTAMOS. 2) COMPARATIVO DE COSTOS DE BENEFICIOS OFICIALES Y SINDICALES VS PROPUESTA DE BENEFICIOS DE FIGLOSNTE 26. 3) SESIÓN DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS. 4) HOJA DE ADHESIÓN 5) CLAUSURA DE LOS TRABAJOS.

1. - RESULTADOS DE LOS ESTUDIOS ACTUARIALES Y DE FACTIBILIDAD FINANCIERA ESTADÍSTICAS GENERALES DEL PERSONAL • ESTADÍSTICA POR GENERO

• ESTADÍSTICA POR RANGO DE SUELDOS

• DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES POR RANGO DE SUELDO

• PROYECCIONES PARA CUMPLIR EL TIEMPO LABORAL NECESARIO PARA LA JUBILACIÓN

• DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES POR STATUS LABORAL

PROPUESTA DE NIVELES DE BENEFICIOS • JUBILACIÓN O RETIRO (JR)

• TABLA DE PAGOS DE RETIRO LABORAL ü (INCLUYE INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE, Y RETIRO LABORAL DEL SERVICIO)

PROPUESTA DE NIVELES DE BENEFICIOS • SEGURO DE VIDA Y AYUDA PARA GASTOS FUNERARIOS (SV)

PROPUESTA DE NIVELES DE BENEFICIOS • CAJA DE AHORROS (CH) RANGO DE SUELDO MENSUALES $000. 01 -$800. 00 $800. 01 -$1, 200. 00 $1, 200. 01 -$2, 000. 00 $2, 000. 01 - MÁS INVERSION CON BASE EN CONCEPTO 07 NÚMERO DE TRABAJADORES PORCENTAJE DE TRABAJADORES POR RANGO SUELDO GLOBAL 2% 3% 4% 5% 19 61 132 38, 741 0. 05% 0. 16% 0. 34% 99. 46% $12, 305. 43 $62, 066. 94 $216, 467. 63 $529, 260, 387. 02 38, 953 100. 00% $529, 551, 227. 02 TOTAL MEDIA SALARIAL MENSUAL= $13, 594. 62

• ETAPA DE PRESTAMOS DE CAJA DE AHORROS EL REEMBOLSO DE UTILIDADES DE LA CAJA DE AHORROS, SE HARÁ UNA VEZ QUE FINANCIERAMENTE SE HAYA COMPROBADO LA GENERACIÓN DE ÉSTAS, SERÁN PAGADAS EN LA SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE A SU GENERACIÓN. PARA ESTO, SERÁ REQUISITO INDISPENSABLE HABER COTIZADO CONSECUTIVAMENTE UN MÍNIMO DE 2 AÑOS A PARTIR DE SU FECHA DE INGRESO.

• COMPARATIVO DE INVERSIÓN VS COSTO DE REFRESCO FAMILIAR DE 2 LITROS

OTROS BENEFICIOS PARA SOCIOS INSCRITOS EN JR, SV o CH • PROGRAMA DE PRÉSTAMOS ü DESPUÉS DE TRES MESES DE HABER INICIADO OPERACIONES EL PROGRAMA FIGLOSNTE 26 ESTARÁ EN CONDICIONES DE INICIAR EL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS DE ACUERDO CON LAS SIGUIENTES CONDICIONES: Ø Ø ü PLAZO DE PRÉSTAMOS A AÑO Y MEDIO. MONTO MÁXIMO HASTA $50, 000 PESOS. TASA EFECTIVA DE INTERÉS DEL 10. 94% (CONTEMPLA SALDO DEUDOR Y COMISIÓN). LOS PRÉSTAMOS CUENTAN CON UNA PRIMA DE SALDO DEUDOR EN CASO DEL FALLECIMIENTO DEL SOCIO. EJEMPLOS DE PRÉSTAMOS. - NOTA: La tasa de interés efectiva esta calculada a un plazo de 72 quincenas, en los mismos plazos que los préstamos oficiales.

COMPARATIVO DE COSTOS Y BENEFICIOS DE LA COMPETENCIA DE EMPRESAS PRIVADAS VS LOS QUE OFRECE EL PROGRAMA FIGLOSNTE 26

VENTAJAS DEL ESQUEMA DE CRÉDITOS DE FIGLOSNTE 26 OTRAS ALTERNATIVAS VS. • LA OPCIÓN DEL PRÉSTAMO MAGISTERIAL DE FIGLOSNTE 26 ES MUCHO MÁS BARATA QUE LAS OFRECIDAS POR LAS SOFOLES Y SOFOMES (PAGUITOS, KONDINERO, ETC. ) EN PROMEDIO, SÓLO DOS TERCIOS DE SUS COSTOS. • ADEMÁS, EL RECURSO QUE SE PAGA POR LOS INTERESES EN FIGLOSNTE 26 SE DESTINARÍA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS BENEFICIOS DE LOS SOCIOS, MIENTRAS QUE CON LAS OTRAS EMPRESAS, SE QUEDARÍA EN EL BOLSILLO DE LAS MISMAS.

VENTAJAS DEL ESQUEMA DE CRÉDITOS DE FIGLOSNTE 26 VS. OTRAS ALTERNATIVAS • EN LO QUE RESPECTA A LA ALTERNATIVA DE CRÉDITOS QUE SE TIENE ESTABLECIDA OFICIALMENTE, FIGLOSNTE 26 TAMBIEN ES UNA OPCIÓN MUY COMPETITIVA TANTO EN CAJA DE AHORROS (CH) COMO PROGRAMA DE PRESTAMOS. • CON COSTOS MÁS BAJOS, LA CAJA DE AHORROS Y EL PROGRAMA DE PRÉSTAMOS DE FIGLOSNTE 26, TENDRÍAN UNA COBERTURA TOTAL A TODOS SUS DERECHOHABIENTES, CON TRÁMITES EXPEDITOS, ACREDITACIONES DESBUROCRATIZADAS, MAYOR MONTO EN PRÉSTAMOS Y MAYOR PLAZO PARA PAGARLOS.

VENTAJAS DEL ESTÍMULO POR EL CUMPLIMIENTO DEL TIEMPO NECESARIO PARA LA JUBILACIÓN (JR) • LOS MONTOS DEL BENEFICIO DE JR DE FIGLOSNTE 26 SERÁN $76, 524. 00. • EN LA ENTREGA DEL BENEFICIO DE JR DE FIGLOSNTE 26 TIENES DERECHO DE ASISTIR, EN COMPAÑÍA DE UN INVITADO, A UN EVENTO ESPECIAL QUE SE ORGANIZA PARA TI. • A PARTIR DE LA PRIMER QUINCENA DE MAYO EN EL QUE SE TE ENTREGA EL BENEFICIO, YA NO SE TE COBRA LA APORTACIÓN A ESTE BENEFICIO Y PUEDES CONTINUAR EN EL RESTO DE LOS QUE TE ENCUENTRES INSCRITOS.

COMPARATIVO CUALITATIVO DEL SEGURO DE GASTOS FUNERARIOS VS. EL OFRECIDO POR FIGLOSNTE 26 • EL SEGURO DE VIDA DE FIGLOSNTE 26 ES MÁS BARATO Y ACCESIBLE QUE LAS ALTERNATIVAS QUE OFRECE EL MERCADO DE SEGUROS. • EL COSTO DE LA INVERSIÓN POR EL PAGO DE SEGURO DE FIGLOSNTE 26 GARANTIZA LA FACTIBILIDAD DE LA PÓLIZA Y DA CERTIDUMBRE EN LA COBERTURA (EL NO. DE SINIESTRO NO IMPACTA DE INMEDIATO EL BOLSILLO DEL TRABAJADOR). COMO PODRÍA SER LA SITUACIÓN QUE EN OCASIONES PUDIERA ORIGINAR EL SEGURO DE GASTOS FUNERARIOS.

COMPARATIVO CUALITATIVO DEL SEGURO DE GASTOS FUNERARIOS VS. EL OFRECIDO POR FIGLOSNTE 26 • EL SEGURO DE FIGLOSNTE 26 SE PAGA EN SÓLO 72 HORAS, UNA VEZ QUE SE HAN ENTREGADO TODOS LOS DOCUMENTOS (QUE SON POCOS) Y DE MANERA EXPEDITA. • EL SEGURO DE VIDA DE FIGLOSNTE 26 ES PRODUCTO DE UN CONCURSO ANUAL DE LAS MEJORES OPCIONES QUE EL MERCADO NACIONAL OFRECE EN MATERIA DE SEGUROS DE COBERTURA BÁSICA, ES DECIR, NO HAY COMPROMISOS CON NINGUNA. • LA INVSERSIÓN PAGADA EN FIGLOSNTE 26 DA LA OPCIÓN DE PARTICIPAR EN VIDA EN UN SORTEO DE AUTOS NUEVOS Y BOLSAS DE EFECTIVO. • LA EDAD MÍNIMA ES DE: 16 AÑOS, Y MÁXIMA DE: 81 AÑOS DE LA OPCIÓN DEL ASEGURAMIENTO DE FIGLOSNTE 26 POR LO QUE ES MÁS CONVENIENTE Y CONVINCENTE.

Fin de Exposición AGRADECE LA ATENCIÓN PRESTADA