AVALIAO DE DESEMPENHO MDICOS 2012 SISTEMA DE GESTO

SISTEMA DE GESTÃO DO DESEMPENHO - SGD q Login de acesso será o CPF

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RECURSOS q Formulário constante no Anexo II do Decreto nº 38. 297/2012 para a

CONTATO DA EQUIPE DE IMPLANTAÇÃO DE AD SAD • E-mail: ad@sad. pe. gov. br

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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO MÉDICOS 2012

SISTEMA DE GESTÃO DO DESEMPENHO - SGD q Login de acesso será o CPF do servidor; q Senha geral para 1º acesso: “governo” q Navegadores recomendados: q. Mozilla Firefox; q. Google Chrome. q Endereço eletrônico: www. gestaododesempenho. pe. gov. br

TELA DE ACESSO AO SISTEMA

TELA DE ALTERAÇÃO DE SENHA – 1º ACESSO

TELA DE SELEÇÃO DE VÍNCULO

1ª ETAPA AUTOAVALIAÇÃO

MENU AUTOAVALIAÇÃO

MENU AUTOAVALIAÇÃO - REALIZAR

ARQUIVO EM PDF PARA IMPRESSÃO DA AUTOAVALIAÇÃO

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2ª ETAPAAVALIAÇÃO DA EQUIPE

MENU AVALIAÇÃO DA EQUIPE - REALIZAR

MENU AVALIAÇÃO DA EQUIPE - VISUALIZAR

3ª ETAPA – AVALIAÇÃO DE METAS

MENU AVALIAR METAS - REALIZAR

MENU AVALIAR METAS - REALIZAR Atenção!

RECURSOS q Formulário constante no Anexo II do Decreto nº 38. 297/2012 para a 1ª avaliação; q O servidor terá 10 dias a partir da ciência da nota do seu chefe para apresentar recurso à Comissão Administrativa Permanente – CAP da Secretaria Estadual de Saúde; q O recurso deverá indicar, especificamente, o aspecto questionado ou a eventual irregularidade; q A CAP emitirá parecer a respeito da pontuação final em até 60 dias.

FORMULÁRIO DE RECURSO

CONTATO DA EQUIPE DE IMPLANTAÇÃO DE AD SAD • E-mail: ad@sad. pe. gov. br