BEZROBOCIE Bezrobocie to sytuacja na rynku pracy w
BEZROBOCIE
Bezrobocie to sytuacja na rynku pracy, w której liczba osób poszukujących pracy przewyższa liczbę wolnych stanowisk Bezrobocie to zjawisko społeczne, które polega na tym, że w społeczeństwie występuje pewna grupa osób chętnych i zdolnych do pracy, która jednak ze względu na różne uwarunkowania nie może znaleźć pracy
Pomiar bezrobocia Wielkość bezrobocia mierzy się za pomocą stopy bezrobocia – przedstawia ona procentowy udział bezrobotnych w ogólnej liczbie ludności aktywnej zawodowo
Kim jest osoba bezrobotna według Urzędu Pracy? Definicja przyjęta przez urzędy pracy mówi, że status zarejestrowanej osoby bezrobotnej zyskuje osoba, która spełnia podane kryteria:
Osoba bezrobotna według Urzędu Pracy? � Jest niezatrudniona i nie wykonuje pracy zarobkowej � Jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy � Nie � Jest uczy się w systemie dziennym zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania powiatowym urzędzie pracy
Osoba bezrobotna według Urzędu Pracy? � Jest w wieku: 18 -60 lat (kobiety) lub 18 -65 lat (mężczyźni) � Nie nabyła prawa do emerytury lub renty, nie pobiera świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego � Nie jest właścicielem lub posiadaczem nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych, które przekraczają 2 ha przeliczeniowe
Osoba bezrobotna według Urzędu Pracy? � Nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych
Osoba bezrobotna według Międzynarodowe Organizacji Pracy? Osoba w wieku 15 -74 lat, która jednocześnie spełnia trzy warunki: �w okresie badanego tygodnia nie była osobą pracującą, � aktywnie � była poszukiwała pracy, gotowa podjąć pracę w ciągu dwóch tygodni następujących po badanym tygodniu.
Bezrobocie to zjawisko powszechne, występuje w każdej gospodarce rynkowej. Przyczyny jego powstania i utrzymywania się mogą być różne. Ze względu na czynniki wywołujące to zjawisko wyróżniamy bezrobocie:
Rodzaje bezrobocia � Frykcyjne (naturalne) � Strukturalne � Koniunkturalne � Technologiczne � Sezonowe
Rodzaje bezrobocia Ze względu na czas trwania tego zjawiska wyróżniamy bezrobocie: � Krótkookresowe-trwa poniżej 3 miesięcy � Średniookresowe-trwa � Długookresowe-trwa się od 3 do 12 miesięcy powyżej 1 roku � Chroniczne-występujące trwale
Negatywne skutki bezrobocia Bezrobocie należy do najtrudniejszych problemów społeczno-ekonomicznych państwa. Do negatywnych skutków tego zjawiska w aspekcie społecznym można zaliczyć: � Spadek poczucia własnej wartości wśród osób bezrobotnych-zwłaszcza wśród osób pozostających bez pracy przez dłuższy czas
Negatywne skutki bezrobocia w aspekcie społecznym � Spadek motywacji do podjęcia pracy � Powstanie patologii społecznych (alkoholizm, narkomania itp. ) � Osłabienie więzi rodzinnych w związku z emigracją zarobkową
Negatywne skutki bezrobocia Do najważniejszych skutków ekonomicznych zalicza się: � Obniżenie poziomu życia bezrobotnych � Zwiększenie wydatków z budżetu państwa np. na wypłaty zasiłków dla bezrobotnych
Negatywne skutki bezrobocia w aspekcie ekonomicznym � Zmniejszenie dochodów budżetu państwa np. z tytułu podatku dochodowego, podatku VAT � Zmniejszenie poziomu produkcji wytwarzanej w gospodarce � Emigracja zarobkowa
Pozytywne skutki bezrobocia Bezrobocie może prowadzić do: � Umacniania dyscypliny pracy i podniesienia jej wydajności � Zwiększenia poszanowania pracy � Podwyższania kwalifikacji zawodowych � Wzrostu samozatrudnienia wśród bezrobotnych
Metody walki z bezrobociem Ograniczenie bezrobocia to ważny element polityki społecznej państwa. Przeciwdziałając temu zjawisku państwo stosuje dwie grupy metod: � Metody aktywne - polegające na wspieraniu tworzenia nowych miejsc pracy � Metody pasywne-mają na celu łagodzenie skutków istniejącego bezrobocia oraz obniżenie podaży siły roboczej
Najskuteczniejszym sposobem ograniczenia bezrobocia jest pobudzanie rozwoju gospodarczego kraju. Można tego dokonać np. przez zmniejszenie wysokości podatkówprowadzi to do pobudzenia gospodarki, wzrostu zatrudnienia ale równocześnie obniża wpływy do budżetu. Z tego powodu decyzję taką podejmuje się przy dobrej koniunkturze gospodarczej.
Dziękuję za uwagę Agnieszka Florek
- Slides: 19