Baromtre dimage des syndicats et de la CGT

Baromètre d’image des syndicats et de la CGT auprès des Français - 2013 Rapport rédigé par : Jean-Daniel Lévy, Directeur du Département Politique-Opinion Marion Desreumaux, Chef de groupe au Département Politique-Opinion Gaspard Lancrey-Javal, Chargé d’études au Département Politique-Opinion © Harris Interactive

Méthodologie de l’enquête Enquête réalisée par téléphone du 26 au 31 octobre 2013 Echantillon de 1 000 personnes représentatif de la population française âgée d’au moins 18 ans. Méthode des quotas et redressement appliquée aux variables suivantes : sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle et région de l’interviewé(e). Aide à la lecture des résultats détaillés : • Les chiffres présentés sont exprimés en pourcentage © Harris Interactive 2

La confiance dans les syndicats pour défendre les intérêts des salariés Pour défendre vos intérêts, faites-vous très confiance, assez confiance, peu confiance ou pas confiance du tout aux syndicats ? - À tous, en % - Rappels ST Confiance (%) 700% 34 29 28 700% 40 28 43 50 1 53 44 51 1 58 42 65 51 45 47 49% 900% 41 32 Salariés du privé 600% Très confiance Assez confiance 17 54% 46% © Harris Interactive 50 2 24 50% Salariés du public 2010 52% 47% Ensemble des salariés 2011 57% 41% Ensemble des Français 2012 40 27 Peu confiance 27 Pas confiance du tout Ne se prononce pas 3

Rappels - Ensemble des Français Pour défendre vos intérêts, faites-vous très confiance, assez confiance, peu confiance ou pas confiance du tout aux syndicats ? Ensemble des Français Confiance 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 % % % % % 41 50 43 50 42 44 49 45 48 50 46 48 45 44 41 46 40 39 41 39 36 - Très confiance 7 10 7 8 11 7 9 7 5 8 7 6 7 8 6 7 - Assez confiance 34 40 56 40 35 36 38 38 39 43 39 39 38 39 33 39 34 32 33 33 29 Pas confiance 57 48 53 47 56 52 49 52 48 49 53 51 53 53 53 50 49 53 49 56 56 - Peu confiance 29 29 31 28 32 30 31 30 29 32 34 32 33 34 26 29 30 27 24 30 31 - Pas confiance du tout 28 19 22 19 24 22 18 22 19 17 19 19 20 19 27 21 19 26 25 2 2 4 3 2 4 2 3 4 1 1 1 2 3 6 4 11 8 10 5 8 100 100 100 100 100 100 Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 4

Pour défendre vos intérêts, faites-vous très confiance, assez confiance, peu confiance ou pas confiance du tout aux syndicats ? - À tous, en % de « Tout à fait confiance » / « Plutôt confiance » et « Plutôt pas confiance » / « Pas du tout confiance » - 70 65 60 55 50 45 40 35 30 56 56 53 49 49 50 53 46 45 51 48 53 50 48 49 46 48 52 49 50 50 49 45 53 52 48 47 44 42 43 41 19 19 41 44 53 98 19 99 20 00 20 01 20 02 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 20 13 40 97 39 96 19 95 19 94 19 19 93 36 39 41 53 57 56 Confiance Pas confiance Rappels - Ensemble des Français © Harris Interactive 5

Rappels - Ensemble des salariés Pour défendre vos intérêts, faites-vous très confiance, assez confiance, peu confiance ou pas confiance du tout aux syndicats ? Ensemble des salariés Confiance 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 % % % % % 47 53 44 51 45 49 54 52 49 54 49 52 48 47 42 47 45 40 44 43 36 - Très confiance 7 8 7 10 6 11 10 8 6 7 6 8 8 5 9 7 6 6 8 6 7 - Assez confiance 40 45 37 41 39 38 44 44 43 47 43 44 40 42 33 40 39 34 36 37 29 Pas confiance 52 46 52 45 54 48 44 45 48 45 51 47 51 51 53 50 49 52 50 53 60 - Peu confiance 28 30 36 31 31 27 31 32 35 30 33 37 30 31 29 27 26 31 33 - Pas confiance du tout 24 16 16 14 23 17 13 18 17 13 16 17 18 14 23 19 20 25 24 22 27 1 1 4 4 1 3 2 3 3 1 - 1 1 2 5 3 6 8 6 4 4 100 100 100 100 100 100 Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 6

Rappels - Ensemble des salariés Pour défendre vos intérêts, faites-vous très confiance, assez confiance, peu confiance ou pas confiance du tout aux syndicats ? - Aux salariés, en % de « Tout à fait confiance » / « Plutôt confiance » et « Plutôt pas confiance » / « Pas du tout confiance » - 70 65 60 55 50 45 40 35 30 60 53 43 50 52 49 45 44 40 50 53 51 51 51 47 52 47 47 48 49 54 54 48 45 49 45 52 42 54 44 48 49 51 45 45 52 44 5352 4647 98 19 99 20 00 20 01 20 02 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 20 13 19 97 19 96 19 95 19 94 19 19 93 36 Confiance © Harris Interactive Pas confiance 7

La perception de la CGT au cours derniers mois © Harris Interactive 8

La perception de la CGT au cours derniers mois (1/2) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? - À tous, en % - Rappels ST Confiance (%) 2011 2010 Combative 7200% 24 4 71 63 74 Présente 7100% 25 4 74 62 78 29 6 59 55 65 34 4 64 58 68 38 5 59 51 60 42 4 52 44 52 Disponible Respectueuse de l'avis des salariés Capable de propositions Indépendante Correspond bien © Harris Interactive 2012 6500% 6200% 5700% 5400% Ne correspond pas bien Ne se prononce pas 9

La perception de la CGT au cours derniers mois (2/2) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? - À tous, en % - Rappels ST Confiance (%) 2012 2011 2010 Soucieuse de l'unité d'action 5200% 42 6 52 47 60 Ouverte 5100% 44 5 50 46 55 Constructive 4100% 55 4 44 38 47 Efficace 4000% 56 4 42 36 44 Réaliste 3800% 5 41 38 43 Correspond bien © Harris Interactive 57 Ne correspond pas bien Ne se prononce pas 10

La perception de la CGT au cours derniers mois selon le statut (1/2) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? - À tous, en % de « Correspond bien » - 72 75 72 76 71 73 73 73 Combative Présente Disponible Respectueuse de l’avis des salariés 57 Capable de propositions Indépendante © Harris Interactive 65 67 67 67 62 66 66 66 Ensemble des Français Ensemble des salariés Salariés du public Salariés du privé 62 63 61 54 58 54 60 11

La perception de la CGT au cours derniers mois selon le statut (2/2) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? - À tous, en % de « Correspond bien » - 52 53 50 54 51 55 51 56 Soucieuse de l’unité d’action Ouverte Constructive Efficace Réaliste © Harris Interactive 41 44 43 44 40 42 40 43 38 41 36 42 Ensemble des Français Ensemble des salariés Salariés du public Salariés du privé 12

Résultats 2013 (1/3) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? Résultats Vague 2013 Statut Ensemble des Français 2013 (%) Ensemble des salariés (%) Salariés du public (%) Salariés du privé (%) 72 24 4 100 75 23 2 100 72 26 2 100 76 22 2 100 71 25 4 100 73 24 3 100 65 29 6 100 67 27 6 100 62 34 4 100 66 31 3 100 66 30 4 100 66 31 3 100 Combative Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Présente Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Disponible Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Respectueuse de l’avis des salariés Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 13

Résultats 2013 (1/3) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? Résultats Vague 2013 Statut Ensemble des Français 2013 (%) Ensemble des salariés (%) Salariés du public (%) Salariés du privé (%) 57 38 5 100 62 35 3 100 63 34 3 100 61 35 4 100 54 42 4 100 58 38 4 100 54 42 4 100 60 36 4 100 52 42 6 100 53 41 6 100 50 45 5 100 54 40 6 100 51 44 5 100 55 42 3 100 51 46 3 100 56 40 4 100 Capable de propositions Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Indépendante Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Soucieuse de l’unité d’action Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Ouverte Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 14

Résultats 2013 (1/3) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? Résultats Vague 2013 Statut Ensemble des Français 2013 (%) Ensemble des salariés (%) Salariés du public (%) Salariés du privé (%) 41 55 5 100 44 52 4 100 43 54 3 100 44 52 4 100 40 56 4 100 42 54 4 100 40 56 4 100 43 53 4 100 38 57 5 100 41 55 4 100 36 60 4 100 42 54 4 100 Constructive Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Efficace Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total Réaliste Correspond bien Ne correspond pas bien - Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 15

Rappels – Ensemble des salariés (1/3) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? Ensemble des salariés 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel % 2012 % 2011 % 2010 % 2009 % 2008 % 2007 % 2006 % 2005 % 2004 % 2003 % 2002 % 2001 % 2000 % 1999 % 1998 % 1997 % 1996 % 75 23 2 100 70 26 4 100 67 26 7 100 73 19 8 100 70 21 9 100 68 24 8 100 74 17 9 100 75 19 6 100 72 22 6 100 78 21 1 100 74 24 2 100 62 34 4 100 72 21 7 100 69 20 11 100 61 19 20 100 56 21 23 100 61 17 22 100 70 13 17 100 73 24 3 100 75 22 3 100 66 26 8 100 80 14 6 100 75 18 7 100 72 19 9 100 79 15 6 100 76 17 7 100 78 14 8 100 80 19 1 100 76 22 2 100 72 24 4 100 75 18 7 100 69 19 12 100 66 14 20 100 62 14 24 100 65 14 21 100 79 5 16 100 67 27 6 100 59 33 8 100 60 28 12 100 67 20 13 100 67 22 11 100 61 23 16 100 68 22 10 100 67 24 9 100 65 23 12 100 76 22 2 100 65 29 6 100 65 29 9 100 69 23 8 100 57 29 14 100 54 19 27 100 45 24 31 100 53 15 32 100 57 17 26 100 61 30 9 100 69 21 10 100 65 24 11 100 61 27 12 100 70 20 10 100 66 26 8 100 69 23 8 100 75 24 1 100 63 33 4 100 66 29 5 100 63 31 6 100 62 25 13 100 58 19 23 100 51 22 27 100 44 28 28 100 53 27 20 100 Combative Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Présente Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Disponible Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Respectueuse de l’avis des salariés Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 66 31 3 100 65 29 6 100 16

Rappels – Ensemble des salariés (2/3) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? Ensemble des salariés 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 % 2011 % 2010 % 2009 % 2008 % 2007 % 2006 % 2005 % 2004 % 2003 % 2002 % 2001 % 2000 % 1999 % 1998 % 1997 % 1996 % 62 35 3 100 62 34 4 100 54 37 9 100 57 34 9 100 59 33 8 100 57 34 9 100 63 28 9 100 60 32 8 100 62 31 7 100 66 33 1 100 55 44 1 100 61 34 5 100 61 32 7 100 62 28 10 100 57 21 22 100 52 23 25 100 49 28 23 100 47 34 19 100 58 38 4 100 57 38 5 100 47 40 13 100 53 36 11 100 55 33 12 100 48 38 14 100 55 34 11 100 55 35 10 100 58 42 100 44 52 4 100 40 55 5 100 38 54 8 100 38 49 13 100 47 28 25 100 34 38 28 100 100 55 42 3 100 55 40 5 100 51 39 10 100 53 39 8 100 54 37 9 100 53 35 12 100 57 34 9 100 52 39 9 100 58 31 11 100 58 41 1 100 51 46 3 100 51 44 5 100 54 39 7 100 47 41 12 100 47 30 23 100 36 37 27 100 38 36 26 100 42 35 23 100 53 40 7 100 53 35 12 100 63 28 9 100 51 36 13 100 50 36 14 100 52 36 12 100 56 36 8 100 52 37 11 100 62 36 2 100 52 45 3 100 49 43 8 100 48 43 9 100 50 36 14 100 48 28 24 100 43 29 28 100 41 28 31 100 49 29 22 100 % Capable de propositions Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Indépendante Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Ouverte Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Soucieuse de l’unité d’action Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 53 41 6 100 17

Rappels – Ensemble des salariés (3/3) Dites-moi pour chacun des adjectifs suivants, s’il correspond bien ou pas bien à l’attitude de la CGT au cours derniers mois ? Ensemble des salariés 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel % 2012 % 2011 % 2010 % 2009 % 2008 % 2007 % 2006 % 2005 % 2004 % 2003 % 2002 % 2001 % 2000 % 1999 % 1998 % 1997 % 1996 % 44 52 4 100 45 50 5 100 42 48 10 100 47 42 11 100 43 46 11 100 43 44 13 100 46 44 10 100 45 45 10 100 50 49 1 100 39 56 5 100 38 55 7 100 40 52 8 100 38 50 12 100 38 37 25 100 32 41 27 100 27 44 29 100 34 46 20 100 42 54 4 100 43 52 5 100 39 51 10 100 42 48 10 100 38 51 11 100 38 50 12 100 47 43 10 100 43 48 9 100 44 46 10 100 45 54 1 100 37 60 3 100 35 59 6 100 37 55 8 100 38 49 13 100 39 37 24 100 28 42 30 100 26 46 28 100 36 43 21 100 41 55 4 100 43 53 4 100 39 51 10 100 41 50 9 100 39 52 9 100 39 49 12 100 40 50 10 100 38 53 9 100 43 48 9 100 42 57 1 100 37 61 2 100 30 64 6 100 32 61 7 100 34 54 12 100 34 43 23 100 26 49 25 100 24 49 27 100 29 50 21 100 Constructive Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Efficace Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total Réaliste Correspond bien Ne correspond pas bien Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 18

Les attentes à l’égard des syndicats en général © Harris Interactive 19

Les dossiers sur lesquels des avancées semblent possibles selon les Français Pour chacun des dossiers suivants, dites-moi si dans les prochains mois, des avancées significatives vous semblent possibles ou pas possibles ? - À tous, en % - Rappels Possibles (%) 2010 2009 2008 65 67 76 L’égalité hommes / femmes dans le travail 6900% 31 L’emploi des jeunes [nouvel item] 6700% 32 1 NP NP NP Le respect des droits des salariés 6600% 33 1 68 67 72 La pénibilité du travail 6400% 35 1 60 53 55 59 56 61 La création d’emplois 5600% La démocratie dans l’entreprise 5400% 44 2 52 50 57 La lutte contre la flexibilité de l’emploi 5200% 45 3 44 49 52 La lutte contre le travail précaire 5200% 47 1 50 49 58 La participation des salariés aux décisions 5000% 49 1 45 47 51 L’emploi des seniors 4800% 51 1 48 48 52 Des avancées sociales au niveau européen 4600% 52 2 48 52 52 1 38 37 48 Une revalorisation des salaires Possibles © Harris Interactive 3400% Pas possibles 44 65 Ne se prononce pas 20

Rappels – Ensemble des Français (1/3) Pour chacun des dossiers suivants, dites-moi si dans les prochains mois, des avancées significatives vous semblent possibles ou pas possibles ? Ensemble des Français 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 % % % % L'égalité hommes / femmes dans le travail Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 69 31 100 - - 65 33 2 100 67 32 1 100 76 22 2 100 74 25 1 100 72 27 1 100 71 28 1 100 72 28 100 74 25 1 100 70 29 1 100 74 25 1 100 70 28 2 100 71 24 5 100 68 26 6 100 - - - - 66 33 1 100 - - 68 30 2 100 67 31 2 100 72 26 2 100 78 21 1 100 77 21 2 100 73 26 1 100 75 25 100 75 24 1 100 79 20 1 100 80 18 2 100 73 24 3 100 75 19 6 100 72 22 6 100 64 35 1 100 - - 60 37 3 100 53 43 4 100 55 39 6 100 61 33 6 100 58 37 5 100 61 34 5 100 - - - - L’emploi des jeunes [nouvel item] Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 67 32 1 100 Le respect des droits des salariés Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total La pénibilité du travail Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 21

Rappels – Ensemble des Français (2/3) Pour chacun des dossiers suivants, dites-moi si dans les prochains mois, des avancées significatives vous semblent possibles ou pas possibles ? Ensemble des Français 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 % % % % La création d'emplois Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 56 44 100 - - 59 37 4 100 56 42 2 100 61 38 1 100 72 26 2 100 73 26 1 100 66 33 1 100 70 29 1 100 60 39 1 100 67 32 1 100 67 31 2 100 78 19 3 100 76 20 4 100 68 26 6 100 - - 52 44 4 100 50 47 3 100 57 39 4 100 59 36 5 100 55 40 5 100 58 40 2 100 57 41 2 100 60 38 2 100 61 37 2 100 60 37 3 100 58 37 5 100 56 34 10 100 - - - 44 50 6 100 49 47 4 100 52 41 7 100 56 37 7 100 56 39 5 100 56 41 3 100 56 42 2 100 59 39 2 100 61 36 3 100 61 35 4 100 60 34 6 100 60 28 12 100 53 34 13 100 - - 50 46 4 100 49 49 2 100 58 37 5 100 53 42 5 100 56 41 3 100 59 39 2 100 60 38 2 100 61 37 2 100 63 34 3 100 65 31 4 100 60 32 8 100 La démocratie dans l’entreprise Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 54 44 2 100 La lutte contre la flexibilité de l'emploi Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 52 45 3 100 La lutte contre le travail précaire Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 52 47 1 100 22

Rappels – Ensemble des Français (3/3) Pour chacun des dossiers suivants, dites-moi si dans les prochains mois, des avancées significatives vous semblent possibles ou pas possibles ? Ensemble des Français 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 % % % % La participation des salariés aux décisions Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 50 49 1 100 - - 45 52 3 100 47 52 1 100 51 45 4 100 56 41 3 100 51 46 3 100 52 46 2 100 53 46 1 100 58 41 1 100 55 44 1 100 60 38 2 100 57 39 4 100 57 36 7 100 57 35 8 100 48 51 1 100 - - 48 49 3 100 48 50 2 100 52 44 4 100 54 44 2 100 53 43 4 100 49 49 2 100 - - - - L’emploi des seniors Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total Des avancées sociales au niveau européen Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 46 52 2 100 - - 48 46 6 100 52 43 5 100 56 37 7 100 52 43 5 100 54 43 3 100 61 36 3 100 61 34 5 100 62 35 3 100 64 31 5 100 58 36 6 100 58 29 13 100 - - - 38 60 2 100 37 62 1 100 48 50 2 100 57 40 3 100 55 44 1 100 50 48 2 100 45 54 1 100 40 59 1 100 47 51 2 100 49 49 2 100 52 45 3 100 51 43 6 100 41 52 7 100 Une revalorisation des salaires Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 34 65 1 100 23

Rappels – Ensemble des salariés (1/3) Pour chacun des dossiers suivants, dites-moi si dans les prochains mois, des avancées significatives vous semblent possibles ou pas possibles ? Ensemble des salariés 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 % % % % L’emploi des jeunes [nouvel item] Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 70 30 100 - - - - L'égalité hommes / femmes dans le travail Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 67 33 100 - - 63 35 2 100 66 34 100 76 23 1 100 71 28 1 100 67 32 1 100 68 31 1 100 67 33 100 71 29 100 67 33 100 75 24 1 100 67 32 1 100 69 27 4 100 68 29 3 100 66 34 100 - - 65 32 3 100 62 37 1 100 69 29 2 100 77 22 1 100 75 24 1 100 67 31 2 100 71 29 100 75 24 1 100 75 23 2 100 74 25 1 100 74 23 3 100 75 22 3 100 64 36 100 - - 60 38 2 100 52 46 2 100 54 42 4 100 59 37 4 100 58 38 4 100 59 39 2 100 - - - - Le respect des droits des salariés Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total La pénibilité du travail Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 24

Rappels – Ensemble des salariés (2/3) Pour chacun des dossiers suivants, dites-moi si dans les prochains mois, des avancées significatives vous semblent possibles ou pas possibles ? Ensemble des salariés 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 % % % % La création d'emplois Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 55 45 100 - - 57 40 3 100 51 48 1 100 56 43 1 100 69 29 2 100 72 27 1 100 60 38 2 100 66 34 100 58 42 100 62 37 1 100 67 32 1 100 81 18 1 100 75 22 3 100 72 25 3 100 - - 49 49 2 100 45 54 1 100 53 45 2 100 55 43 2 100 55 42 3 100 57 41 2 100 53 46 1 100 56 43 1 100 58 41 1 100 59 40 1 100 56 41 3 100 56 39 5 100 - - - 41 55 4 100 47 52 1 100 51 45 4 100 54 42 4 100 52 44 4 100 51 46 3 100 51 47 2 100 57 41 2 100 58 40 2 100 59 39 4 100 58 39 3 100 60 33 7 100 55 36 9 100 - - 46 52 2 100 46 53 1 100 56 40 4 100 58 39 3 100 52 44 4 100 54 44 2 100 54 45 1 100 61 38 1 100 59 40 1 100 64 34 2 100 66 32 2 100 59 35 6 100 62 33 5 100 La démocratie dans l’entreprise Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 54 45 1 100 La lutte contre la flexibilité de l'emploi Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 52 45 3 100 La lutte contre le travail précaire Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 51 48 1 100 25

Rappels – Ensemble des salariés (3/3) Pour chacun des dossiers suivants, dites-moi si dans les prochains mois, des avancées significatives vous semblent possibles ou pas possibles ? Ensemble des salariés 2013 % Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 % % % % L’emploi des seniors Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 48 52 100 - - 45 53 2 100 46 53 1 100 56 40 4 100 51 47 2 100 53 44 3 100 49 48 3 100 - - - - 45 51 4 100 49 48 3 100 50 46 4 100 54 41 5 100 49 48 3 100 52 46 2 100 59 39 2 100 58 41 1 100 58 40 2 100 60 37 3 100 55 42 3 100 63 29 8 100 - Des avancées sociales au niveau européen Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 46 52 2 100 - - La participation des salariés aux décisions Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total 45 55 100 - - 39 59 2 100 38 61 1 100 50 48 2 100 49 50 1 100 47 51 2 100 46 53 1 100 42 57 1 100 54 45 1 100 47 52 1 100 55 44 1 100 51 47 2 100 55 41 4 100 57 39 4 100 - - 33 65 2 100 34 65 1 100 45 54 1 100 50 48 2 100 54 46 100 45 53 2 100 39 61 100 34 65 1 100 41 58 1 100 46 53 1 100 45 54 1 100 45 51 4 100 37 59 4 100 Une revalorisation des salaires Possibles Pas possibles Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 34 66 100 26

Les objectifs attribués en priorité aux syndicats par les Français Parmi les objectifs suivants, quels sont selon vous ceux qui doivent être aujourd'hui prioritaires pour les syndicats ? - À tous, en % - Rappels (%) 53 L'égalité des hommes et des femmes dans le travail 36 L'augmentation du pouvoir d'achat 34 La lutte contre la précarité 2009 2008 41 40 36 32 34 39 26 23 27 La défense de l'emploi 33 33 32 30 L'amélioration des conditions de travail 33 27 35 27 39 26 26 19 20 18 14 20 17 19 16 14 13 14 12 17 19 16 10 14 13 7 8 7 9 13 8 5 5 5 3 2 3 31 La défense du système des retraites par répartition 30 La formation et la qualification des salariés 25 La participation des salariés aux décisions 22 La lutte contre le racisme 18 La solidarité entre salariés français et immigrés 15 Une amélioration de la protection sociale 12 La réinsertion des exclus 11 La réforme du mode de fonctionnement des syndicats 10 Le niveau de l'indemnisation des chômeurs 6 Réduire le temps de travail des salariés Aucun / Ne se prononce pas © Harris Interactive 2010 1 27

Rappels – Ensemble des Français (1/2) Parmi les objectifs suivants, quels sont selon vous ceux qui doivent être aujourd'hui prioritaires pour les syndicats ? Ensemble des Français L'égalité des hommes et des femmes dans le travail L’augmentation du pouvoir d'achat (1) La lutte contre la précarité La défense de l'emploi L'amélioration des conditions de travail La défense du système des retraites par répartition La formation et la qualification des salariés La participation des salariés aux décisions La lutte contre le racisme La solidarité entre salariés français et immigrés Une amélioration de la protection sociale La réinsertion des exclus La réforme du mode de fonctionnement des syndicats Le niveau de l’indemnisation des chômeurs Réduire le temps de travail des salariés Ne se prononcent pas Total 2013 % 53 36 34 33 33 31 30 25 22 18 15 12 11 10 6 1 (2) Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 % % % % - - 41 32 26 33 27 40 34 23 32 35 36 39 27 30 27 42 33 24 29 25 40 31 25 29 23 39 34 21 35 28 45 31 27 42 27 46 29 23 41 32 41 27 22 32 24 38 36 36 41 36 34 33 30 40 35 - - 39 19 14 19 26 20 20 16 26 18 17 14 17 21 18 17 23 18 16 20 21 18 15 20 28 22 17 20 38 22 21 20 39 19 16 18 39 34 33 27 36 30 28 21 - - 13 17 10 14 19 14 12 16 13 13 16 11 13 16 13 14 16 21 15 18 21 17 14 18 13 22 30 31 25 32 - - 7 9 5 3 (2) 8 13 5 2 (2) 7 8 5 3 (2) 11 8 5 2 (2) 8 6 4 3 (2) 5 9 4 2 (2) 7 10 5 1 (2) 7 12 8 1 (2) 5 16 20 1 (2) 21 34 26 1 (2) 18 31 1 (2) (1) Lors des vagues antérieures à 2005, l’intitulé de l’item était : « Le maintien du pouvoir d’achat » . (2) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses. © Harris Interactive 28

Rappels – Ensemble des Français (2/2) Parmi les objectifs suivants, quels sont selon vous ceux qui doivent être aujourd'hui prioritaires pour les syndicats ? Ensemble des Français L'égalité des hommes et des femmes dans le travail L’augmentation du pouvoir d'achat (1) La lutte contre la précarité La défense de l'emploi L'amélioration des conditions de travail La défense du système des retraites par répartition La formation et la qualification des salariés La participation des salariés aux décisions La lutte contre le racisme La solidarité entre salariés français et immigrés Une amélioration de la protection sociale La réinsertion des exclus La réforme du mode de fonctionnement des syndicats Le niveau de l’indemnisation des chômeurs Réduire le temps de travail des salariés Ne se prononcent pas Total Rappel Rappel 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 % % % % 35 30 31 43 33 48 38 38 53 46 41 60 47 33 63 36 34 58 39 44 61 40 39 58 31 40 26 29 21 36 38 26 39 26 28 30 23 19 26 20 - 44 24 - 33 19 - 21 24 26 26 35 32 31 39 38 21 30 29 22 34 30 25 36 34 21 36 31 15 31 9 (2) 20 41 5 (2) 23 43 (2) 19 36 (2) 20 42 (2) 20 49 (2) 18 52 (2) (1) Lors des vagues antérieures à 2005, l’intitulé de l’item était : « Le maintien du pouvoir d’achat » . (2) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses. © Harris Interactive 29

Rappels – Ensemble des salariés (1/2) Parmi les objectifs suivants, quels sont selon vous ceux qui doivent être aujourd'hui prioritaires pour les syndicats ? Ensemble des salariés L'égalité des hommes et des femmes dans le travail 2013 % 50 L’augmentation du pouvoir d'achat (1) La défense du système des retraites par répartition 38 L'amélioration des conditions de travail 34 34 32 28 24 23 La lutte contre la précarité La défense de l'emploi La formation et la qualification des salariés La participation des salariés aux décisions La lutte contre le racisme La solidarité entre salariés français et immigrés Une amélioration de la protection sociale La réinsertion des exclus Le niveau de l’indemnisation des chômeurs La réforme du mode de fonctionnement des syndicats Réduire le temps de travail des salariés Ne se prononcent pas Total 34 19 15 13 11 10 6 (2) Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 % % % % - - 41 35 41 38 34 41 43 38 37 35 40 38 40 35 47 33 37 31 35 37 34 32 - - 42 31 27 34 17 16 18 32 39 25 30 19 21 19 26 31 31 32 20 20 15 19 30 24 22 17 23 26 27 33 21 21 19 21 31 24 37 19 15 20 31 30 26 43 25 20 15 38 35 25 43 22 26 18 38 26 23 32 20 17 17 38 35 35 42 34 34 28 37 38 30 42 30 32 22 - - 14 18 10 9 14 19 11 11 12 17 13 7 15 17 11 6 12 15 11 5 13 17 12 10 16 23 12 7 17 22 18 13 16 17 11 16 24 34 30 32 25 36 26 29 - - 8 6 2 (2) 11 5 1 (2) 5 5 1 (2) 8 6 1 (2) 8 5 1 (2) 6 5 2 (2) 6 8 (2) 7 8 1 (2) 4 25 (2) 20 31 (2) 17 (2) (1) Lors des vagues antérieures à 2005, l’intitulé de l’item était : « Le maintien du pouvoir d’achat » . (2) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses. © Harris Interactive 30

Rappels – Ensemble des salariés (2/2) Parmi les objectifs suivants, quels sont selon vous ceux qui doivent être aujourd'hui prioritaires pour les syndicats ? Ensemble des salariés L'égalité des hommes et des femmes dans le travail L’augmentation du pouvoir d'achat (1) La défense du système des retraites par répartition L'amélioration des conditions de travail La lutte contre la précarité La défense de l'emploi La formation et la qualification des salariés La participation des salariés aux décisions La lutte contre le racisme La solidarité entre salariés français et immigrés Une amélioration de la protection sociale La réinsertion des exclus Le niveau de l’indemnisation des chômeurs La réforme du mode de fonctionnement des syndicats Réduire le temps de travail des salariés Ne se prononcent pas Total Rappel Rappel 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 % % % % 34 30 46 38 43 34 35 48 41 40 37 34 44 25 31 19 49 41 53 35 38 26 49 63 39 25 27 40 61 32 24 20 44 57 30 24 - 41 61 44 27 - 32 58 32 19 - 23 29 26 28 27 36 33 40 32 42 41 42 23 31 28 35 23 36 32 41 24 37 37 51 20 40 34 50 16 6 (2) 21 3 (2) 25 4 (2) 19 3 (2) 22 3 (2) 21 1 (2) 19 6 (2) (1) Lors des vagues antérieures à 2005, l’intitulé de l’item était : « Le maintien du pouvoir d’achat » . (2) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses. © Harris Interactive 31

Les attentes à l’égard de la CGT © Harris Interactive 32

Les attentes à l’égard de la CGT Pour regagner de l’influence, que devrait faire en priorité la CGT ? (réponses données à l’aide d’une liste, 3 réponses possibles) - À tous, en % - 47 Se couper de toute influence politique Etre plus réaliste dans les négociations 46 Etre plus à l'écoute des travailleurs 46 44 Trouver de nouvelles solutions à la crise économique 35 Faire plus de place aux femmes dans le syndicat 21 Etre plus combative 16 Etre plus unitaire 15 Se démocratiser Ne se prononce pas © Harris Interactive 2 33

Les attentes à l’égard de la CGT selon le statut d’activité Pour regagner de l’influence, que devrait faire en priorité la CGT ? (réponses données à l’aide d’une liste, 3 réponses possibles) - À tous, en % - 47 47 49 46 48 52 47 46 49 49 49 44 45 40 46 Se couper de toute influence politique 42 Etre plus réaliste dans les négociations Etre plus à l'écoute des travailleurs Trouver de nouvelles solutions à la crise économique 35 34 36 33 Faire plus de place aux femmes dans le syndicat 21 23 22 24 Etre plus combative Se démocratiser © Harris Interactive Ensemble des salariés Salariés du public Salariés du privé 16 17 15 15 17 14 Etre plus unitaire Ne se prononce pas Ensemble des Français 2 1 1 1 34

Opinion sur l’attitude que la CGT devrait adopter à l’égard du gouvernement Selon vous, à l’égard du gouvernement conduit par Jean-Marc Ayrault, la CGT doit-elle être… ? Rappels Priorité (%) - À tous, en % - 2012 Ouverte au dialogue et à la négociation Vigilante 7 1 85 10 1 77 9 7500% 14 Force de proposition 7100% 14 13 2 73 Combative 7000% 17 11 2 72 Indépendante 6800% 19 12 1 75 1 51 Bienveillante Oui, et c'est une priorité © Harris Interactive 8300% 5200% Oui, mais ce n'est pas une priorité 21 Non 26 Ne se prononce pas 35

Opinion sur l’attitude que la CGT devrait adopter à l’égard du gouvernement selon le statut d’activité Selon vous, à l’égard du gouvernement conduit par Jean-Marc Ayrault, la CGT doit-elle être… ? - À tous, en % de « Oui, et c’est une priorité » - 83 83 80 83 Ouverte au dialogue et à la négociation Vigilante 75 74 74 74 Force de proposition 71 74 Combative 70 71 70 72 Indépendante 68 69 71 68 Bienveillante © Harris Interactive Ensemble des Français Ensemble des salariés Salariés du public Salariés du privé 52 55 51 56 36

Opinion sur l’attitude que la CGT devrait adopter à l’égard du patronat Et à l’égard du patronat, la CGT doit-elle être… ? Rappels Priorité (%) - À tous, en % - 2012 Ouverte au dialogue et à la négociation Vigilante 7700% Force de proposition 7600% Combative 7000% Indépendante 6900% Bienveillante Oui, et c'est une priorité © Harris Interactive 8700% 14 12 18 16 5200% Oui, mais ce n'est pas une priorité 4 1 87 8 1 83 10 2 81 11 1 75 1 80 1 54 8 23 Non 14 24 Ne se prononce pas 37

Opinion sur l’attitude que la CGT devrait adopter à l’égard du patronat selon le statut d’activité Et à l’égard du patronat, la CGT doit-elle être… ? - À tous, en % de « Oui, et c’est une priorité » - 87 87 85 87 Ouverte au dialogue et à la négociation 77 77 Vigilante 75 76 77 74 78 Force de proposition 69 70 Indépendante Bienveillante © Harris Interactive 67 46 Ensemble des Français Ensemble des salariés Salariés du public 70 70 72 69 Combative 85 Salariés du privé 77 52 51 53 38

Tableau récapitulatif : opinion sur l’attitude que la CGT devrait adopter Selon vous, à l’égard du gouvernement conduit par Jean-Marc Ayrault / du patronat, la CGT doit-elle être… ? - À tous, en % de « Oui, et c’est une priorité » - 83 87 Ouverte au dialogue et à la négociation 75 77 Vigilante © Harris Interactive à l'égard du patronat 71 Force de proposition 76 Combative 70 70 Indépendante 68 69 Bienveillante à l'égard du gouvernement conduit par Jean-Marc Ayrault 52 52 39

Les actions auxquelles Français se déclarent prêts © Harris Interactive 40

Les actions auxquelles Français se déclarent prêts Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? - À tous, en % - 8500% Signer une pétition 15 7400% Répondre, dans l’entreprise, à une consultation organisée par les syndicats auprès des salariés 25 Participer à une assemblée générale 6700% 33 Soutenir des salariés d'autres entreprises dans leurs actions 6500% 34 Manifester 6400% 36 1 1 Faire une grève 5600% 43 1 Proposer, avec des collègues, à un syndicat d’intervenir avec vous dans l’entreprise 5500% 44 1 Vous syndiquer Occuper une entreprise Prêt © Harris Interactive Pas prêt 3900% 3300% 60 66 1 1 Ne se prononce pas 41

Les actions auxquelles salariés se déclarent prêts Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? - Aux salariés, en % - 8589 95 87 Signer une pétition 74 Répondre, dans l’entreprise, à une consultation organisée par les syndicats auprès des salariés 67 71 74 71 65 66 71 Ensemble des Français 64 Ensemble des salariés 64 71 77 69 Salariés du public 56 Salariés du privé 61 66 59 55 59 63 57 Participer à une assemblée générale Soutenir des salariés d'autres entreprises dans leurs actions Manifester Faire une grève Proposer, avec des collègues, à un syndicat d’intervenir avec vous dans l’entreprise Vous syndiquer Occuper une entreprise © Harris Interactive 81 85 80 39 45 42 54 33 36 32 38 42

Rappels – Ensemble des Français (1/3) Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? Ensemble des 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 Français % % % % % % Signer une pétition Prêt 85 - - 83 83 81 84 86 83 87 81 84 86 79 77 75 68 73 79 81 77 Pas prêt 15 - - 16 16 17 15 13 16 12 18 16 13 18 16 22 23 22 17 16 16 - - - 1 1 2 1 1 1 - 1 3 7 3 9 5 4 3 7 100 - - 100 100 100 100 100 Ne se prononce pas Total Répondre, dans l’entreprise, à une consultation organisée par les syndicats auprès des salariés Prêt 74 - - 70 67 67 73 69 67 74 70 73 75 73 67 - - - Pas prêt 25 - - 27 29 27 23 29 31 24 28 25 22 21 18 - - - Ne se prononce pas 1 - - 3 4 6 4 2 2 2 3 6 15 - - - 100 100 100 100 - - - Total Participer à une assemblée générale Prêt 67 - - 62 64 63 70 65 66 70 65 72 76 68 63 63 - - - Pas prêt 33 - - 36 35 35 29 34 32 29 34 28 23 30 29 34 - - - - 2 1 1 - 1 2 8 3 - - - 100 100 100 100 - - - Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 43

Rappels – Ensemble des Français (2/3) Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? Ensemble des 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 Français % % % % % % Soutenir des salariés d'autres entreprises dans leurs actions Prêt 65 - - 72 68 67 71 72 72 74 70 72 74 74 67 66 - - - Pas prêt 34 - - 26 30 30 27 27 25 25 28 27 29 22 23 29 - - - Ne se prononce pas 1 - - 2 2 3 2 1 3 1 2 4 10 5 - - - 100 100 100 100 - - - Prêt 64 - - 63 62 57 59 61 62 62 62 61 65 61 49 55 51 56 58 54 55 Pas prêt 36 - - 36 37 43 40 38 37 38 38 39 34 38 45 42 42 41 38 43 39 - - - 1 1 1 - - - 1 1 6 3 7 3 4 3 6 100 - - 100 100 100 100 100 Prêt 56 - - 54 54 48 50 54 55 54 53 57 60 60 50 50 44 45 49 43 43 Pas prêt 43 - - 43 44 47 48 44 43 45 46 42 39 37 42 45 44 47 41 46 42 Ne se prononce pas 1 - - 3 2 5 2 2 2 1 1 3 8 5 12 8 10 11 15 100 - - 100 100 100 100 100 Total Manifester Ne se prononce pas Total Faire une grève Total © Harris Interactive 44

Rappels – Ensemble des Français (3/3) Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? Ensemble des 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 Français % % % % % % Proposer, avec des collègues, à un syndicat d’intervenir avec vous dans l’entreprise [nouvel item] Prêt 55 - - - - - Pas prêt 44 - - - - - Ne se prononce pas 1 - - - - - 100 - - - - - Prêt 39 - - 37 36 37 39 39 40 43 38 44 44 42 41 39 38 36 35 38 41 Pas prêt 60 - - 61 63 60 59 60 58 57 61 55 55 55 51 55 52 57 56 54 49 Ne se prononce pas 1 - - 2 1 3 2 1 2 - 1 1 1 3 8 6 10 7 9 8 10 100 - - 100 100 100 100 100 Total Vous syndiquer Total Occuper une entreprise Prêt 33 - - 36 30 30 31 34 31 31 32 31 31 28 27 27 27 30 27 Pas prêt 66 - - 62 69 68 68 65 67 68 68 68 62 67 63 65 64 53 54 Ne se prononce pas 1 - - 2 1 1 2 7 5 10 8 9 17 19 100 - - 100 100 100 100 100 Total © Harris Interactive 45

Rappels – Ensemble des salariés (1/3) Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? Ensemble des 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 salariés % % % % % % Signer une pétition Prêt 89 - - 87 88 87 90 90 85 89 85 87 88 82 80 76 - - - Pas prêt 11 - - 13 12 12 9 10 14 11 15 12 11 16 15 22 - - - - - 1 1 2 5 2 - - - 100 100 100 100 100 Ne se prononce pas Total Répondre, dans l’entreprise, à une consultation organisée par les syndicats auprès des salariés Prêt 81 - - 78 75 78 82 75 76 79 77 83 83 85 79 - - - Pas prêt 19 - - 21 22 21 17 24 23 20 22 17 17 13 15 - - - - - 1 3 1 1 1 - 3 2 6 - - - 100 100 100 100 - - - Ne se prononce pas Total Participer à une assemblée générale Prêt 71 - - 62 67 66 73 69 69 72 70 74 80 75 69 69 - - - Pas prêt 29 - - 37 33 33 26 31 30 28 30 26 19 25 27 29 - - - - 1 - 1 - - - 1 - 4 2 - - - 100 100 100 100 - - - Ne se prononce pas Total © Harris Interactive 46

Rappels – Ensemble des salariés (2/3) Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? Ensemble des 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 salariés % % % % % % Manifester Prêt 71 - - 67 71 65 66 71 69 67 66 69 71 67 56 61 67 59 61 Pas prêt 29 - - 33 28 35 33 29 30 33 34 31 29 33 41 37 40 37 30 39 33 - - 1 - 1 - - - 3 2 4 2 3 2 6 100 - - 100 100 100 100 100 Ne se prononce pas Total Soutenir des salariés d'autres entreprises dans leurs actions Prêt 66 - - 68 70 70 71 72 73 73 70 75 75 73 71 69 - - - Pas prêt 34 - - 30 29 30 27 28 24 27 29 24 24 26 24 28 - - - - 2 1 - 2 - 3 - 1 1 5 3 - - - 100 100 100 100 - - - Ne se prononce pas Total Proposer, avec des collègues, à un syndicat d’intervenir avec vous dans l’entreprise [nouvel item] Prêt 59 - - - - - Pas prêt 40 - - - - - Ne se prononce pas 1 - - - - - 100 - - - - - Total © Harris Interactive 47

Rappels – Ensemble des salariés (3/3) Actuellement, pour défendre vos intérêts, que seriez-vous personnellement prêt à faire ou pas ? Ensemble des 2013 Rappel Rappel Rappel Rappel Rappel 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 salariés % % % % % % Faire une grève Prêt 61 - - 58 64 58 56 63 61 58 60 63 68 66 58 59 52 55 63 56 54 Pas prêt 39 - - 41 35 42 43 36 31 42 40 37 32 33 38 40 43 42 32 40 38 - - - 1 1 2 - - 1 4 1 5 3 5 4 8 100 - - 100 100 100 100 100 Prêt 45 - - 40 38 43 41 44 41 46 40 47 45 40 44 43 41 38 40 39 46 Pas prêt 55 - - 58 62 56 57 56 58 54 60 52 54 59 52 54 54 59 55 55 47 - - - 2 - 1 - - 1 1 1 4 3 5 6 7 100 - - 100 100 100 100 100 Ne se prononce pas Total Vous syndiquer Ne se prononce pas Total Occuper une entreprise Prêt 36 - - 38 35 36 34 39 35 34 34 36 43 36 34 31 31 33 61 36 32 Pas prêt 63 - - 61 64 62 65 60 63 66 65 64 56 64 62 66 64 64 64 58 58 Ne se prononce pas 1 - - 1 1 2 - 1 - 4 3 5 6 10 100 - - 100 100 100 100 100 Total © Harris Interactive 48

Les autres actions auxquelles Français se déclarent prêts (actualité) Actuellement, seriez-vous prêt à agir avec d’autres salariés pour. . . ? - À tous, en % - 87% 13% 6200% [Aux actifs] La défense de vos droits à la retraite 25 10 86% 13% 5700% La défense de vos droits sociaux : santé, famille, assurance chômage. . . 29 7 85% 30 8 80% L’augmentation des salaires 5000% Oui, certainement © Harris Interactive Oui, probablement 4600% Non, probablement pas 7 19% 30 12 79% [Aux actifs] L’amélioration de vos conditions de travail 6 1 15% 5500% La défense de l’emploi 3 7 1 21% 33 Non, certainement pas 14 7 Ne se prononce pas 49

Les autres actions, selon le statut d’activité Actuellement, seriez-vous prêt à agir avec d’autres salariés pour. . . ? - Aux salariés, en % de « Oui, certainement » et « Oui, probablement » - 87 87 [Aux actifs] La défense de vos droits à la retraite 86 La défense de vos droits sociaux : santé, famille, assurance chômage. . . 85 La défense de l’emploi 87 80 L’augmentation des salaires [Aux actifs] L’amélioration de vos conditions de travail © Harris Interactive 80 90 90 90 89 89 Ensemble des Français Ensemble des salariés Salariés du public Salariés du privé 83 85 79 79 80 79 50

L’efficacité associée à différentes propositions pour améliorer la situation économique et budgétaire en France © Harris Interactive 51

L’efficacité associée aux propositions pour améliorer la situation économique Chacune des propositions suivantes vous apparaît-elle très efficace, plutôt pas efficace ou pas efficace du tout pour améliorer la situation économique des entreprises ? - À tous, en % - 10% 5 5 90% Donner aux salariés les moyens de bien travailler : conditions de travail, contenu, organisation du travail… 5400% 36 13% 8 5 87% 4200% Recruter des jeunes 45 14% 7 7 86% 4500% Favoriser la formation professionnelle continue 41 69% Augmenter les budgets de recherche dans les entreprises 2500% 44 64% 3600% Réduire le montant des dividendes versés aux actionnaires 17 Diminuer ou ne pas augmenter les salaires Très efficace © Harris Interactive Plutôt efficace 1500% 29% 1000% 19 Plutôt pas efficace 2 35% 28 16 19 1 53% 46% Augmenter le temps de travail 29% 12 31 25 28 1 70% 25 Pas efficace du tout 45 1 (Ne se prononce pas) 52

L’efficacité associée aux propositions pour améliorer la situation économique Chacune des propositions suivantes vous apparaît-elle très efficace, plutôt pas efficace ou pas efficace du tout pour améliorer la situation économique des entreprises ? - À tous, en % de « Très efficace » ou « Plutôt efficace » - 90 89 86 91 Donner aux salariés les moyens de bien travailler : conditions de travail, contenu, organisation du travail… 87 88 88 87 Recruter des jeunes 86 85 87 84 Ensemble des Français Favoriser la formation professionnelle continue 69 Ensemble des salariés 68 Augmenter les budgets de recherche dans les entreprises 71 Salariés du public 67 Salariés du privé 64 63 68 62 Réduire le montant des dividendes versés aux actionnaires 46 43 42 44 Augmenter le temps de travail Diminuer ou ne pas augmenter les salaires © Harris Interactive 29 28 27 28 53

L’efficacité associée aux propositions pour améliorer la situation économique Chacune des propositions suivantes vous apparaît-elle très efficace, plutôt pas efficace ou pas efficace du tout pour améliorer la situation économique et budgétaire de la France ? - À tous, en % - 26% 73% 3300% Augmenter les salaires pour relancer la consommation Supprimer les aides publiques dont bénéficient les entreprises et les utiliser pour relancer l’emploi, la recherche, les investissements 40 14 Réduire les moyens des services publics pour désendetter le pays 1800% 36 25 36 Très efficace © Harris Interactive Plutôt efficace 25 600% 14 Plutôt pas efficace 2 22 1 50% 49% 26 23 27 1 79% 20% Ne pas augmenter ou réduire les salaires pour augmenter les marges des entreprises 19 47% 1600% 2300% 1 44% 52% Développer les services publics pour améliorer l’efficacité économique des entreprises 12 28 Pas efficace du tout 51 1 (Ne se prononce pas) 54

L’efficacité associée aux propositions pour améliorer la situation économique Chacune des propositions suivantes vous apparaît-elle très efficace, plutôt pas efficace ou pas efficace du tout pour améliorer la situation économique et budgétaire de la France ? - À tous, en % de « Très efficace » ou « Plutôt efficace » - 73 74 69 75 Augmenter les salaires pour relancer la consommation 54 52 51 53 Supprimer les aides publiques dont bénéficient les entreprises et les utiliser pour relancer l’emploi, la recherche, les investissements Ensemble des Français 52 Ensemble des salariés 53 Développer les services publics pour améliorer l’efficacité économique des entreprises Salariés du public 60 50 Salariés du privé Réduire les moyens des services publics pour désendetter le pays Ne pas augmenter ou réduire les salaires pour augmenter les marges des entreprises © Harris Interactive 34 49 50 55 20 18 18 18 55