BAGIAN ORGANISASI IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

BAGIAN ORGANISASI IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) TAHUN 2018

GAMBARAN UMUM BAGIAN ORGANISASI Tugas pelaksana penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan kelembagaan analisa jabatan ketatalaksanaan dan pengembangan kinerja Dibentuk berdasarkan Perda Kota Madiun No. 03 Tahun 2016 dan Peraturan Walikota No. 29 Tahun 2016 2

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) NO KINERJA UTAMA 1. INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) BAGIAN ORGANISASI SUMBER DATA Meningkatnya Nilai Akuntabilitas Kinerja § Hasil Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kota kinerja Pemerintah Kota Madiun § Pelaksanaan evaluasi berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. 3

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU BAGIAN ORGANISASI KEPALA BAGIAN ORGANISASI NO 1. KINERJA UTAMA Meningkatnya kinerja Pemerintah Kota Madiun INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) SUMBER DATA § Hasil Evaluasi atas Akuntabilitas Nilai Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kota Kinerja Pemerintah Kota Madiun § Pelaksanaan evaluasi berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. 4

BAGIAN ORGANISASI RENSTRA 2014 -2019 VISI Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Yanb Baik Melalui Peningkatan Kualitas Analisa Penataan Kelembagaan, Pemantapan Ketatalaksanaan dan Pengembangan Kinerja Organisasi Perangkat Daerah MISI Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik Melalui Peningkatan Kualitas Analisa Penataan Kelembagaan, Pemantapan Ketatalaksanaan dan Pengembangan Kinerja Organisasi Perangkat Daerah Sasaran • Meningkatkan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Madiun TUJUAN • Meningkatnya kinerja Pemerintah Kota Madiun • PROGRAM PENGEMBANGAN KINERJA DAN KELEMBAGAAN PERANGKAT DAERAH • PROGRAM PENINGKATAN KETATALAKSANAAN PERANGKAT DAERAH Program 5

RENSTRA 2014 -2019 BAGIAN ORGANISASI Tujuan : Meningkatkan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Madiun SASARAN STRATEGIS Meningkatnya kinerja Kota Madiun INDIKATOR KINERJA Nilai Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota Madiun TARGET TAHUNAN 2015 2016 2017 2018 2019 B B BB BB BB PROGRAM/KEGIATAN § PROGRAM PENGEMBANGAN KINERJA DAN KELEMBAGAAN PERANGKAT DAERAH § PROGRAM PENINGKATAN KETATALAKSANAAN PERANGKAT DAERAH 6

Cascading Kinerja MISI 2 BAGIAN ORGANISASI Mewujudkan Tata Kelola Pemerintah yang Baik, Bersih dan Berwibawa TUJUAN Terwujudnya tata kelola Pemerintah yang baik Sasaran 3 : Meningkatnya Tata Kelola Birokrasi dan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah Indikator : Nilai Akuntabilitas Kinerja Daerah Program 1: PROGRAM PENGEMBANGAN KINERJA DAN KELEMBAGAAN PERANGKAT DAERAH Program 2 : PROGRAM PENINGKATAN KETATALAKSANAAN PERANGKAT DAERAH Indikator Program : Ø Persentase SKPD dengan Nilai Akuntabili tas Baik Indikator Program : Ø Prosentas e perangkat daerah yang tertib administrasi ketatalaksanaan 1. KOORDINASI PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA Indikator Kegiatan : 1. Mengumpulkan Mengolah dan Memeriksa Data Laporan Kinerja Perangkat Daerah 2. Mengumpulkan, Mengolah, dan Memeriksa Data Perjanjian Kinerja Perangkat Daerah 3. Mengumpulkan, Mengolah, dan Memeriksa Perjanjian Kinerja Perusahaan Perangkat Daerah 4. Menyusunan Laporan Kinerja, Perjanjian Kinerja, dan Perjanjian Kinerja Perusahaan (PK-P) Perangkat Daerah 2. ASISTENSI DAN VERIFIKASI PENYUSUNAN SAKIP PERANGKAT DAERAH Indikator Kegiatan : 1. Mengumpulkan Data SAKIP Perangkat Daerah 2. Mengolah Data SAKIP Perangkat Daerah 3. Analisa Data Perangkat Daerah 1. SURVEY KEPUASAN MASYRAKAT Indikator Kegiatan : 1. Mengumpulkan data hasil survey Perangkat Daerah 2. Mengolah data hasil servey Perangkat Daerah 3. Menganalisa Data Hasil Survey Tingkat Kota 4. Menyusun laporan hasil survey Kepuasan Masyarakat tingkat Kota 2. EVALUASI PELAYANAN PUBLIK Indikator Kegiatan : 1. Menyusun Kertas Kerja 2. Menyiapkan sarana dan Prasarana penunjang evaluasi 3. Menyusun Laporan hasil evaluasi pelayanan publik 7

INTEGRASI PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN Ø Meningkatkan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Madiun Ø Nilai Indeks Reformasi Birokrasi Target : A Meningkatnya kinerja Pemerintah Kota Madiun RPJMD/SUPLE MEN RENSTRA Ø Nilai Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota Madiun Target : BB Program Pengembangan Kinerja dan Kelembagaan Perangkat Daerah PROGRAM Persentase SKPD dengan Nilai Akuntabilitas Target : 85% • Kegiatan Koordinasi Penyusunan Laporan Kinerja Pemerintah Daerah • Kegiatan Asistensi dan Verifikasi Penyusunan SAKIP Perangkat Daerah • Kegiatan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi KEGIATAN Jumlah dokumen : 3 dokumen Ø Jumlah SKPD yang mendapatkan asistensi yang diverifikasi: 34 OPD Ø Jumlah laporan pelaksanaan reformasi birokrasi : 1 dokumen Ø SUBAG PENGEMBANGAN KINERJA 490. 000 ANGGARAN 8

INTEGRASI PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN Sasaran : Meningkatnya tata kelola birokrasi dan akuntabilitas kinerja Pemerintah Daerah Indikator : Nilai akuntabilitas kinerja daerah Target : BB RPJMD Meningkatnya Tata Kelola Birokrasi dan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah RENSTRA Nilai Akuntabilitas Kinerja Daerah Target : BB Program : Program Pengembangan Kinerja dan Kelembagaan Perangkat Daerah PROGRAM Prosentase SKPD dengan nilai akuntabiliitas baik Target : 85% 1. Kegiatan Koordinasi Penyusunan Laporan Kinerja Pemerintah Daerah 2. Kegiatan Asistensi dan Verifikasi Penyusunan SAKIP Perangkat Daerah 3. Kegiatan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Ø Jumlah dokumen : 3 dokumen Ø Jumlah SKPD yang mendapatkan asistensi dan yang diverifikasi : 34 dokumen Ø Jumlah laporan pelaksanaan reformasi birokrasi : 1 dokumen KEGIATAN ANGGARAN SUBAG PENGEMBANGAN KINERJA 490. 000 9

RENCANA KINERJA TAHUN 2018 SASARAN Meningkatnya kinerja Pemerintah Kota Madiun BAGIAN ORGANISASI KOTA MADIUN INDIKATOR KINERJA Nilai Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota Madiun TARGET BB 10

RKA 2018 INDIKATOR PROGRAM BAGIAN ORGANISASI Indokator Kegiatan (Keluaran/Output ) Indikator Sasaran/hasil 11

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 BAGIAN ORGANISASI Walikota dengan Kabag Organisasi 12

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 BAGIAN ORGANISASI Eselon III dengan Eselon IV 13

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 BAGIAN ORGANISASI Eselon IV dengan Staf Your text here 14

Sasaran : Meningkatnya Kinerja Pemerintah Kota Madiun BAGIAN ORGANISASI Indikator Nilai Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota Madiun Target 2017 Realisasi 2017 Capaian Predikat BB (70 -80) B (63, 5) 90, 71% Belum tercapai 2013 REALISASI TAHUN 2017 Program Pengembangan Kinerja dan Kelembagaan Perangkat Daerah Program Peningkatan Penataan Ketatalaksanaan Perangkat JUMLAH Anggaran 1. 360. 634. 000 Realisasi 1. 142. 258. 300 C (43, 67) 2014 CC (53, 61) 2015 60, 35 (B) 2016 61, 58 (B) Capaian 83, 95 % Anggaran 891. 866. 000 Realisasi 824. 041. 700 Capaian 92, 40 % Anggaran 2. 705. 140. 000 Realisasi 2. 399. 937. 250 Capaian 88, 72% 15

Sasaran : Meningkatnya Kinerja Pemerintah Kota Madiun Indikator Nilai Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota Madiun Target 2018 Realisasi 2018 Capaian Predikat BB (70) B (76, 81) 90, 71% Belum tercapai 2013 REALISASI TAHUN 2018 Program Pengembangan Kinerja dan Kelembagaan Perangkat Daerah Program Peningkatan Penataan Ketatalaksanaan Perangkat JUMLAH BAGIAN ORGANISASI Anggaran 785. 617. 000 Realisasi 314. 603. 053 C (43, 67) 2014 CC (53, 61) 2015 60, 35 (B) 2016 61, 58 (B) Capaian 40 % Anggaran 588. 242. 000 Realisasi 153. 224. 679 Capaian 26 % Anggaran 2. 705. 140. 000 Realisasi 2. 399. 937. 250 Capaian 88, 72% 16

LAPORAN PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2017 BAGIAN ORGANISASI 17

BAGIAN ORGANISASI Program : 6 Kegiatan : 23 Rutin : 4 Program Wajib : 2 Program Rutin : 7 kegiatan Wajib : 16 kegiatan Program : 5 Rutin : 3 Program Wajib : 2 Program Tahun 2018 Anggaran Rp. 1. 882. 236. 516 Kegiatan : 13 Rutin : 6 Kegiatan Wajib : 8 kegiatan 2019 Realisasi (akhir Juli) Rp. 663. 671. 030 35% Anggaran Rp. 2. 019. 105. 516 INOVASI 2018 : Kompetisi Administrasi Ketatalaksanaan bagi Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kota Madiun 18

TERIMA KASIH 19