BAB III ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL BISNIS
BAB III ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL BISNIS n suatu tindakan dianggap beretika apabila Anda pun tidak keberatan jika orang lain melakukan hal itu terhadap diri Anda, sesuai dengan prinsip timbal-balik. 1 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
Sasaran Pembelajaran 1. 2. 3. 4. 5. Mahasiswa mampu menjelaskan konsep etika bisnis dan tanggungjawab sosial. Menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi etika bisnis. Mendiskusikan bagaimana organisasi mem-bentuk perilaku etis. Menjelaskan bagaimana mengukur tanggung jawab sosial perusahaan. Merangkum tanggungjawab bisnis terhadap publik, konsumen, dan karyawan. Mahasiswa mampu menjelaskan 2 6. Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
l Etika ETIKA berasal dari Bahasa Yunani “ethos” yang berarti adat kebiasaan yang berhubungan tingkah laku manusia dan prinsip-prinsip tentang tindakan moral yang benar. l Moral berhubungan dengan tindakan manusia yang sesuai dengan ukuran/standar yang diterima oleh umum. l Etika merupakan standar tingkah laku ( standart of conduct) yang memimpin individu dalam membuat keputusan, apa yang akan diperbuat , dikatakan dan sebagainya. Etika 3 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
Etika Bisnis n Boone and Curtz (2002: 44) Etika Bisnis yaitu standar perilaku da nilai-nilai moral yang mengontrol tindakan serta keputusan pelaku bisnis n Bertens (2000) etika bisnis adalah pemikiran atau refleksi tentang moralitas dalam ekonomi dan bisnnis n Responsibility- Consequences of management actions and decision 4 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
Mengapa diperlukan etika dalam bisnis? Norma Hukum • Kaku • Lama dalam proses legalisasi • Belum tentu yang legal = etis + Norma Etika = Melengkapi kelemahan dalam norma hukum • Kurang menyeluruh 5 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved. Fleksibilitas Mampu untuk mengikuti perubahan yang terjadi dalam masyarakat
TANGGUNG SOSIAL n merujuk pada filosofi, kebijakan, prosedur, dan tindakan yang diarahkan pd perbaikan kesejahteraan masyarakat. n Bisnis memiliki tanggung jawab yang besar kepada pelanggan, karyawan, investor, dan masyarakat secara keseluruhan. 6 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
KEKUATAN YANG MEMBENTUK ETIKA DAN TANGGUNGJAWAB BISNIS Individual Organisasional Kekuatan Hukum 7 Masyarakat Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
Dilema Etis Bisnis Konflik Kepentingan Kejujuran dan Integritas Mengungkapkan Pelanggaran Perusahaan Loyalitas Versus Kebenaran 8 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
1. Konflik Kepentingan—situasi dimana keputusan yang diambil terpengaruh oleh kepentingan/keuntungan pribadi (kasus suap pada beberapa skandal kredit macet). 2. Kejujuran & Integritas—mengemukakan fakta yang sebenarnya dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip etika didalam semua keputusan bisnis. 3. Loyalitas vs. Kebenaran—pelaku bisnis mengharapkan para karyawannya untuk loyal sekaligus “benar”. 4. Whistleblowing—pengungkapan karyawan kepada publik, pemerintah maupun media atas praktek-praktek yang sifatnya melanggar etika, ilegal, atau amoral didalam perusahaan/ organisasinya. 9 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
FAKTOR YANG MENYEBABKAN PERILAKU TIDAK ETIS DI TEMPAT KERJA n Sasaran penjualan, budget ataupun laba yang tidak realistik n Ketiadaan hubungan/Lack of recognition n Personal financial worries n Balancing work & family n Komunikasi yang jelek 10 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
BAGAIMANA ORGANISASI MEMBENTUK PERILAKU ETIS n Struktur Lingkungan Etis 11 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
n Kesadaran Etis (Ethical Awareness) ü Aturan perilaku yaitu pernyataan formal yang merumuskan bagaimana organisasi berharap dan menuntut karyawan untuk menyelesaikan masalah-masalah etik. n Pertimbangan Etis (Ethical Reasoning) ü Tidak semua dilema etis memiliki jawaban hitam dan putih. Banyak yang berada di wilayah abu-abu sehingga perlu dipilah dan dipilih konsekuensi yang mungkin terjadi. Untuk itu diperlukan pelatihan etika. n Tindakan Etis (Ethical Action) ü Perusahaan membantu karyawan untuk bertindak etis dengan memberikan penguatan thd tindakan etis dan mengeliminir peluang tindakan tidak etis. n Kepemimpinan Etis (Ethical Leadership) ü Eksekutif harus menunjukan perilaku etis dalam keputusan dan tindakan mereka agar dapat dijadikan teladan oleh karywannya. 12 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
KLASIFIKASI KEPUTUSAN BISNIS Ethical Unethical Ethical but Illegal Ethical and Legal Unethical and Illegal Unethical but Legal Illegal 13 Legal Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
TANGGUNGJAWAS SOSIAL n Social Responsibility adalah penerimaan manajemen terhadap kewajiban untuk mempertimbangkan laba, kepuasan pelanggan, dan kesejahteraan sosial sebagai nilai yang sepadan dalam mengevaluasi kinerja perusahaan. (Boone & Kurtz, 2002: 57) üSocial Audits yaitu prosedur formal yang mengidentifikasi dan mengevaluasi seluruh aktivitas perusahaan yang berkaitan dengan masalah sosial seperti konservasi, praktek ketenagakerjaan, perlindungan lingkungan, dan aktivitas amal (Boone & Kurtz, 2002: 58) 14 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN n Tanggung jawab terhadap masyarakat umum ü Masalah kesehatan masyarakat ü Melindungi lingkungan ü Mengembangkan kualitas tenaga kerja ü Filantropi perusahaan n Tanggung jawab terhadap pelanggan ü Hak untuk mendapatkan keamanan ü Hak untuk mendapatkan informasi ü Hak untuk memilih ü Hak untuk didengarkan n Tanggung jawab terhadap karyawan ü Keamanan lingkungan kerja ü Masalah kualitas hidup ü Menjamin kesempatan kerja yang sama ü Pelecehan seksual n Tanggung jawab terhadap investor dan komunitas keuangan 15 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP MASYARAKAT UMUM 1. Masalah kesehatan masyarakat l l 2. Melindungi lingkungan l l 3. Apa tanggung jawab bisnis terhadap kerusakan lingkungan yg disebabkab oleh produk atau proses operasi mereka spt polusi. Memproses ulang bahan-bahan yang telah digunakan Mengembangkan kualitas tenaga kerja l 4. Apa yang harus dilakukan dunia bisnis thd produk -produk yg secara inheren berba-haya spt rokok, alkohol, makanan berlemak, senjata api, kenda-raan bermotor Bagaimana perlindungan thd kelompok masyarakat yang lemah. Apakah dunia bisnis dapat berkembang dengan SDM yang tidak berkualitas. Filantropi perusahaan l Mencakup kontribusi dalam bentuk uang , peralatan dan barang serta dukungan terhadap usaha-usaha sukarela para karyawan dan organisasi sosial. . 16 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
Responsibilities to the General Public 17 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP n Consumerism yaitu PELANGGAN. permintaan publik dimana perusahaan dalam pembuatan keputusannya, mempertimbangkan keinginan dan kebutuhan para pelanggan n Dikenal dengan hak-hak dasr konsumen yang harus dilindungi yaitu; n n Hak mendapatkan keamanan Hak didengar Hak memilih, dan Hak mendapatkan informasi Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved. 18
n Hak untuk mendapatkan keamanan n n Hak mendapatkan informasi. n n Konsumen harus punya akses ke informasi produk yang memadai agar bisa membuat keputusan beli yang bisa dipertanggung jawabkan. Hak untuk memilih n n Konsumen harus merasa yakin bahwa barang dan jasa yg mereka beli tidak akan melukai dalam penggunaan yang wajar. Konsumen punya hak untuk memilih barang dan jasa yang benar-benar diinginkan dibutuhkannya Hak untuk didengar. n Konsumen hrus dapat mengekspresikan keluhan secara sah ke pihak yang berkepentingan. Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved. 19
TANGGUNG JAWAB PADA KARYAWAN n Keamanan dan keselamatan kerja • yaitu keadaan lingkungan/tempat kerja yang dapat menjamin secara maksimal keselamatan fisik para pekerja. n Masalah kualitas hidup • Yaitu jaminan kehidupan yang lebih bervariasi, fleksibel, seimbang, misalnya program cuti keluarga, cuti tahunan n Menjamin kesempatan kerja yg sama • Yaitu bebas dari diskriminasi n Perlindungan terhadap pelecehan seksual • Yaitu jaminan terhadap tindakan pelecehan seks di tempat yg tidak bisa diterima dan tidak pantas. 20 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP INVESTOR DAN KOMUNITAS KEUANGAN n Tujuan utama bisnis adalah menghasilkan laba bagi para pemegang saham, namun para investor dan komunitas keuangan menuntut agar dunia bisnis bersikat etis dan legal dalam mengelola transaksi keuangan mereka. 21 Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved.
- Slides: 21
