AUTODIAGNSTICO Quines somos Cules son las cosas que

AUTO-DIAGNÓSTICO ¿Quiénes somos? ¿Cuáles son las cosas que sé hacer? ¿Cuáles son mis competencias? ¿Cuáles son los RESULTADOS?

Plan de desarrollo personal n Identifique valores y prioridades n Establezca prioridades. n Defina sus metas. n Crear un sistema de apoyo para sí mismo.

Estructure su tiempo n n Aprenda a administrar lo urgente y lo importante. Deje tiempo suficiente para los eventos importantes de su programa diario. Elimine de su agenda aquellos puntos que no valen su tiempo. Oriéntese hacia las posibilidades.

CON QUÉ VOY: • Habilidades / destrezas • Competencias • Conocimientos • Experiencias • Intereses • Valores

PLAN DE CARRERA “Mayor control sobre el futuro” • Pasos en el ascenso. • Niveles Educativos. • Oportunidades de trabajo. • Experiencias (Puestos) (tiempo)

MARKETING PERSONAL Qué soy, ¿Qué ofrezco? En qué segmento(s) Del Mercado Laboral(es) Cómo llego, Cómo me identifican ¿Cómo me promociono? Mercado Laboral Dependiente Independiente Mejor Tengo mejores me ubico posibilidades Medios Focalizado Permanente Coordinación Imagen / comunicación.

FODA - Personal Fortalezas -Edad. -Experiencia -Carácter -Nivel de estudios -Familiaridad con Windows Office Oportunidades -Nuevos negocios -Contactos en empresas. -Alguien conocido en puesto importante -Nuevos Proyectos. Debilidades -Poca experiencia. -Estudios inconclusos. -No domina inglés. -Baja auto-estima. Amenazas / Problemas -Gente más competitiva. -Recesión laboral / económica. -Cambios tecnológicos. Actualizarlo

HERRAMIENTAS DE MARKETING PERSONAL • Curriculum Vitae / hoja de vida Periódicos Bolsas de Trabajo Páginas Web Listas Teléfonos Fax / E-mail • Establecer Contactos • Manejo de Técnicas de Entrevistas. Psicológicas Conocimientos y/o habilidades. Citas persona a persona • Imagen personal Externa Interna

IMAGEN PERSONAL EXTERNA “La 1 era impresión es importante no hay una segunda”. Presencia: Impacto personal Postura / gestos / tono de voz / semblante. Soporte: • Arreglo personal. • Vestimenta Adecuada Limpia, aseo. • Material personal: • Tarjeta personal (teléfono) • Agenda. • Currículum (file, fólder)

IMAGEN PERSONAL INTERNA “Cómo perciben nuestro interior”. • Control de sí mismo. • Tranquilidad / sobrio. • Actitud Positiva (mensaje: expresa sus valores) • Presto / ágil / atento / pensamiento rápido. • Actitud responsable (mensaje, primeros actos, el “poder hacer”, asumir retos).

Gracias!