Basistraining groepsmaatschappelijk werk Van intutief doen naar bewust

Basistraining groepsmaatschappelijk werk Van intuïtief doen. . naar bewust methodisch handelen! 2013

Processen in groepen Model Integrale Procesbegeleiding van Groepen (IPG) zoekt een samenhang tussen: – Groepsontwikkeling (fases) – Niveaus – Leiderschap – De context van de groep

Leiderschapsstijl Context Groepsontwikkeling Niveaus

Organisatorische inbedding • • • Beschrijving inhoudelijke waarde GMW Afbakening tov andere methodieken Keuze van groepen Beschrijving methodische toepassingsmogelijkheden Verwerving deskundigheid Diagnostisch proces verhelderen Formuleren van criteria voor deelname/verwijzing Integratie met andere hulpvormen Voorlichtings- en wervingsactiviteiten

Aandachtspunten methodiekontwikkeling • Hulpmiddelen en documentatie • Evaluatie, toetsing, effectmeting

Afscheidsfase

Afscheidsfase: • Evaluatie (taak en sociaal emotioneel) • Afscheid (emotioneel losmaken) • Afronding (follow-up, verwijzingen etc.

Afscheidsfase/groepsfenomenen • Ontkenning, dichter bij elkaar kruipen • Regressie, terugglijden • We hebben de groep hard nodig

Afscheidsfase/groepsfenomenen • • • Tevreden terugblikken Vervroegd afscheid Minder gebonden aan groepsafspraken Meer gericht op de buitenwereld Minder investering in groepsrelaties Afstand inbouwen

Interventies laatste fase 1. Leerrendement markeren 2. Transfer 3. Borging 4. Evalueren 5. Afscheid nemen 6. Afronden