BAB 13 LAPORAN MANAJERIAL Penerbit Erlangga TUJUAN BAB

BAB 13 LAPORAN MANAJERIAL Penerbit Erlangga

TUJUAN BAB 13 • Mengetahui tujuan dan fungsi laporan manajerial • Memahami aspek-aspek penting dalam pembuatan laporan manajerial • Mempunyai gambaran tentang langkah penulisan laporan manajerial • Melakukan analisis terhadap laporan Penerbit Erlangga manajerial

12. 1 LAPORAN • Laporan merupakan bentuk komunikasi yang dapat dilakukan secara tertulis atau lisan mengenai suatu hal tertentu sesuai dengan tujuan penulisannya • Laporan merupakan perwujudan pertanggungjawaban dari bawahan kepada atasan atas pemberian kepercayaan dalam melaksanakan tanggung jawab dan pelimpahan wewenang untuk mendukung pelaksanaan tanggung jawab tersebut Penerbit Erlangga

Fungsi Laporan • Sebagai sarana komunikasi vertikal • Sebagai alat pertanggung jawaban • Memberikan informasi penting • Sebagai bahan untuk pengambilan keputusan Penerbit Erlangga

• Syarat atau kualitas yang harus dipenuhi sebuah laporan manajerial, yaitu : 1. Kecermatan (accuracy) 2. Ketepatan Waktu (timeliness) 3. Kecukupan (adequacy) 4. Kesederhanaan (simplicity) 5. Kejelasan (claritys) Penerbit Erlangga

12. 2 JENIS LAPORAN 1. Berdasarkan Waktu Penyampaian - Laporan Rutin - Laporan Insidental 2. Berdasarkan Cara Penyampaian - Laporan Lisan - Laporan Tertulis - Laporan Visual 3. Berdasarkan Bentuk - Laporan Berbentuk Surat - Laporan Berbentuk Formilir Penerbit Erlangga

4. Berdasarkan Sifat Penyajian - Laporan Informal - Laporan Formal 5. Berdasarkan Maksudnya - Laporan Informatif - Laporan Rekomendasi - Laporan Pertanggung Jawaban - Laporan Analitis - Laporan Perkembangan Penerbit Erlangga

12. 3 SISTEMATIKA LAPORAN • Pendahuluan • Isi Laporan dan Pembahasan • Penutup Penerbit Erlangga

12. 4 TATA CARA PENYUSUNAN LAPORAN • Tahap Persiapan • Pengumpulan dan Penyajian Data • Sistematika Laporan • Penulisan Laporan Penerbit Erlangga

udin. nsc@gmail. com