Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg Herausforderungen Demografischer

Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Herausforderungen Demografischer Wandel Strukturwandel der Hochschullandschaft PH-Freiburg Verbreitete Organisationskrankheiten Gesellschaftliche Verantwortung Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Was will das betriebliche Gesundheitsmanagement? § Oberstes Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist gesunde Arbeit in gesunden Organisationen. § In Folge davon der Erhalt und die Förderung von Arbeitsleistung und hoher Qualität. Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Was will das betriebliche Gesundheitsmanagement? § Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt auf die gesamte Organisation und kontinuierliche Verbesserungen insbesondere an der Mensch-Mensch. Schnittstelle. Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Was will das betriebliche Gesundheitsmanagement? § Es verhütet und bekämpft verbreitete Organisationskrankheiten wie vermeidbarer Stress, innere Kündigung, Mobbing oder Burnout und beugt dadurch dem Verschleiß der Beschäftigten vor. Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Was will das betriebliche Gesundheitsmanagement? § Es unterstützt gesundheitsförderliches Verhalten und stärkt das gegenseitige Vertrauen und die Identifikation mit der Arbeit und den Zielen der Gesamtorganisation. Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Was will das betriebliche Gesundheitsmanagement? § § Bedarf erfassen Ressourcen stärken Risiken minimieren BGM fest in den Hochschulalltag integrieren Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Wie soll man vorgehen? Diagnose Evaluation Planung Intervention Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Ausgangssituation § Keine systematisch erfassten Informationen zur gesundheitlichen Situation § Angebote des Kanzlerarbeitskreises § Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Bestandaufnahme § Bedarf § Fehlzeitenanalyse § Aktivitäten des Arbeitschutzes § Personalbefragung § Bestehende Maßnahmen/Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

(Geplante) Maßnahmen § Gesundheitstag § Neue Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung § Vernetzung mit bestehenden Aktivitäten der § Innerbetrieblichen Weiterbildung § Gleichstellung und Chancengleichheit Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Ideen für die Zukunft § Auf Basis der Personalbefragung gezielte Maßnahmen für die gesamte Belegschaft der PH! § Angebote für Studierende und Kinder § Angebote in Zusammenarbeit mit dem Studentenwerk ( Mensa ) Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Wer sind wir? § § § Eva Bitzer Heike Bechtold Roland Birmele Hendrik Büggeln Dirk Eiche Helga Epp § § § Sabine Mezger Jürgen Pietsch Sina Plettenberg Manuela Pluche Angelika Rheinberger Andreas Thomsing Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg

Zu Risiken und Nebenwirkungen fragen Sie Ihren Arzt oder das Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement an der PH Freiburg