Bienvenidos bienvenidos al taller IGLECRECIMIENTO INTEGRAL La Iglesia

Bienvenidos

bienvenidos al taller IGLECRECIMIENTO INTEGRAL

La Iglesia Esencia y Función P E S C A R ROCLAMACIÓN DUCACIÓN ERVICIO OMUNIÓN DORACIÓN EPRODUCCIÓN

Cinco funciones de la Iglesia Hechos 2: 42 -47 Adoración Proclamación Educación Enseñanza Comunión Compañerismo Servicio

Sesión 1 Pasión Visión Misión

VISIÓN Definición: Tener visión es mirar hacia el futuro y ver lo que Dios quiere hacer por medio de Ud. para realizar sus propósitos redentores.

8 elementos clave de una Visión 1. Proyecta un cuadro claro de un futuro preferido 2. Enfoca las posibilidades con los lentes de Dios 3. Basado en los propósitos redentores de Dios 4. Inconforme con el “status quo” 5. Ejercita la Fe 6. Comunicable en forma sencilla 7. Inquieta hacia la acción / Sentido de urgencia 8. Visión Compartida

Una Visión SIN una tarea es solo un sueño Una tarea SIN una visión es solo una labor Haciendo Multiplicando Extendiendo Discípulos Iglesias el Reino. Una visión CON una tarea, en Cristo, es la esperanza del Mundo

Relación Dios – Iglesia – Comunidad Dios Iglesia Yo Comunidad

Pasión – Visión - Misión Dios Pasión Visión Iglesia Comunidad Misión

Sesión 2 La Iglesia Misional

PRINCIPIO: Debemos ver todas las partes como una unidad integral para tener una iglesia saludable y creciente.

Ilustración tomada de Christian Shwartz

Cinco elementos vitales Visión Liderazgo Iglesia Saludable Cuerpo Ministrante Recursos Nexo de texto y contexto

Cinco funciones vitales Enseñanza E Servicio S Proclamación Iglesia Saludable P C A Comunión Hch 2: 41 -47 Adoración

Contraste en Estilo de Liderato Líder fuerte autoritario “Tomen lo que doy”

Contraste en Estilo de Liderato Líder directivo “Por Aquí”

Sesión 3 Sistema de Transformación

“Hay que ver el árbol pero también el bosque”

PRINCIPIO La Iglesia es un ORGANISMO vivo como cuerpo de Cristo y a la vez es una ORGANIZACIÓN concreta y visible, por la cual Dios trabaja en el mundo.

Sistema Transformacional 1 Parámetros Comunidad / Medioambiente Tradición Religiosa / Valores Bíblicos Gente Entra L O C A L L O C A Gente DMinistra L I D A Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio

Sistema Transformacional 2 Componentes internos La Iglesia Cristo la Cabeza Organismo / Organización RECURSOS Gente Entra V I S I Ó N COMUNICAC IÓN PROGRAMA LIDERA TO ESTRUCTUR A PERSONAS P R O P Gente OMinistra Ó S I T Flujo de Gente: Bienvenida – Involucración - Despliegue

La Iglesia Cristo la Cabeza I AC RECURSOS RM FO S N ÓN A R T COMUNICAC IÓN I C A RM O F S N AN Ó TR PROGRAMA LIDERA TO ESTRUCTUR A PERSONAS P R O P Gente OMinistra Ó S I T Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio Retroalimentación y Resultados LOCALIDAD L O C A V L I Gente S Entra I Ó N Organismo / Organización

La Alfombra Roja

Preguntas 1. ¿La situación de cambio que describieron afecta a la comunidad o el contexto? 2. ¿Cómo afecta esta situación las siguientes áreas? § § § § § Local / Localidad Visión / Propósito Recursos Ambiente / Comunicación Liderato Personas Estructura Programas Historia organizacional Valores de la Iglesia

Preguntas 3. ¿Cómo pudiera esta iglesia proceder en este caso al considerar todo el sistema y su visión de ministerio? 4. ¿Qué opciones tiene? ¿Cuáles son las consecuencias?

Sesión 4 ¡Hacia una Iglesia de Impacto!

Una Iglesia de Impacto a. Tiene un PROPÓSITO de misión integral. GRAN MANDAMIENTO 1. Ama al Señor con todo tu corazón 2. Ama a tu prójimo como a ti mismo. (Mat. 22: 37) GRAN COMISIÓN 3. ID y haced discipulos. 4. Bautizándolos. 5. Enseñándoles b. EL SEGUIMIENTO, nuestra área mas débil.

Movimiento Ministerial Red de Multiplicación de Iglesias / Ilustración tomada de “Tómele el Pulso a su Iglesia”

Desarrollo de Discípulos C ri st o ri st C a o nd oc ie C on ENVIAR Misión ENTRAR Miembros C ri st o Si o nd ie rt to pa ris om C C a EQUIPAR Ministerio en rv ie n do EDIFICAR Madurez C re ci en do Nadie se puede quedar en primera base

¡Gracias por su participación! www. reddemultiplicacion. com