Azienda USL Toscana centro DIRITTI E DOVERI SERVIZIO

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Azienda USL Toscana centro DIRITTI E DOVERI - SERVIZIO CIVILE REGIONALE )(Istituito con Legge

Azienda USL Toscana centro DIRITTI E DOVERI - SERVIZIO CIVILE REGIONALE )(Istituito con Legge Regionale nr. 35/2006) Firenze, 05/05/16

Finalità ed obiettivi del SCR q Contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale

Finalità ed obiettivi del SCR q Contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani, favorire l’acquisizione di una cultura di cittadinanza attiva mediante lo svolgimento di attività di solidarietà sociale q Promuovere il senso di appartenenza e di partecipazione attiva dei giovani alla comunità locale, nazionale ed internazionale q Favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro con accresciute professionalità e consapevolezza delle dinamiche sociali e culturali Azienda USL Toscana centro 2

Settori di impiego del SCR q Tutela dei diritti sociali e di cittadinanza delle

Settori di impiego del SCR q Tutela dei diritti sociali e di cittadinanza delle persone, anche mediante la collaborazione ai servizi di assistenza, prevenzione, cura, riabilitazione e reinserimento sociale q Educazione e promozione culturale q Educazione alla pace e alla promozione dei diritti umani, nonché educazione alla convivenza, al senso civico, al rispetto della legalità q Riconoscimento e garanzia dei diritti e degli interessi individuali e collettivi dei consumatori e degli utenti Azienda USL Toscana centro 3

Contenuti del contratto di SCR q Norme di comportamento cui attenersi e sanzioni q

Contenuti del contratto di SCR q Norme di comportamento cui attenersi e sanzioni q Riferimenti relativi ai progetti q Decorrenza, durata del servizio e articolazione dell’orario q Le modalità di avvio e di svolgimento del servizio q Il trattamento economico q Diritti e doveri dei giovani q I permessi e le malattie q I casi di cessazione dal servizio di cui all’articolo 19 del regolamento Regolamento di attuazione decr. reg. n 10/r 2009 s. m. i. Azienda USL Toscana centro 4

Orario di servizio e trattamento economico q Ore 5/6 giornaliere 30 ore settimanali su

Orario di servizio e trattamento economico q Ore 5/6 giornaliere 30 ore settimanali su 5/6 giorni q Flessibilità orario e disponibilità alla turnazione mattina/pomeriggio. q Trattamento economico corrisposto dalla RT con assegno mensile di 433, 80. L’erogazione viene effettuata in base alla comunicazione mensile dell’ente in merito all’effettivo svolgimento del servizio (30 gg) q La RT garantisce l’assicurazione per i rischi contro gli infortuni e la responsabilità civile, relativamente ai danni subiti o cagionati durante l’espletamento del servizio dal giovane. Azienda USL Toscana centro 5

I Diritti del Volontario q Essere accolto dal responsabile o dall’OP all’avvio del progetto;

I Diritti del Volontario q Essere accolto dal responsabile o dall’OP all’avvio del progetto; q Assicurare la corresponsione del vitto secondo le modalità previste nel progetto, q Garantire una formazione generale sulla cultura del SCR come da progetto e una formazione specifica relativa alle attività previste; q Impiegare il volontario nel rispetto della sua dignità e personalità assicurando che non vengano posti in essere atti di vessazione fisica e morale; Azienda USL Toscana centro 6

I Diritti del Volontario q Impiegare il volontario presso le sedi di attuazione accreditate

I Diritti del Volontario q Impiegare il volontario presso le sedi di attuazione accreditate secondo i piani di azione, q • Ricevere l’articolazione giornaliera e settimanale dell’orario del servizio previsti dal progetto; q • Garantire la presenza in sede per almeno dodici ore settimanali dell’OP designato, quale referente del volontario per tutte le questioni inerenti la realizzazione del progetto stesso; q Copertura assicurativa Azienda USL Toscana centro 7

I Diritti del Volontario q Ogni volontario ha a disposizione: q 20 gg di

I Diritti del Volontario q Ogni volontario ha a disposizione: q 20 gg di permesso retribuito q 12 gg per esami scolastici, università e concorsi con certificazione ; q 1 gg per donazione del sangue; q le assenze per malattia sono retribuite fino a un max di 20 gg ( da 20 a 48, l’assegno viene decurtato) superati questi giorni, il volontario è escluso dalla prosecuzione del progetto. q In caso di malattia, il volontario deve: q avvisare telefonicamente OP o altrimenti l’ufficio/sede dove presta servizio volontario • entro 2 giorni deve fare pervenire all’OP il certificato medico Azienda USL Toscana centro 8

I Doveri del Volontario q E’ tenuto ad adottare un comportamento volto al senso

I Doveri del Volontario q E’ tenuto ad adottare un comportamento volto al senso di responsabilità, tolleranza ed equilibrio, partecipare con impegno alle attività orientate alla realizzazione del progetto. q Presentarsi presso la sede di realizzazione del progetto nel giorno indicato nella comunicazione di avvio al servizio trasmessa dall'Ufficio q Comunicare all'Ente almeno 3 gg prima l'eventuale rinuncia allo svolgimento del SC; q Comunicare tempestivamente all'Ente, in caso di malattia, l'assenza dal servizio e fare pervenire la certificazione medica; q Seguire le istruzioni e le direttive impartite dall’OP, volte alla realizzazione del progetto di servizio in cui è inserito; q Partecipare alla formazione generale e specifica relativa alle peculiari attività dell’ente previste dal progetto; q Rispettare l'orario di svolgimento delle attività relative al servizio civile conformemente alle indicazioni contenute nel progetto; Azienda USL Toscana centro 9

I Doveri del Volontario q Non assentarsi durante l'orario di svolgimento delle attività dalla

I Doveri del Volontario q Non assentarsi durante l'orario di svolgimento delle attività dalla sede di assegnazione senza autorizzazione dell‘OP o da suo delegato q Rispettare i luoghi, gli strumenti e le persone con cui viene a contatto durante il servizio e mantenere, nei rapporti interpersonali e con l'utenza, una condotta uniformata alla correttezza ed alla collaborazione, astenendosi da comportamenti lesivi della dignità altrui ed incompatibili con il ruolo rivestito e con la natura e la funzionalità del servizio; q Non divulgare dati o informazioni riservati di cui sia venuto a conoscenza nel corso del servizio, in osservanza della normativa vigente in materia di privacy e di eventuali disposizioni specifiche dell'ente; q Non superare i giorni di permesso e di malattia consentiti durante il periodo di servizio. q In alcuni casi di violazione si incorre in sanzioni disciplinari Azienda USL Toscana centro 10

Le Figure del SCR - RESPONSABILE DEL SCR - COORDINATORE DI PROGETTI - RESPONSABILE

Le Figure del SCR - RESPONSABILE DEL SCR - COORDINATORE DI PROGETTI - RESPONSABILE DI PROGETTO - OPERATORE DI PROGETTO Azienda USL Toscana centro 11

Operatore di Progetto- OP q Figura obbligatoria per la realizzazione del progetto e accreditata

Operatore di Progetto- OP q Figura obbligatoria per la realizzazione del progetto e accreditata con corso CRESCIT organizzato dalla Regione Toscana. q Garantisce la presenza nella sede del progetto per almeno 12 ore settimanali q Referente del progetto e per i giovani in servizio in quella sede, per lo svolgimento delle attività e per qualunque questione inerente il progetto q Attua le direttive del responsabile del servizio civile regionale q Si raccorda con gli altri operatori di progetto impegnati nella realizzazione del medesimo progetto Azienda USL Toscana centro 12

RIFERIMENTI E CONTATTI UFFICIO SERVIZIO CIVILE – ex -ASL 10 Firenze Responsabile Servizio Civile:

RIFERIMENTI E CONTATTI UFFICIO SERVIZIO CIVILE – ex -ASL 10 Firenze Responsabile Servizio Civile: Francesca Consigli telefono: 055/6937552 Altro referente: Laura Borselli 055/6937740 Fax 055/6937573 e-mail servizio. civile@asf. toscana. it Sede PRESIDIO OSPEDALIERO PALAGI Villino Tendi – Piano Terra Viale Michelangelo, 41 Firenze Azienda USL Toscana centro 13